為加強(qiáng)來賓市森林公安局治安防控輔助力量建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)和崗位類別
（一）招聘人數(shù)：1人。
（二）崗位類別： 來賓市森林公安局勤務(wù)崗位（女性）。
二、招聘依據(jù)
根據(jù)《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》、《來賓市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》及來賓市森林公安局工作實(shí)際情況。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。
（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年7月10日-2001年7月8日期間出生）。
（四）應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能。
（五）身心健康。
（六）公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
（七）具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1. 受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3. 曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4. 本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5. 本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6. 其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年7月9日至7月15日止；
（二）報(bào)名地點(diǎn)：來賓市森林公安局（來賓市紅水河大道285號(hào)）2樓辦公室；
（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
（四）報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員須持本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件、復(fù)印件，并提供中國(guó)人民銀行出具的《個(gè)人征信報(bào)告》以及本人近期免冠1寸照片1張，退役士官士兵還需持《退伍證》原件和復(fù)印件到場(chǎng)報(bào)名，填寫《來賓市森林公安局招聘輔警人員報(bào)名表》，報(bào)名材料實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審核。報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效，對(duì)于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并作為不誠(chéng)信依據(jù)記錄在案。
五、招聘程序
對(duì)經(jīng)體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審考察合格的應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。
（一）體能測(cè)試
通過報(bào)名資格初審者直接進(jìn)入體能測(cè)試，體能測(cè)試參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)[2011]48號(hào)）進(jìn)行。體能測(cè)試項(xiàng)目為：女性800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)，參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）的標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：
女子組
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項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
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30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
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10米×4往返跑 |
≤14′1 |
≤14′4 |
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800米跑 |
≤4′20′ |
≤4′30′ |
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縱跳摸高 |
≥230厘米 |
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體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中，縱跳摸高的測(cè)試次數(shù)不超過3次，其他兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次。體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的方為合格。體能測(cè)試由來賓市森林公安局組織實(shí)施。體能測(cè)試不合格的不能進(jìn)入筆試程序。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）筆試
體能測(cè)試合格的人員全部進(jìn)入筆試。筆試內(nèi)容為依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(shí)（含政治理論、治安管理處罰法、刑法、人民警察法等法律法規(guī)、公安工作基本知識(shí)）和輔警人員管理相關(guān)規(guī)定以及文字表達(dá)能力考核，成績(jī)滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
（三）面試
根據(jù)筆試總體情況，從高分到低分，按照1:3比例確定進(jìn)入面試人員，面試采用面談方式進(jìn)行。主要測(cè)試相關(guān)工作知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、綜合分析、舉止儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力，測(cè)試了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。成績(jī)滿分為100分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
面試合格的考生，按1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
（五）政審考察
政審考察由招聘工作組具體實(shí)施。
六、公示、崗前培訓(xùn)及聘用
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)反映或反映問題經(jīng)查證不屬實(shí)的，由來賓市森林公安局組織開展法律知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為10天，培訓(xùn)合格后，由來賓市森林公安局按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與被聘用的人員簽訂勞動(dòng)合同，首次被聘用的輔警勞動(dòng)合同期限為1年，試用期2個(gè)月，合同期滿后繼續(xù)聘用的輔警每次簽訂的勞動(dòng)合同期限為3年。被聘用的人員須無(wú)條件服從工作安排。
七、工資待遇及其他
（一）招聘的輔警待遇：3200元/人/月（含“五險(xiǎn)一金”單位、個(gè)人繳納部份）。
（二）輔警試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格，由市森林公安局和輔警繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，輔警如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行職責(zé)，以及其它不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。
聯(lián)系單位：來賓市森林公安局辦公室，聯(lián)系人：馮警官，聯(lián)系電話：（0772）6622611。
附件：來賓市森林公安局招聘輔警人員報(bào)名表20190709.xlsx
來賓市森林公安局
2019年7月9日
