貴港保險項目經(jīng)理招聘
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貴港 保險項目經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財政預(yù)算績效評價助理
4000-5000元2024-11-23gxyxsws@163.com崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理開展預(yù)算績效評價工作;
2、對財政支持的項目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績效目標(biāo),運用科學(xué)的方法,對項目或政策的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性等作出客觀評價;
3、收集整理評價資料,設(shè)計績效評價指標(biāo),制定評價工作方案,組織必要的現(xiàn)場調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評價,撰寫績效評價報告;
4、根據(jù)項目需求,對接專家工作,保證工作成果的科學(xué)性;
5、與委托客戶、評價單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。
崗位要求:
1.審計、會計、財管等相關(guān)專業(yè),本級及以上學(xué)歷;
2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.做事踏實認(rèn)真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排;
4.具備較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心,遵守公司工作紀(jì)律;
5.有相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1.人才培養(yǎng):入職后由項目經(jīng)理帶隊培訓(xùn),每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)組織案例總結(jié)培訓(xùn),新型或較復(fù)雜項目由指導(dǎo)人組織項目前期培訓(xùn)。
2.薪資待遇:基本工資+績效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎。
3.福利待遇:五險一金、交通補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、節(jié)日經(jīng)費、體檢經(jīng)費、旅游經(jīng)費、繼續(xù)教育經(jīng)費等。
4.工作時間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。 -
財政預(yù)算績效評價助理
4000-5000元2024-11-23謝先生崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理開展預(yù)算績效評價工作;
2、對財政支持的項目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績效目標(biāo),運用科學(xué)的方法,對項目或政策的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性等作出客觀評價;
3、收集整理評價資料,設(shè)計績效評價指標(biāo),制定評價工作方案,組織必要的現(xiàn)場調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評價,撰寫績效評價報告;
4、根據(jù)項目需求,對接專家工作,保證工作成果的科學(xué)性;
5、與委托客戶、評價單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。
崗位要求:
1.審計、會計、財管等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.做事踏實認(rèn)真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排;
4.具備較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心,遵守公司工作紀(jì)律;
5.有相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1.人才培養(yǎng):入職后由項目經(jīng)理帶隊培訓(xùn),每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)組織案例總結(jié)培訓(xùn),新型或較復(fù)雜項目由指導(dǎo)人組織項目前期培訓(xùn)。
2.薪資待遇:基本工資+績效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎。
3.福利待遇:五險一金、交通補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、節(jié)日經(jīng)費、體檢經(jīng)費、旅游經(jīng)費、繼續(xù)教育經(jīng)費等。
4.工作時間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
2000-3000元2024-11-22楊健1、全面負(fù)責(zé)工程項目管理工作,組織建立、保持和持續(xù)改進(jìn)項目管理體系;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;
3、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、文明施工等的管理工作;
4、負(fù)責(zé)和政府部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作;
5、工資***; -
檔案專員、項目主管
2000-4000元2024-11-22廖達(dá)新檔案整理、檔案數(shù)字化加工 -
裝修項目經(jīng)理
9000-15000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)工程項目的施工;組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃; 2、按照圖紙及現(xiàn)場實際制定施工前的工程材料用量總計劃; 3、組織人員進(jìn)行施工圖會審,在施工中進(jìn)行各項工序書面技術(shù)交底。 4、負(fù)責(zé)編制施工進(jìn)度及質(zhì)量管理; 5、負(fù)責(zé)辦理施工現(xiàn)場相關(guān)簽證,協(xié)調(diào)處理施工過程中存在的各類疑難問題; 6、負(fù)責(zé)工程材料進(jìn)場使用前及竣工驗收預(yù)結(jié)算審計工作的配合; 7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全職位要求,及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;建立施工等進(jìn)度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,... -
影城技術(shù)經(jīng)理
4000-7000元2024-11-20楊曦1、負(fù)責(zé)氙燈使用和易耗品管理,做好采購預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)督促技術(shù)人員遵守技術(shù)部規(guī)章制度,保證影城正常的放映工作; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理、機(jī)房管理工作; 4、負(fù)責(zé)影城各種活動的技術(shù)支持和日常放映管理工作; 5、負(fù)責(zé)制定影城放映技術(shù)培訓(xùn)方案,開展培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)影城水電、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、維修以及完成其他相關(guān)工作; 崗位要求:全日制本科畢業(yè)1年以上,大專畢業(yè)3年以上,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 -
項目主管
3000-4000元2024-11-20曹琪娜負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等的把控工作。 機(jī)電、電力、工程管理、工程造價相關(guān)專業(yè),具有相應(yīng)證書優(yōu)先考慮。 -
項目經(jīng)理
4000-5000元2024-11-20曹琪娜工作性質(zhì):負(fù)責(zé)公司項目管理, 崗位要求:三年以上工作經(jīng)驗,并具有二級建造師職業(yè)資格證書。 專業(yè)要求:大專及其以上學(xué)歷,機(jī)電工程、電力工程、機(jī)電一體化、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè); 有意者請電話聯(lián)系,來電請說明信息是從“貴港人事人才網(wǎng)”看到的,謝謝! -
IT項目經(jīng)理
4000-9000元2024-11-18黃鴻規(guī)負(fù)責(zé)項目整個實施過程,有效確認(rèn)項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制
約 9 個崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港保險項目經(jīng)理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西永興會計師事務(wù)所有限公司 的 財政預(yù)算績效評價助理 職位2024-10-29
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7.1%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。