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貴港保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

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2025-02-09
梁女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)提供農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖日常作業(yè)技術(shù)支付寶持與技術(shù)指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖整體規(guī)劃的制定及質(zhì)量把控;
3.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖項(xiàng)目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險(xiǎn)管控分析。
任職要求:
1.年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上大型農(nóng)場工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握運(yùn)用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植、養(yǎng)殖技術(shù);
4.熟悉歸家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場趨勢;
5.具有較強(qiáng)的行業(yè)前瞻能力、系統(tǒng)思考、規(guī)劃組織能力和推動變革能力;
6.善于溝通、思路清晰、能夠承受較強(qiáng)的工作塔里,勇于擔(dān)當(dāng)。
薪資待遇:
7000-8000
五險(xiǎn)一金
月休4天
績效獎金
總經(jīng)理助理 1名
6000-8000
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)工作日程、會議、公務(wù)接待活動的安排;
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)內(nèi)外部及重要客戶關(guān)系;努力做好上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);
3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)的對外聯(lián)絡(luò),配合上級領(lǐng)導(dǎo)拓展對外業(yè)務(wù),必要時(shí)代表上級領(lǐng)導(dǎo)完成對外工作;
4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)的用車工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、年齡在28-35歲之間,大專及以上學(xué)歷,品格、相貌端正,情商高,表達(dá)能力良好;
2、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè),熟悉商務(wù)禮儀,有較強(qiáng)的公關(guān)能力;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5、具備C1駕照,且有2年以上駕齡;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的施工;組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;
2、按照圖紙及現(xiàn)場實(shí)際制定施工前的工程材料用量總計(jì)劃;
3、組織人員進(jìn)行施工圖會審,在施工中進(jìn)行各項(xiàng)工序書面技術(shù)交底。
4、負(fù)責(zé)編制施工進(jìn)度及質(zhì)量管理;
5、負(fù)責(zé)辦理施工現(xiàn)場相關(guān)簽證,協(xié)調(diào)處理施工過程中存在的各類疑難問題;
6、負(fù)責(zé)工程材料進(jìn)場使用前及竣工驗(yàn)收預(yù)結(jié)算審計(jì)工作的配合;
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全職位要求,及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;建立施工等進(jìn)度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,裝飾設(shè)計(jì)、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上裝飾項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),商業(yè)綜合體類項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2025-02-09
周先生
1)要求: 1.大專以上學(xué)歷畢業(yè); 2.農(nóng)學(xué)、植保、、園林、園藝、應(yīng)用化學(xué)、生科、資環(huán)、營銷類等相關(guān)專業(yè); 3.性格開朗、外向、表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人溝通、心態(tài)積極、有上進(jìn)心、身體健康,能吃苦耐勞者優(yōu)先; 4.力求上進(jìn),對業(yè)務(wù)有濃厚興趣者; 5.有農(nóng)資相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者尤佳。 2)待遇: 工資:月薪+出差補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+五險(xiǎn)+阿米巴市場經(jīng)營利潤分紅。 3)福利 1.公司免費(fèi)為員工提供食宿; 2.員工享有季度績效獎金,根據(jù)表現(xiàn)分配獎金額度; 3.公司為職員辦理入保手續(xù),職員享有法定的節(jié)假日; 4.公司為職員提供系統(tǒng)的技能提升與職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培...
2025-02-09
姚先生
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行集團(tuán)制定的項(xiàng)目年/月度營銷推售部署,制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況; 3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理; 4、開展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo); 5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。 任職要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉廣西房產(chǎn)市場調(diào)研,有大型一手樓盤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-02-09
陳小姐
加強(qiáng)部門及責(zé)任人的工作責(zé)任感,督促指導(dǎo)各項(xiàng)管理服務(wù)工作的切實(shí)落實(shí),提高管理工作的效率; ●經(jīng)常巡視小區(qū),走訪、回訪住戶,征求、收集物業(yè)管理意見,改進(jìn)管理服務(wù)工作; ● 做好小區(qū)安全防范等工作; ● 完成管理服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
2025-02-08
黎明華
1、負(fù)責(zé)與客戶保持良好聯(lián)系,發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大公司市場范圍; 2、根據(jù)酒店價(jià)格策略,與客戶進(jìn)行談判,以最終達(dá)成協(xié)議并簽署合同; 3、執(zhí)行訂房業(yè)務(wù),尤其是旅行社、訂房中介等的預(yù)訂工作,重點(diǎn)單位簽訂 4、利用公關(guān)技巧,廣交社會各界人士,宣傳酒店各種服務(wù),擴(kuò)大酒店影響,樹立酒店良好好形象; 5、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案 6、不招聘兼職?。?!不招聘兼職?。?!
