根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(柳政發(fā)[2006]69號(hào))等文件精神，融安縣計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員52名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守法律法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6. 18周歲以上、30周歲以下(1988年7月30日至2001年7月29日期間出生);
18周歲以上、35周歲以下(1983年7月30日至2001年7月29日期間出生);
18周歲以上、40周歲以下(1978年7月30日至2001年7月29日期間出生);
7.具有中專以上文化程度(須在2019年7月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū));
8.符合崗位要求的其它條件。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具有的具體條件詳見(jiàn)附件《2019年融安縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
(三)有下列情形的，不得報(bào)考。
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考;
3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
4.被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;
5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員52名，具體招聘崗位、招聘計(jì)劃、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見(jiàn)附件《崗位表》。
四、報(bào)名辦法和資格審查
(一)報(bào)名辦法
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、遞交或郵寄應(yīng)聘材料到招聘單位等方式報(bào)名。招聘單位地址、電話、郵編詳見(jiàn)《崗位表》，郵寄者以郵戳日期為準(zhǔn)。
1.報(bào)考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)，按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名所需資料：
①《報(bào)名表》一式兩份(可自行下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填報(bào))，同時(shí)粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照片;
②符合崗位資格條件的考生持二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)等相關(guān)證件(原件和復(fù)印件)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件，審核完后退回原件，郵寄方式報(bào)名的考生郵寄以上材料復(fù)印件。
3.報(bào)名時(shí)間：2019年7月30日—2019年8月7日。
4. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：《崗位表》里崗位所對(duì)應(yīng)的主管部門。
(二)資格審查：招聘單位依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考者要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
五、考試
筆試和面試工作由招聘單位、招聘單位主管部門會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委編辦組織實(shí)施。本次招聘采取直接面試(免筆試)和筆試+面試兩種方式進(jìn)行，其中直接面試(免筆試)招聘崗位是長(zhǎng)安鎮(zhèn)黨建服務(wù)站、大將鎮(zhèn)黨建服務(wù)站、浮石鎮(zhèn)黨建服務(wù)站、大坡鄉(xiāng)黨建服務(wù)站、融安縣橋板鄉(xiāng)文化體育和廣播電視站，其余崗位為筆試+面試方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：本次筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》。
2.筆試時(shí)間：2019年8月17日(星期六)9:00-11:00。
3.筆試地點(diǎn)：融安縣初級(jí)中學(xué)(融安縣長(zhǎng)安鎮(zhèn)立新街197號(hào))。
4.筆試成績(jī)滿分為100分。
5.筆試注意事項(xiàng)：
(1)考生于2019年8月17日開(kāi)考30分鐘前持個(gè)人居民身份證原件，經(jīng)工作人員審驗(yàn)后入場(chǎng)考試。證件不全者，不能參加考試。
(2)考生除帶必要的黑色簽字筆、2B鉛筆等文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進(jìn)入考場(chǎng)。
(3)考試當(dāng)日遲到30分鐘及以上者，取消考試資格。
(二)面試
1.筆試成績(jī)公布時(shí)間(2019年8月下旬)?？忌梢噪娫捪蛸Y格審查單位咨詢本人的筆試成績(jī)。
2.面試資格初審名單公布時(shí)間(2019年8月下旬)。面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，按實(shí)際情況開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)70分(含70分)以上為合格，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘?？荚嚱Y(jié)束后，考試成績(jī)于當(dāng)天向考生宣布。
3.考試開(kāi)考比例：根據(jù)報(bào)名情況，遵循擇優(yōu)選拔的原則，招聘單位對(duì)人員資格信息進(jìn)行審核，并組織通過(guò)資格審核的考生進(jìn)行筆試考試，按招聘職位1：3比例由筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試考生，并電話通知進(jìn)入面試人選前來(lái)面試。對(duì)于個(gè)別崗位達(dá)不到開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，按照實(shí)際情況開(kāi)考。
六、體檢和考核
考核和體檢對(duì)象按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例以筆試加面試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定人選。
(一)考核?？己瞬扇n案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等方面情況。考核結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案?？己撕细竦姆娇蛇M(jìn)入體檢程序。
(二)體檢。體檢由融安縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘主管部門共同組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加考核、體檢的，視為自動(dòng)放棄。因考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃，依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
(一)公示。根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選并在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)或本人自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃，可以遞補(bǔ)。
(二)聘用。公示無(wú)異議的擬聘人員，按程序上報(bào)審批、聘用。
八、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和個(gè)人以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。
(二)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
招聘咨詢電話: 招聘單位(電話見(jiàn)崗位表)
招聘監(jiān)督電話：0772-6473768融安縣人力資源和社會(huì)保障局
招聘監(jiān)督電話：0772-8326629融安縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
