廣西事業(yè)單位招聘

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)員工優(yōu)先。

大專及以上學(xué)歷可報(bào)

按國(guó)家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。 每年對(duì)外聘人員進(jìn)行年度考核。年度考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等次。考核結(jié)果作為調(diào)整外聘人員崗位、工資以及單位與外聘人員解聘、續(xù)聘的依據(jù)。 聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。

本科及以上學(xué)歷可報(bào)，應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)。

招聘編制外工作人員。

根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)招聘單位及其主管部門審核同意后，在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘”專題和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期一般為7個(gè)工作日。 經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

大專可報(bào)，專業(yè)不限，繳納五險(xiǎn)一金~