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-02-08
楊士葶
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場拓展與客戶關(guān)系維護(hù); 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的技術(shù)支持等工作; 3、分析客戶需求意向和市場變化,制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)客戶的跟蹤服務(wù)工作,及時(shí)向公司反饋客戶意見。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電氣、機(jī)械、自動化、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力,能夠與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作; 4、具備適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境和任務(wù)需求。
2025-02-08
宋崢朝
工作職責(zé): 1)儲能電站EPC項(xiàng)目、海陸風(fēng)電電氣成套項(xiàng)目和光伏電站電氣成套項(xiàng)目的現(xiàn)場管理,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,并全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場工作的一切事務(wù)。 2)監(jiān)管項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度,制定項(xiàng)目現(xiàn)場管理細(xì)則、方案和措施; 3)組織現(xiàn)場人員定期開會,負(fù)責(zé)與安裝單位、設(shè)備材料分包商、總包商、業(yè)主等各方之間的協(xié)調(diào)工作。 4)召集項(xiàng)目部現(xiàn)場組織的例會,日常匯報(bào)。 崗位要求: 1)性格外向,良好的內(nèi)外部溝通能力,以結(jié)果為導(dǎo)向型,團(tuán)隊(duì)合作意識也心跑開闊,并具有積極向上的心態(tài); 2)邏輯能力強(qiáng),具有良好的抗壓能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的項(xiàng)目情況; 3)熟悉電氣一次、二次設(shè)備,能夠看懂電氣圖紙,具備相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;...
2025-02-08
蔡輝海
官方政策, 要求有做過 pos 經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)不要 1. 不用打卡,上班自由,地區(qū)不限 2.有用過 信用卡
2025-02-07
貴港市港北區(qū)華普科技
職位描述: 1、進(jìn)行新客戶開拓及老客戶的跟蹤服務(wù)工作; 2、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,根據(jù)用戶需求,編制預(yù)算方案; 3、完成個人銷售目標(biāo)任務(wù)。 職位要求: 1、有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力; 3、熟悉政府采購流程,招投標(biāo)流程; 4、喜歡銷售工作,主動力強(qiáng),有一定的抗壓能力; 5、有客戶基礎(chǔ)更優(yōu)。 (底薪4000-15000元不等,按完成任務(wù)目標(biāo)的情況對應(yīng)提成點(diǎn)數(shù)核算提成額)
2025-02-07
貴港市港北區(qū)華普科技
崗位描述: 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展與銷售工作,負(fù)責(zé)公司核心客戶及新拓展客戶的日常回訪工作等。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉本地IT銷售及政府機(jī)構(gòu),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3.熟悉電腦、辦公設(shè)備等電子產(chǎn)品; 4.為人正直,知識面廣,熱愛IT行業(yè)銷售工作。 薪資構(gòu)成:(薪資范疇3000~10000元) 基本工資+崗位工資+績效+獎金(業(yè)務(wù)提成)+工齡工資+其他(交通、通訊、學(xué)歷、餐補(bǔ)等) 享受福利: 1、每周五天半工作日,享受國家法定節(jié)假日。 2、購買五險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn),享受年度體檢。 3、享節(jié)假日問候補(bǔ)貼,月度發(fā)放米券,季度發(fā)放花生油,出差享差旅補(bǔ)貼...
2025-02-06
張海
一、崗位職責(zé): 1、正確傳達(dá)銷售副總提出的營銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。 2、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計(jì)劃。 3、建立和管理銷售隊(duì)伍,指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。 4、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃。 5、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價(jià)格。 6、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對一般合同的審批。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、有相關(guān)農(nóng)資類銷售經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能接受出差安排。 二、崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,營銷、農(nóng)學(xué)、林學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.對農(nóng)林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、銷售工作...
2025-02-05
何欽賢
了解抖音運(yùn)營規(guī)則,熟悉自媒體運(yùn)營 敏銳洞察力,能獨(dú)立完成活動策劃 有電商運(yùn)營經(jīng)歷,同時(shí)招運(yùn)營主管、助理
2025-02-05
李振弘
一、工作職責(zé)描述 1、對整體的區(qū)域門店做到把控及管理,避免出現(xiàn)大的問題障礙; 2、擔(dān)負(fù)起招聘人員、門店建設(shè)的重任,直接管理各店店長; 3、維護(hù)好相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)。 二、工作量化標(biāo)準(zhǔn) 1.對分管區(qū)域各門店的團(tuán)隊(duì)建議情況; 2.對分管區(qū)域各門店銷售任務(wù)的完成情況; 3.對分管區(qū)域內(nèi)店務(wù)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、政策的執(zhí)行情況; 4.對分管區(qū)域內(nèi)各門店銷售數(shù)理分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性; 5.對本崗位職責(zé)、任務(wù)的執(zhí)行完成情況。

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