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貴港餐飲招聘

共找到 234條 貴港 餐飲 招聘 職位。好工作,上桂聘

奶茶店店員

2000-3000元
2024-11-12
楊宇
薪資待遇:2700+全勤(月體四天)
任職要求
1、18至35歲
2、熱愛茶、傳統(tǒng)文化并有志于長期從事茶行業(yè)
3、熱情開朗,勤奮好學(xué),踏實肯于
4、我們提供的不只是一份工作更是一個眼界、能力與心境提升的平臺
5、有經(jīng)驗優(yōu)先,我們提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)
2024-11-11
林安鵬
1-工作內(nèi)容:負責(zé)所管轄班組護工人員排班,考勤,入離職,招聘,培訓(xùn),帶教,列隊,每日工作督察等日常管理工作,負責(zé)所管轄科室客戶溝通,存在問題處理等工作。
2-崗位要求:年齡30-55歲,能吃苦耐勞,接受頂崗,加班,服從公司管理
3-上班時間:7:30-12:00,14:30-18:00(偶有加班,頂崗上班時間隨頂崗崗位)
4-薪資待遇:待遇2500-5000,月休4天,享受國家法定節(jié)假日(輪休),可買保險,提供免費宿舍,有節(jié)日福利
2024-11-11
任志強
需要有餐飲收銀經(jīng)驗
五官端正,形象氣質(zhì)佳
2024-11-11
任志強
工作內(nèi)容 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),包括但不限于提供水、茶、餐具等 - 熱情接待客人,并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確??腿说臐M意度 任職要求 - 五官端正,形象氣質(zhì)佳 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具備良好的責(zé)任心,能夠認真對待工作任務(wù) - 具備良好的服務(wù)意識,能夠主動為客人提供幫助和解答問
2024-11-11
任志強
任職要求: 滿18周歲,五官端正,有管理能力,身體健康,無不良嗜好。 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)監(jiān)督和管理餐廳的日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量、食品衛(wèi)生和安全標(biāo)準得到遵守。 2. 協(xié)調(diào)員工之間的工作,確保餐廳運營順暢,及時解決員工在工作中遇到的問題。 3. 接待顧客,處理顧客投訴,確保顧客滿意度。
2024-11-10
任職要求:吃苦耐勞 在后廚清潔衛(wèi)生 薪資待遇:2300-3000,月休4天,包吃
2024-11-10
任職要求:吃苦耐勞,有無經(jīng)驗都可 薪資待遇:2300-3000,月休4天,包吃
2024-11-10
梁敬葵
主要坎雞擺盤,其他配菜打荷。
2024-11-09
吳飛
需要有自助餐餐飲經(jīng)驗者工資工作***
2024-11-09
劉華富
任職要求:有五年餐飲經(jīng)驗優(yōu)先,有三年前廳經(jīng)理經(jīng)驗,懂前廳財務(wù)數(shù)據(jù),態(tài)度端正,服務(wù)態(tài)度較好。 崗位福利:工作餐,年終獎,節(jié)日福利,團建,工齡獎,外出學(xué)習(xí)機會,內(nèi)部培訓(xùn)機會。
餐飲門店店長,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

廚師

3000-5000元
2024-11-09
梁耀飛
做宵夜 最好做宵夜都熟悉。
2024-11-09
梁耀飛
1.熟悉飲品操作流程,并嚴格把控出品質(zhì)量 2.前臺收銀,飲品推薦 3.店內(nèi)來貨物料盤點整理 4.配合工作安排調(diào)配 崗位要求: 1.年齡18~30,身體健康(需要辦健康證) 2.執(zhí)行能力強,有較強的溝通意識及服務(wù)意識。 3.有奶茶店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2024-11-09
梁耀飛
1.熟悉飲品操作流程,并嚴格把控出品質(zhì)量 2.前臺收銀,飲品推薦 3.店內(nèi)來貨物料盤點整理 4.配合工作安排調(diào)配 崗位要求: 1.年齡18~30,身體健康(需要辦健康證) 2.執(zhí)行能力強,有較強的溝通意識及服務(wù)意識。 3.有奶茶店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
約 234 個崗位

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貴港 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:2K
  • 57.9%
    2K
  • 41.1%
    3K
  • 0.3%
    4K
  • 0.3%
    5K
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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