一、單位簡介
玉林市第三幼兒園是玉林市教育局直屬管理的財政全額撥款事業(yè)單位，成立于2019年，位于玉林市玉東新區(qū)文體路與玉東大道交叉口西側(cè)(即玉林市玉東小學北側(cè))，占地面積6153平方米，建筑面積6392平方米。
二、公開招聘范圍和職數(shù)
面向全國公開招聘市第三幼兒園編外人員12人，其中財務(wù)人員1人、教輔人員2人、保健員1人、保育員4人、廚房人員3人、保潔員1人。
三、公開招聘基本條件
(一)政治信念堅定，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
(二)遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。
(三)具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守幼兒園工作紀律。
(四)身體健康，能吃苦耐勞，具有團結(jié)協(xié)作，積極進取的精神。
(五)具有履行崗位職責所需的工作能力。
(六)具體崗位條件詳見《2019年玉林市第三幼兒園公開招聘編外人員崗位計劃表》。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員、現(xiàn)役軍人、未取得報考崗位所需學歷(學位)證書的在讀學生、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報名與資格審查
(一)招聘采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式。
1.時間：在2019年8月8日至8月10 日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)，逾期不再受理。
2.地址：玉林市第三幼兒園辦公室，暫設(shè)在玉林市玉東大道61號富林金桂麗灣小區(qū)內(nèi)玉林市幼兒園(城東分園)。
3.報名聯(lián)系人及電話：李老師18178570920、王老師18977519088，辦公電話：0775-2292185。
4.材料要求：提供以下材料原件及復(fù)印件到玉林市第三幼兒園辦公室報名。經(jīng)資格審查原件驗訖后退回，復(fù)印件不退回。
(1)《2019年玉林市第三幼兒園公開招聘編外人員報名表》;
(2)身份證;
(3)學歷證(全日制學歷及最高學歷)、學位證、會計證等;
(4)工作經(jīng)歷證明(有工作經(jīng)歷的需提供)。
5.本次公開招聘不收任何報名費及考試費。
(二)注意事項
1.報名采用現(xiàn)場報名遞交應(yīng)聘材料的方法，不接受電話、郵寄或電子郵件等形式報名。
2.報考者只能報考一個崗位，報名與考試使用的證件必須一致。
3.報名所提交的材料必須全面、真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考或應(yīng)聘資格。
4.由現(xiàn)場報名工作人員對申請人專業(yè)、學歷、職稱以及工作經(jīng)歷等條件是否符合報考崗位基本要求進行資格審查。
五、考試
(一)考試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
1.時間：2019年8月17日。
2.地點：玉林市玉東小學。
3.內(nèi)容：考察面試對象具有履行崗位職責所需的工作能力、邏輯思維能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力及儀態(tài)儀表等幾個方面表現(xiàn)。
4.面試滿分為100分。面試時間為10分鐘。
(二)成績計算
1.結(jié)構(gòu)化面試成績即為總成績。
2.同分數(shù)處理辦法：同一崗位成績相同時，以相應(yīng)崗位工齡時間長者優(yōu)先;相應(yīng)崗位時間相同時以學歷優(yōu)先。如此還不能區(qū)分，由玉林市第三幼兒園公開招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。
3.考試按如下辦法設(shè)定合格分數(shù)線：計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)比例為1:1的，成績必須達到65分以上方為合格;計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1:1以上(不含1:1)至1:3以下(不含1:3)的，成績必須達到60分以上方為合格;否則不能進入考察、體檢程序。
(四)成績公布
考試結(jié)束后根據(jù)考生總成績從高分到低分，當天在玉林市玉東小學公告欄公布應(yīng)聘者成績。
(五)考試要求
1.應(yīng)考者使用的準考證為本人身份證件。
2.考試程序：
(1)考生憑有效居民身份證按規(guī)定時間報到，經(jīng)工作人員核實后，到候考室抽簽候考。
(2)考生憑抽簽序號單，在工作人員的引領(lǐng)下，按所抽取的序號順序進入試場參加考試。
(3)考試時間到，由主考官宣布考試結(jié)束，考生離開考試區(qū)域。
3.紀律要求：
(1)考生報到時間為上午8:00，考生遲到15分鐘，視為自動棄權(quán)。
(2)考試期間，考生和工作人員遵守考試紀律，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
(3)工作人員和考官自我報告執(zhí)行回避制度。
六、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例根據(jù)規(guī)定確定體檢和考察人選。
(一)體檢時間：8月19日—8月21日。體檢標準參照《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的。體檢費用由考生自理。
(二)考察時間：8月26日—8月28日?？疾旃ぷ饔捎窳质械谌變簣@負責，考察內(nèi)容包括報考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、計生情況、遵紀守法及報考資格復(fù)審情況。
(三)體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫蝗诉x可按考生成績排名從高分到低分的順序依次遞補。
七、公示、審批和聘用
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，經(jīng)公示無異議，報市教育批準后，由玉林市第三幼兒園與聘用人員簽訂勞動合同，實行合同制管理。
八、聘用福利和待遇
1.聘用待遇按我市編外聘用人員待遇有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，月工資待遇約為2000—2300元(包含個人社保部分)，期末根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放一次性績效獎勵;五險按玉林市繳費基數(shù)比例計繳，個人、單位應(yīng)繳部分分別由個人、單位負擔。聘用人員自行解決住宿。
2.新聘用人員一律實行合同制管理，合同期一般為一年(含試用期1個月在內(nèi))。試用期滿考核合格的，正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用。
3.被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反單位管理規(guī)定的，予以解聘。
九、崗前培訓
由玉林市第三幼兒園對聘用人員進行崗前培訓，于10月1日前完成，培訓合格后方可上崗。
十、公開招聘監(jiān)督
玉林市第三幼兒園公開招聘編外人員工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，秉公辦事，嚴格招考紀律，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。
咨詢電話：0775-2292185(玉林市第三幼兒園辦公室)
監(jiān)督電話：0775-2685868(市教育局紀檢組)
附件：
1.2019年玉林市第三幼兒園公開招聘編外人員崗位計劃表.doc
2.2019年玉林市第三幼兒園公開招聘編外人員報名表.doc
玉林市教育局
2019年7月23日
