2019廣西地質礦產勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位招聘編制人員487人公告

更新： 2019-09-06瀏覽：946次

本文簡介： 根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神，結合實際工作需要，現將廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2019年度公開招聘有關事項公告如下：

根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神，結合實際工作需要，現將廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2019年度公開招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

詳見招聘單位于招聘公告發(fā)布首日在廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局網站發(fā)布的報名及資格審查通告。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員487名，具體崗位要求附后。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)年齡在18周歲以上;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合崗位要求的工作能力;

(七)具備招聘崗位規(guī)定的資格條件。

本次報考所涉及的年齡、工作年限等有關資格條件的時間計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作年限的計算時間。

存在下列情形之一的，不得報考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(二)在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

(三)現役軍人;

(四)在讀的普通高校非 2019年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非 2019年應屆畢業(yè)生的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

(五)公務員被辭退未滿5年的;

(六)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

(七)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、流程

(一)考生報名

本次公開招聘報名采取網上報名方式。在廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局網站主頁顯著位置提供“廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員網上報名系統”鏈接，報名人員可點擊進入后填寫報名信息和進行相關操作。同時，在廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局網站設立“廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員”專欄，發(fā)布相關招聘信息。報考人員只能選報一個崗位，不得重復報名。

網上報名時間：2019年9 月 18 日8:00—9 月 26 日18:00。

(二)資格審查

報名資格審查采用現場資格審查方式。

在網上報名提交成功后，報名人員須于報名資格審查期內攜帶報考人員本人的身份證原件、報考人員本人在考生承諾欄內親筆簽名的報名登記表原件以及相關資格驗證材料的原件和復印件，到招聘單位指定地點進行現場資格審查。對于在職的報考人員，還需開具所在單位同意報考證明，開具所在單位同意報考證明確有困難的，須提交書面說明，經招聘單位同意，可在考核前提供，考核前未能提供單位同意報考證明的，取消聘用資格。

報考人員委托他人進行報名資格審查的，須提交報考人員本人親筆簽名的委托書(明確被委托人姓名和有效居民身份證號)及被委托人有效居民身份證原件和復印件。同時，也須按上述要求提供報名資格審查材料。

逾期未按要求報送資格審查材料者，視為放棄報考資格。報名資格審查所提交的材料必須齊全、真實、準確。凡有關材料信息不實、信息不全，影響資格審查結果的，招聘單位有權取消相關報考人員的報考資格。

招聘單位于招聘公告發(fā)布首日在廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局網站的“廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員”專欄內發(fā)布報名及資格審查通告，通告招聘單位進行現場資格審查的地點、現場資格審查時報考人員須提交的相關資格驗證材料以及招聘單位的聯系人及聯系電話。資格審查結束后，報考人員可登陸網上報名系統查詢報名資格審查結果。

招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位(用人單位)負責解釋。專業(yè)設置參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2019年)》、國家教育部學位管理和研究生教育司發(fā)布的《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)》。

單位現場資格審查時間為： 2019年9月25—9月27日，具體時間地點詳見各單位報名和資格審查通告。

(三)開考崗位確認和公布

原則上，各崗位招聘人數與通過報名資格審查人數的比例達到1:3的崗位方可開考。達不到1:3開考比例，確需補缺的，按規(guī)定進行核準后才能開考。

因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，降低開考比例、調整招聘安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，按規(guī)定程序進行核準后可以調整，調整后及時在廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局網站的“廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員”專欄發(fā)布變更公告，并由招聘單位通過電話告知相關招聘崗位的資格審查通過人員。

因達不到開考比例需調整崗位招聘條件、延長報名時間的，按規(guī)定程序核準備案后，在招聘公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。

通過報名資格審查人數較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節(jié)。開考崗位確認后，對于通過報名資格審查人數在35名以上(含35名)的直接面試崗位(指同一崗位)，須加試筆試，與其他筆試崗位一同進入筆試環(huán)節(jié)，但不須繳納考試費用。

核準開考崗位后，將在廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局網站上公布筆試崗位網上繳費時間。

