廣西征信有限公司(籌)是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府同意設(shè)立的國有省級征信機(jī)構(gòu)，由廣西投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“廣投集團(tuán)”)下屬廣西金融投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“金投集團(tuán)”)與數(shù)字廣西集團(tuán)有限公司(以下簡稱“數(shù)廣集團(tuán)”)聯(lián)合組建。
公司聚焦服務(wù)廣西“一區(qū)兩地一園一通道”建設(shè)，通過多渠道、多形式、多維度廣泛匯聚各類政務(wù)、金融、產(chǎn)業(yè)等多重數(shù)據(jù)，運用數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)開發(fā)等核心能力進(jìn)行數(shù)據(jù)整合應(yīng)用，實現(xiàn)“政務(wù)+征信+市場”信息的數(shù)字化、信用化，為各類企業(yè)主體、金融機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)提供征信服務(wù)、風(fēng)控模型輸出、特色金融創(chuàng)新、風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警等綜合服務(wù)，致力于打造成為具有獨特數(shù)據(jù)資源和先進(jìn)技術(shù)支持的省級國有控股征信機(jī)構(gòu)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，誠邀有志之士加入!
招聘崗位:
基本要求
(一)具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅定，遵紀(jì)守法，品行端正、勤奮敬業(yè)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)資格，熟悉與崗位相關(guān)的國家政策及法律法規(guī);具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，自覺維護(hù)公司的利益。
(三)認(rèn)同廣投集團(tuán)企業(yè)文化，具有擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、開放、共贏意識;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄。
(四)具有良好的心理素質(zhì)，良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康。
崗位職責(zé)及任職資格
01具體招聘崗位職責(zé)及任職資格
具體招聘崗位職責(zé)及任職資格詳見附件1。廣西征信有限公司(籌)總經(jīng)理和副總經(jīng)理人選，如是黨政機(jī)關(guān)或國資體系的人員，應(yīng)符合廣西投資集團(tuán)中層管理人員任職資格，其中屬于提拔任用的，總經(jīng)理人選一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上;副總經(jīng)理人選一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。
02有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律及公司管理規(guī)定，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為，或被追究刑事責(zé)任的;
2.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;
3.受黨紀(jì)處分影響期未滿的或受政紀(jì)處分尚未解除的;
4.不符合廣投集團(tuán)任職回避相關(guān)制度規(guī)定的;
5.曾被開除公職的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
招聘程序
招聘按照投遞簡歷→資格審核→綜合測試→干部考察→體檢→聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行，根據(jù)綜合評分結(jié)果擇優(yōu)錄用。
報名方式
方式一
應(yīng)聘者可登錄廣投集團(tuán)官方網(wǎng)站(http://www.gig.cn)，點擊“廣納英才”，進(jìn)入“社會招聘”專欄，集團(tuán)總部板塊查找到相應(yīng)崗位投遞簡歷。
方式二
應(yīng)聘者也可將可編輯版《廣西征信有限公司(籌)應(yīng)聘報名表》(詳見附件2)及相關(guān)材料發(fā)送至應(yīng)聘企業(yè)指定郵箱，并命名為“姓名+應(yīng)聘企業(yè)+應(yīng)聘崗位”。
本次招聘的所有崗位為長期招聘崗位。首批報名截止時間為9月30日，后續(xù)將根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，招聘崗位招滿即止。
其它事項
(一)應(yīng)聘者需對所提交應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或者考試作弊，一經(jīng)查實一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的予以解聘。
(二)公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘使用未選聘者資料恕不退還。
(三)應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式暢通，屆時將通過電子郵件、短信或者電話方式通知招聘相關(guān)事宜。若出現(xiàn)電話無法聯(lián)系等狀況造成未能及時確認(rèn)、參加測試的，視為自愿放棄。
(四)應(yīng)聘者參加面試的相關(guān)交通食宿費用自理。
(五)面試結(jié)束后，將以電子郵件或電話方式通知相關(guān)面試通過人員，若未接到通知，即未通過此次面試，恕不另行通知。
(六)招聘工作組有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報名情況等各種因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(七)聯(lián)系方式
聯(lián)系人：韋女士。
聯(lián)系電話：15277394242。
簡歷投遞郵箱：dft@gig.cn。
