2019廣西崇左市公安局邊境管理支隊(duì)警務(wù)輔助人員招聘25人公告

更新: 2019-11-05瀏覽:910次

本文簡介: 根據(jù)工作需要,崇左市公安局邊境管理支隊(duì)面向社會公開招聘25名警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)?,F(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下:

根據(jù)工作需要,崇左市公安局邊境管理支隊(duì)面向社會公開招聘25名警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)。現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位

此次招聘的輔警屬勞動合同用工性質(zhì),安排在崇左市公安局邊境管理支隊(duì)機(jī)關(guān)和大新、寧明、龍州、憑祥等邊境一線單位工作,主要負(fù)責(zé)協(xié)助開展警務(wù)工作。

二、報(bào)名基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

3.具有高中及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

4.年齡在18至40周歲之間;

5.身心健康;

6.自愿從事警務(wù)輔助工作,具有吃苦耐勞精神,服從組織安排;

7.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女;

2.在同等條件下,優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員;

3.在同等條件下,優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員;

4.在同等條件下,學(xué)歷高者優(yōu)先聘用;

5.在同等條件下,優(yōu)先招聘因公犧牲警務(wù)輔助人員的配偶子女。

(三)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.本人受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.本人因違反國家有關(guān)法律規(guī)定,被解除勞動合同或因違紀(jì)違法被開除、辭退、解聘的;

4.本人直系親屬被判處刑罰的;

5.本人或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6.本人具有嚴(yán)重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不宜從事警務(wù)輔助工作的;

7.本人為現(xiàn)役軍人的;

8.本人為在讀全日制高校學(xué)生的;

9.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的;

10.其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月5日至19日(上午9時(shí)至12時(shí),下午15時(shí)至18時(shí))。

2.報(bào)名地點(diǎn):廣西崇左市江州區(qū)山秀路16號崇左市公安局邊境管理支隊(duì)機(jī)關(guān)辦公樓4樓政治處(2)辦公室。

3.報(bào)名要求:符合招聘條件人員,需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、軍人退役證等相關(guān)材料及本人近期免冠2寸紅底照片4張到崇左市公安局邊境管理支隊(duì)機(jī)關(guān)現(xiàn)場報(bào)名,并填寫《公開招聘輔警報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)需提交所有證件、證書的原件及復(fù)印件,現(xiàn)場查核后返還。

(二)考試

招聘考試包括面試和體能測試兩部分,考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

1.面試:主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、心理素質(zhì)、臨場應(yīng)變等能力。

2.體能測試:面試合格的應(yīng)聘人員參加體能測評,體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

(三)體檢

體能測評合格的應(yīng)聘人員參加體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(四)政審

由招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行政審,參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

對因體檢和政審不合格造成人員空缺的,依照招聘對象面試成績排序依次遞補(bǔ)。

四、工資待遇和日常管理

(一)擬聘用人員試用期為1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考察不能勝任工作的支付1000元工資(不滿1個(gè)月的按日均工資計(jì)算支付報(bào)酬),不再聘用;試用期滿經(jīng)考察能夠勝任工作的與崇左市公安局邊境管理支隊(duì)簽訂勞動用工合同。簽訂勞動用工合同后,招聘人員每月工資待遇不低于當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)輔警工資待遇平均水平(含“五險(xiǎn)”保底3000元)。

(二)崇左市公安局邊境管理支隊(duì)每月對輔警進(jìn)行績效考評,經(jīng)考評評為“優(yōu)秀”的給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)輔警統(tǒng)一配發(fā)制式服裝,日常管理實(shí)行半軍事化管理。

五、咨詢方式

崇左市公安局邊境管理支隊(duì)韋警官:13597179246,李警官13617875603。

查看附件>>>

附件:公開招聘輔警報(bào)名表

崇左市公安局邊境管理支隊(duì)

2019年11月3日

本文關(guān)鍵: 公安局招聘
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