廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱廣林集團(tuán)）于2008年10月由自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，是自治區(qū)人民政府直屬大型國有獨資企業(yè)。自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府賦予廣林集團(tuán)五大使命：建設(shè)沿海林漿紙一體化項目，打造林漿紙“航母”；打造企業(yè)龍頭，做強(qiáng)做大林業(yè)產(chǎn)業(yè)；運營監(jiān)管資產(chǎn)，提高經(jīng)營效益；搭建投融資平臺，拓寬發(fā)展領(lǐng)域；參與生態(tài)建設(shè)，維護(hù)生態(tài)安全。
廣林集團(tuán)是國家林業(yè)重點龍頭企業(yè)，是廣西利用國開行貸款建設(shè)國家儲備林基地項目的統(tǒng)貸統(tǒng)還平臺和投融資主體，主要業(yè)務(wù)包括森林資源投資、高端人造板制造、綠色家居定制、林產(chǎn)供應(yīng)鏈服務(wù)、林業(yè)科技服務(wù)、綠色金融服務(wù)六大板塊及產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)等，形成了涵蓋林業(yè)一、二、三產(chǎn)的“6+N”全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展格局，在助推廣西高端綠色家居產(chǎn)業(yè)發(fā)展、廣西萬億元綠色林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面具有獨特優(yōu)勢。
廣林集團(tuán)全面貫徹落實自治區(qū)黨委、政府決策部署，全面聚焦“壯廣西林產(chǎn)·美綠水青山”愿景，統(tǒng)籌構(gòu)建“五個一”工作格局，爭當(dāng)廣西現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)的“排頭兵”、廣西林業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系的“領(lǐng)軍者”。
現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要面向社會誠聘英才，我們將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬！期待您的加入！
一、招聘崗位及人數(shù)
本次共計劃招聘廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司黨委組織部（人力資源部）副部長等崗位人員5人。具體招聘崗位及要求詳見《廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司2024年第二批公開招聘計劃》（附件1）。
二、招聘基本條件
（一）自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
（二）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”，誠實守信，廉潔從業(yè)。
（三）具備招聘崗位所需的專業(yè)知識和相關(guān)技能。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
三、招聘程序
（一）報名。應(yīng)聘者將《廣西林業(yè)集團(tuán)2024年第二批公開招聘報名人員信息表》（附件2）、《廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》（附件3）的可編輯電子版，及居民有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等材料掃描件打包發(fā)送至招聘指定郵箱，郵件主題及材料包名稱以“應(yīng)聘單位+崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”命名。
報名時間：2024年3月28日—2024年4月7日，逾期不再受理。
（二）資格審核。用人單位根據(jù)崗位任職要求，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者應(yīng)如實提供應(yīng)聘資料，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。
（三）綜合考評。根據(jù)資格審核情況，擇優(yōu)確定入圍綜合考評人選。具體時間、地點、方式等以通知為準(zhǔn)，通知主要以電話或短信的方式，請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
（四）考察?？疾旖M前往考察對象工作單位或畢業(yè)院校進(jìn)行考察，查閱人事檔案后，確定擬錄用人員。
（五）公示。在廣林集團(tuán)官網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。
（六）體檢。擬聘用人員前往指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢不合格者，取消錄用資格。
（七）聘用。招聘單位與錄用人員簽訂勞動合同。擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)履行報到手續(xù)，否則視為自動放棄入職資格。
四、其他要求
（一）招聘單位承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密。
（二）應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實不符，集團(tuán)有權(quán)取消錄用資格。
（三）招聘單位有權(quán)根據(jù)報名情況，取消個別崗位招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘工作享有最終解釋權(quán)。
