為加強青秀區(qū)服務(wù)和發(fā)展樓宇經(jīng)濟的力度，現(xiàn)招聘青秀區(qū)樓宇經(jīng)濟服務(wù)事務(wù)專員10名，將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開招聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數(shù)、聘期及工作內(nèi)容
(一)招聘青秀區(qū)樓宇經(jīng)濟服務(wù)事務(wù)專員10名。(階段性用工)
(二)聘期三年(內(nèi)含試用期三個月，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘)，期滿不再續(xù)聘。
(三)主要工作內(nèi)容：
1.負責(zé)轄區(qū)樓宇資源、樓宇經(jīng)濟情況收集、整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，建立轄區(qū)樓宇資源信息數(shù)據(jù)庫，掌握最新的樓宇資源信息;
2.負責(zé)提供樓宇精細化服務(wù)，包括：協(xié)調(diào)解決樓宇企業(yè)在發(fā)展中遇到的各種問題和困難，做好樓宇招商服務(wù);定期與轄區(qū)樓宇企業(yè)走訪見面，建立信息聯(lián)系相互交流并及時提供服務(wù);完成樓宇企業(yè)及樓宇經(jīng)濟發(fā)展日常所需的其他工作，為樓宇經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù);
3.其他與樓宇經(jīng)濟相關(guān)的工作。
三、應(yīng)聘條件
(一)報名者應(yīng)同時具備下列條件
1.具有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀守法，責(zé)任心強，有大局意識、熱愛工作，樂于奉獻;
2.年齡為25周歲以上45周歲以下;
3.(1)具有大學(xué)?？茖W(xué)歷，需有3年以上工作經(jīng)驗; 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，需有2年以上工作經(jīng)驗;
(2)經(jīng)濟管理類專業(yè)，具有良好的文字寫作和較強的溝通協(xié)調(diào)組織管理能力，熟悉金融、企業(yè)管理等相關(guān)的專業(yè)知識，有在企業(yè)內(nèi)相關(guān)管理經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先錄用。
4.身體健康，體型端正，符合錄用職位身體要求。
(二)具有下列情形之一者，不得報名
1.曾受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
6.有不宜從事該職業(yè)的其他情形的。
四、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法進行。
(一)報名及資格審查：
1.報名時間：2019年8月28日—9月11日，工作日上午9:00—12:00，下午15:30—17:30。
2.報名地點：悅賓路1號青秀區(qū)社區(qū)綜合服務(wù)中心1703室。
3.報名需提交的材料：身份證復(fù)印件1份(核原件)、學(xué)歷證書復(fù)印件1份(核原件)、近期兩寸免冠彩色照片一張。
(二)筆試
采用閉卷形式，內(nèi)容包括專業(yè)水平和公文寫作能力等(報名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1∶3比例，將延長報名時間)。
(三)面試
考察應(yīng)試人員政治素養(yǎng)、工作態(tài)度、與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力等。
(四)考核
根據(jù)考生筆試、面試的綜合成績，由高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1比例確定進入考核人選。通過考核了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等。
(五)體檢
按照考核情況，由高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1比例確定體檢對象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。(體檢費用自理)
(六)錄用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員名單，擬聘用人員經(jīng)公示無異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式錄用。與青秀區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易和信息化局簽訂《勞動合同》，聘期內(nèi)含試用期三個月，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。
五、工資待遇
由青秀區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易和信息化局與聘用人員簽訂聘用合同(不入編)，工資待遇為工資3360元/月(其中基本工資2352元/月、績效工資1008元/月)。社保費用按相關(guān)政策執(zhí)行，個人部分由個人繳納。聘用期間，如遇政策性調(diào)整、清退，則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
青秀區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易和信息化局
2019年8月28日
