廣西鋁業(yè)集團有限公司（以下簡稱廣西鋁業(yè)集團）成立于2023年4月，注冊資本金93.72億元，是廣西投資集團按照自治區(qū)人大常委會《關(guān)于促進鋁產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決定》部署，組建成立的鋁產(chǎn)業(yè)集中管理平臺。廣西鋁業(yè)集團產(chǎn)業(yè)布局全國7個省市，擁有參控股企業(yè)31家，其中涉鋁生產(chǎn)企業(yè)共有18家，10億級產(chǎn)值企業(yè)9家。業(yè)務(wù)涵蓋鋁土礦、氧化鋁、電解鋁、鋁用碳素、鋁粗加工、鋁精深加工、鋁電子和鋁基新材料研究，產(chǎn)業(yè)營收超300億元，總產(chǎn)值超500億元，產(chǎn)品出口全球40多個國家和地區(qū)，是廣西規(guī)模最大的全產(chǎn)業(yè)鏈鋁企業(yè)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)崗位人員，誠邀精英人才加入！
一、招聘崗位
序號 | 部門 | 競聘崗位 | 需求人數(shù) |
1 | 戰(zhàn)略發(fā)展部／產(chǎn)業(yè)研究院 | 投資管理崗 | 1 |
2 | 風控法務(wù)部/審計部 | 風控法務(wù)與審計崗 | 1 |
3 | 人力資源部／黨委組織部／黨委統(tǒng)戰(zhàn)部／黨群工作部／工會辦公室 | 黨建工會崗 | 1 |
4 | 綜合管理部／董事會辦公室／黨委辦公室／黨委宣傳部 | 綜合管理崗 | 1 |
合計（人） | 4 | ||
（具體崗位職責及資格要求見附件1）
二、招聘條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正、勤奮敬業(yè)、有強烈的事業(yè)心和責任感。
2.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)資格，熟悉與崗位相關(guān)的國家政策及法律法規(guī)；具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，自覺維護公司的利益。
3.認同廣投集團及廣西鋁業(yè)集團企業(yè)文化，具有擔當、創(chuàng)新、開放、共贏意識；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，無違規(guī)違紀違法等不良記錄。
4.具有良好的心理素質(zhì)，良好的團隊合作精神和職業(yè)操守，工作嚴謹細致，責任心強，身體健康。
5.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（二）廣投集團系統(tǒng)內(nèi)參與跨平臺應(yīng)聘者應(yīng)滿足以下報名條件
1.與所在企業(yè)簽訂正式勞動合同，并且試用期或見習(xí)期已滿；
2.在所在企業(yè)工作累計滿2年及以上；
3.近三年個人年度績效考核沒有“基本稱職”或“不稱職”的情況；
4.符合應(yīng)聘崗位要求的其他任職條件。
（三）下列人員不得參加應(yīng)聘
1.曾嚴重違反法律法規(guī)、財經(jīng)紀律及公司管理規(guī)定，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為，或被追究刑事責任的；
2.正在受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監(jiān)察部門立案審查的；
3.受黨紀處分影響期未滿的或受政紀處分尚未解除的；
4.不符合廣西鋁業(yè)集團任職回避相關(guān)制度規(guī)定的；
5.曾被開除公職的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
投遞簡歷→資格審核→綜合測試（筆試、面試）→考察或背景調(diào)查→體檢→聘用。
四、報名方式及時間
（一）報名方式
1.本次招聘報名采用網(wǎng)上投遞的方式，恕不接受現(xiàn)場投遞簡歷，每人限報一個崗位。
2.報名方式：有意者請將《廣西鋁業(yè)集團應(yīng)聘報名表》（見附件2）、《廣西鋁業(yè)集團應(yīng)聘報名匯總表》（見附件3），本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱、技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、獲獎證書等掃描件放入同一文件夾中并壓縮成文件包，發(fā)送至指定郵箱gxlyjt_zp@163.com。郵件主題：“姓名+崗位”（必須注明）。發(fā)送郵件時請設(shè)置郵件回執(zhí)功能。
3.廣投集團系統(tǒng)內(nèi)參與跨平臺應(yīng)聘者在報名前應(yīng)征得所在企業(yè)同意，同時需提供經(jīng)所在企業(yè)簽字蓋章確認的應(yīng)聘報名表、近三年個人年度績效考核佐證文件掃描件。
（二）截止時間
1.即日起至2024年11月24日24:00前（以收到郵件時間為準），逾期報名無效。
2.本次招聘計算應(yīng)聘者年齡和工齡截止時間為2024年11月24日（報名截止時間）。
（三）其他事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性負責，一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或考試作弊，一經(jīng)查實一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。
2.公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴格保密，并僅用于本次招聘使用。未選聘者，相關(guān)競聘資料不再另行退還。
3.應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式通暢，屆時將會通過電子郵件、微信或電話的方式通知招聘相關(guān)事宜。如出現(xiàn)電話無法聯(lián)系等狀況，視為自動棄權(quán)。
4.應(yīng)聘人員參加筆試及面試的相關(guān)交通、住宿費用自理。
5.面試結(jié)束后，將以電子郵件或電話方式通知相關(guān)面試通過人員，如未接到通知，即未通過此次面試，不再另行通知。
6.我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
7.筆試、面試、體檢等時間另行通知。
五、勞動關(guān)系及薪酬待遇
（一）對被聘用者按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同；
（二）正式聘用后，按照公司薪酬制度進行評級定薪，提供具有競爭力的薪酬待遇，依法繳納六險二金，享有帶薪年休假和工會福利等，提供良好的培訓(xùn)和多元化職業(yè)發(fā)展平臺。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：謝經(jīng)理
聯(lián)系電話：0771-5713630
聯(lián)系郵箱：gxlyjt_zp@163.com
咨詢時間：工作日上午8:30-12:00；下午14:30-17:30
