桂林仲裁委員會是桂林市人民政府根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》組建的桂林市唯一的民商事仲裁機構(gòu)，依法獨立行使仲裁權(quán)，以仲裁的方式公正、及時解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛。桂林仲裁委員會秘書處作為桂林仲裁委員會的日常辦事機構(gòu)，具體負責(zé)受理仲裁案件等程序性工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制辦案秘書2名，歡迎優(yōu)秀人才應(yīng)聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位職責(zé)
負責(zé)組織、管理仲裁程序，協(xié)助仲裁庭處理案件；協(xié)助仲裁庭作出各類仲裁文書；宣傳推行仲裁法律制度；結(jié)合實踐開展仲裁研究；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
二、招聘原則
本著公開、公平競爭及擇優(yōu)錄用的原則進行。
三、招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。遵紀守法，服從安排，愛崗敬業(yè);
2.熱愛仲裁事業(yè)，工作積極主動，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，團隊協(xié)作精神強；
3.具有法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
4.年齡在30周歲以下(1989年11月1日以后出生)，身體健康，品行端正，為人誠信，無違法違紀記錄;
5.具備正常履行職責(zé)的文字寫作功底和計算機運用能力。
有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
4.參加非法組織活動的;
5.其他不宜招聘的。
四、招聘程序和辦法
1.報名時間：報名時間自公告之日起至2019年12月4日止。
2.報名方式：如實填寫報名簡歷表(見附件)，發(fā)送到電子郵箱glzcb@sina.com。
3.資格審查、測試及面試
由桂林仲裁委員會秘書處組織人員對報名參加應(yīng)聘人員進行資格審查、測試及面試。符合招聘條件者，擇優(yōu)通知參加測試、面試。測試及面試地點為桂林市西山路6號4樓，時間秘書處另行通知。參加測試和面試者請攜帶以下材料原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場資格審查：
(1)身份證;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書;
(3)相關(guān)法律資格證書、榮譽證書、技能證書等;
(4)一寸彩色照片2張。
4.考察
由桂林仲裁委員會秘書處組成考察組對面試人員進行考察。通過查閱檔案、實地考察、面談等方式，對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察，根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定人選，簽訂勞動合同，試用期3個月，合同期3年，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的合同期滿后可繼續(xù)簽訂聘用合同。
五、待遇
工資成本：3700元∕月(含單位及個人自繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、公積金部分)，享受國家規(guī)定節(jié)假日休假。試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂勞動合同。
咨詢電話：0773-2898261。
桂林仲裁委員會秘書處
2019年11月25日