(四)網上繳費

開考崗位確認后，通過報名資格審查的筆試崗位報名人員須在規(guī)定時限內通過網上報名系統交繳考試費(考試費50元/人)后，才能參加筆試。未在規(guī)定時間內繳費的，視為放棄考試。

直接面試和直接考核崗位的報名人員免交考試費用。

網上繳費時間：待定，9月底將在我局網站進行通知。

(五)筆試

1.筆試公告

筆試前，在廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局網站上發(fā)布筆試公告。公布需要筆試的崗位、筆試時間地點及相關事項。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個工作日。

2.打印筆試準考證

筆試前，考生須按要求自行下載、打印準考證?？忌殧y帶本人準考證和身份證原件參加筆試。

筆試準考證打印時間：在筆試公告中公布。

3.筆試科目和內容

筆試科目按招聘崗位業(yè)務類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內容由公共基礎知識和崗位所需專業(yè)基礎知識兩大部分組成，各部分所占分值比例為4∶6。筆試成績實行百分制?？荚嚂r限為180分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時對外公布。

4.筆試時間和地點

待定。具體見筆試公告。

(六)面試(實際操作能力測試)

1.進入面試范圍人選的確定

(1)筆試崗位

招聘單位以崗位招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍的人選。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。達不到1∶3開考比例但已經核準開考的崗位，所有已參加筆試的人員為該崗位進入面試范圍人選。

(2)直接面試崗位

確認開考的崗位，所有通過報名資格審查的報名人員為進入面試范圍人選。

2.面試公告

面試公告經核準后在廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局網站上發(fā)布。公布對面試崗位、進入面試人員名單、面試的形式、面試時間地點及相關事項。同時，各招聘單位還應以電話通知進入面試人員;無法通知到本人的，應做好相關記錄，并有2名工作人員簽字確認。面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數面試。

發(fā)布面試公告的時間：距面試之日至少5個工作日。

3.面試形式

面試采取結構化面試方式和實際操作測評方式。

廣西壯族自治區(qū)三〇五核地質大隊面試直接采取實際操作測評方式;廣西壯族自治區(qū)地質礦產測試研究中心面試采取結構化面試方式加實際操作測評方式;其他招聘單位采取結構化面試方式。實際操作測評方式主要測試報考人員的崗位所需的專業(yè)素質和實際操作能力;結構化面試主要測試報考人員的業(yè)務素質及潛在能力。

4.面試成績相關事項

核準開考或因考生缺考，面試時達不到1∶3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需要進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

面試成績現場宣布，并于當天面試結束后，在招聘單位工作區(qū)域內、廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局網站公布。

5.面試時間和地點

待定。具體見面試公告。

(七)考核

面試結束后，招聘單位根據崗位計劃招聘人數與考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的總成績(總成績計算方法如下表)從高分到低分的順序確定考核人選。

考核工作由招聘單位負責組織實施?？己酥饕疾鞈刚叩恼嗡枷氡憩F、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。凡是重要檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。總成績保留小數點后兩位，末位四舍五入(下同)?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定人選，面試成績依然相同的，一同進入考核環(huán)節(jié)?？己瞬缓细窕蛘咦栽阜艞壙己速Y格的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

考核時間另行通知。

(八)體檢

考核結束后，按照崗位計劃招聘人數與體檢人選1∶1的比例確定體檢人員，體檢由招聘單位組織，參照自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障廳、衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件精神執(zhí)行。體檢在具備相應資質的醫(yī)療機構進行，費用由報考人員自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢不合格或者自愿放棄體檢資格的，從同一職位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

體檢時間另行通知。

(九)公示

公示人選產生的規(guī)則、時間等。

各招聘單位根據報考人員的考試成績、考察情況和體檢結果，經單位領導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員。公示內容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個工作日。因無考察、體檢合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。

(十)聘用

經公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

五、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-3195423(自治區(qū)地礦局機關紀委)。

本公告由自治區(qū)地礦局人事處負責解釋，不盡之處，可電話咨詢，聯系電話：0771-5654628。

招聘單位聯系方式詳見各招聘單位(用人單位)于招聘公告發(fā)布首日在廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)網站發(fā)布的報名及資格審查通告。

附件：