廣西壯族自治區(qū)律師協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱廣西律師協(xié)會(huì)）成立于1984年，是全區(qū)性的律師行業(yè)自律管理組織，承擔(dān)《律師法》賦予的律師行業(yè)管理職能，由自治區(qū)司法廳主管。為積極響應(yīng)黨中央、國(guó)務(wù)院的號(hào)召，助力高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)，結(jié)合廣西律師協(xié)會(huì)實(shí)際和工作需要，現(xiàn)面向2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
2024年國(guó)內(nèi)外高等學(xué)校應(yīng)屆本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生。最遲須于2024年7月31日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)完成教育部學(xué)歷認(rèn)證。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位及崗位要求
本次計(jì)劃公開招聘共3個(gè)崗位、3人，詳見《廣西律師協(xié)會(huì)2024年公開招聘需求計(jì)劃表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.年齡30周歲及以下（1993年10月18日以后出生）；
7.具有本科及以上學(xué)歷。
（三）具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員（含試用期內(nèi)的人員）；
2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘）；
3.現(xiàn)役軍人；
4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
5.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開除公職的；
6.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
7.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
9.法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員的其他情形。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形，也不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。崗位對(duì)回避情形有特殊規(guī)定的，構(gòu)成相應(yīng)情形的應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘。
本次應(yīng)聘所涉及的工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年10月18日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘程序
本次公開招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用階段。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。在廣西律師協(xié)會(huì)官網(wǎng)、廣西人才市場(chǎng)官網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，凡符合招聘條件和崗位要求者，請(qǐng)于2024年10月28日前將《廣西律師協(xié)會(huì)聘用人員報(bào)名登記表》（附件2）發(fā)送至電子郵箱gxlsxhbgs@163.com,郵件主題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
（二）資格審查。廣西律師協(xié)會(huì)依據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員名單。報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)提交本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及其它涉及報(bào)名條件的證明材料原件的復(fù)印件或電子掃描件等，相關(guān)材料信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不實(shí)，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
（三）筆試。由廣西律師協(xié)會(huì)組織通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試，考試時(shí)間擬于11月上旬進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以廣西律師協(xié)會(huì)電話通知為準(zhǔn)，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試分值滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（四）面試。由廣西律師協(xié)會(huì)組織開展面試，在同一招聘崗位筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位應(yīng)聘者出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，組織計(jì)劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力等。面試分值滿分為100分，按面試成績(jī)由高到低，確定考察人選。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布。具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)以廣西律師協(xié)會(huì)電話通知為準(zhǔn)。
（五）考察。根據(jù)招聘崗位的綜合成績(jī)（筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)），由高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定考察人選，綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的為確定人選。廣西律師協(xié)會(huì)根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作情況等方面表現(xiàn)。
（六）體檢。對(duì)通過(guò)考察的人員按1：1進(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由廣西律師協(xié)會(huì)承擔(dān)。體檢不合格的不確定為擬聘用人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察和體檢。
（七）聘用。根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定聘用人選，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。
四、有關(guān)待遇
（一）薪酬待遇。按照廣西律師協(xié)會(huì)現(xiàn)聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受年終績(jī)效獎(jiǎng)金，具體薪酬面議。
（二）社會(huì)保障。按照規(guī)定依法依規(guī)繳納五險(xiǎn)一金。
（三）福利。教育培訓(xùn)、帶薪年假、員工體檢、員工食堂、工會(huì)活動(dòng)等。
聯(lián)系人：黃女士，聯(lián)系電話：0771-5862386（工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）
