5000元/月!2024廣西壯族自治區(qū)北部灣港口管理局北海分局招聘公告

更新: 2024-05-28瀏覽:783次

本文簡(jiǎn)介: 聘用人員正式聘用后,工資(含個(gè)人“五險(xiǎn)一金”)按每人5000元/月執(zhí)行,具體工資按崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,試用期間工資按80%執(zhí)行,聘用人員均按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)、住房公積金,享受差旅補(bǔ)助、工會(huì)福利等待遇。

因工作需要,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,廣西壯族自治區(qū)北部灣港口管理局北海分局面向社會(huì)公開招聘編外聘用制工作人員,具體情況如下:

一、招聘崗位

征費(fèi)人員

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。

3.具有正確價(jià)值觀,責(zé)任感,領(lǐng)悟力,細(xì)致度及主動(dòng)性,品行良好,有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.熱愛碼頭管理服務(wù)工作,具有較強(qiáng)的服務(wù)理念,思想政治素質(zhì)高。

5.品行端正,作風(fēng)正派。

6.有下列情形之一的人員不予錄用:

(1)曾有違法犯罪記錄的。

(2)曾被開除公職的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(4)受處分期間的或未滿影響期限的。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定其他不適合聘用的。

(二)崗位要求:

①本科及以上學(xué)歷,35歲以下;財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類、審計(jì)類專業(yè)優(yōu)先,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

②具備良好的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。

(三)工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)與貨主以及代征單位對(duì)賬、催收繳費(fèi)工作,負(fù)責(zé)開繳費(fèi)通知書以及開具收費(fèi)發(fā)票工作,負(fù)責(zé)核銷領(lǐng)用稅票工作,負(fù)責(zé)相關(guān)收入報(bào)表的匯總工作,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月29日至2024年6月4日

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員自行下載報(bào)名表并如實(shí)填寫后,連同本人身份證、學(xué)歷證書以及招聘崗位需要的其他資質(zhì)材料掃描件,發(fā)送至郵箱bbwgkgljbhfj@163.com 聯(lián)系電話:0779-3922332。

注意:?jiǎn)为?dú)上傳一份附件1、附件2后,將所有材料(包括附件1、附件2、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等)放進(jìn)一個(gè)文件夾,再一并壓縮打包上傳,壓縮包統(tǒng)一命名“姓名+專業(yè)+征費(fèi)人員”。

(二)資格審查

1.審查時(shí)間:2024年6月5日至6月6日

2.審查要求:對(duì)應(yīng)聘者的身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的,擇優(yōu)安排參加面試。

(三)面試

1.面試時(shí)間:2024年6月7日

2.面試方式:應(yīng)聘者陳述個(gè)人經(jīng)歷,用工單位對(duì)應(yīng)聘者綜合能力進(jìn)行考評(píng)。面試結(jié)束后,根據(jù)聘任職位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選。

(四)體檢

擬聘用人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格的,取消聘用資格,按面試情況依次遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格擬聘用人員,北部灣港口管理局北海分局成立聯(lián)合考察組,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、政治表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。不按規(guī)定及要求參加、配合考察者,視為放棄。出現(xiàn)缺額時(shí),可根據(jù)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

本次招聘屬于編制外招聘,聘用人員須進(jìn)行試用,試用期1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的,與勞務(wù)外包公司簽訂勞動(dòng)合同。

(七)工資待遇

聘用人員正式聘用后,工資(含個(gè)人“五險(xiǎn)一金”)按每人5000元/月執(zhí)行,具體工資按崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,試用期間工資按80%執(zhí)行,聘用人員均按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)、住房公積金,享受差旅補(bǔ)助、工會(huì)福利等待遇。


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