為滿(mǎn)足梧州市龍圩區(qū)龍城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：龍城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）用人需要，提高工作人員素質(zhì)水平，根據(jù)《關(guān)于設(shè)立梧州市龍圩區(qū)龍城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的通知》（龍編〔2019〕28號(hào)）、《梧州市醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生人才激勵(lì)辦法（試行）的通知》（梧辦發(fā)〔2017〕44號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))和《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（梧政發(fā)〔2012〕52號(hào)）文件精神，現(xiàn)決定通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7名。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持面試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位及要求
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)、招聘對(duì)象范圍詳見(jiàn)《龍圩區(qū)龍城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2019年直接面試公開(kāi)招聘專(zhuān)技人員計(jì)劃表》(附表1)。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康，能適應(yīng)工作崗位的需要；
（四）具有應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件；
（五）資格條件：
1.報(bào)考人員取得初級(jí)職稱(chēng)年齡為18周歲以上、35周歲以下（1984年10月14日至2000年10月14日期間出生）,取得中級(jí)及以上職稱(chēng)的，年齡可以放寬到40周歲以下(1979年10月14日及之后出生);
2.具有下列情形之一者，不得報(bào)名：在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；依法被辭退公職未滿(mǎn)五年的人員；法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員。
（六）招聘條件有時(shí)間限制的,計(jì)算截止日期以2019年10月14日為界；
（七）如有戶(hù)籍條件限制的，入戶(hù)登記時(shí)間為2019年10月14日24：00時(shí)以前。
四、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年10月14日-10月18日（工作日上午8:30—11:30，下午15:00—18：00）。
報(bào)名地點(diǎn)：龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室(梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)龍城南路108號(hào)），電話(huà)：0774-2722285。
（二）資格審查
1.應(yīng)聘人員需要現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料原件：本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等有效證件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份、近期同底1寸免冠彩色照片2張（在照片后面寫(xiě)上姓名）；
2.對(duì)畢業(yè)證書(shū)未能確認(rèn)真?zhèn)蔚男柽M(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，費(fèi)用自理。
(三）面試
面試工作由龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局組織和實(shí)施。面試時(shí)間及面試地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的面試開(kāi)考比例原則上不能少于1：3。對(duì)招聘崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，確因工作急需補(bǔ)缺的，由龍城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提出申請(qǐng)，經(jīng)龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局審核后報(bào)龍圩區(qū)人社局同意，方可按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)組織面試。
按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)[2012]79號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考核人選。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jī)按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。
經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位招聘。
（四）考核
龍城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。如出現(xiàn)末名同分的，取職稱(chēng)最高者；如職稱(chēng)相同，取學(xué)歷最高者；如職稱(chēng)和學(xué)歷都相同，取獲得榮譽(yù)最高者，按上述辦法仍不能確定人選的，進(jìn)行面試復(fù)試，取成績(jī)最高者進(jìn)入考核。
考核工作由龍城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，應(yīng)本著實(shí)事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀(guān)、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格或者放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
1.招聘單位根據(jù)面試、考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選;
2.考生的體檢由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局共同組織到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行；
3.體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
4.體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)；
5.考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，原則上，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；
6.體檢出現(xiàn)不合格的，從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)通過(guò)面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。在梧州人才網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議后，按管理權(quán)限辦理審批和聘用手續(xù)。
（七）人員聘用
1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)龍城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心同意，報(bào)梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局審核、批準(zhǔn)后，龍城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同(服務(wù)期限不得少于5年)，實(shí)行12個(gè)月的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
2.聘用人員試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
3.通過(guò)公開(kāi)招聘新進(jìn)事業(yè)單位的初任人員，在聘用期間，享受在編人員待遇，具體辦法按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；辭聘或解聘后，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作紀(jì)律制度，接受派駐龍圩區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組及群眾監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)
(一)咨詢(xún)電話(huà)
梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局(0774-2722285)；
梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（0774-2722717）。
(二)監(jiān)督電話(huà)
派駐龍圩區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室 (0774-2727958)。
本《公告》由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件：龍圩區(qū)龍城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2019年直接面試公開(kāi)招聘專(zhuān)技人員計(jì)劃表.docx
梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局
2019年10月9日
