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貴港覃塘區(qū)大客戶代表招聘

共找到 2條 貴港 覃塘區(qū) 大客戶代表 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
覃熙成
崗位職責:
1、負責阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高級數(shù)字營銷服務產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運營操作指導和關系維護,顧問式銷售的方法挖掘客戶需求并促進簽單,
3、公司提供客戶資源,日常工作:客情維護,預約拜訪,客戶面談,簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡+會銷等方式,向客戶進行產(chǎn)品的顧問式銷售,完成各項銷售指標。
任職要求:
1、有一顆上進、感恩、真誠的心,有做銷售的動機,熱愛銷售工作;
2、思維敏捷,富有耐心,擅長與人交流溝通具有良好的服務意識和團隊合作精神;
3、吃苦耐勞,有強烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀,敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進取精神
我們的優(yōu)勢:
【培訓學習】:享受公司全年免費培訓+阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導及管理培訓,優(yōu)秀團隊及個人獎勵去阿里巴巴杭州游學
【公司氛圍端】:激情、積極向上、快樂工作,認真生活的工作氛圍,weare family一家人的文化打造;
【培訓成長端】:原阿里巴巴銷售團隊管理人員進行一系列的崗前培訓,包括知識篇(互聯(lián)網(wǎng)知識、企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺操作等);
團隊培訓端】:團隊內部進行每周至少1-2次技能培訓;
【區(qū)域培訓端】:公司每月進行至少2次集體培訓;
【個人輔導端】:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔導,跨團隊交流分享輔導;
【總部支持端】:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程培訓支持;
【個人成長端】:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長,傳授知識技能給你,幫助你成長,幫助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨立了,帶動你的積極性等;
【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來自內部晉升,滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選,每3-6個月有1次競聘的機會,晉升通道:業(yè)務代表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
【綜合能力提升端】:提供民間組織一策委會平臺,協(xié)助你成長,鍛煉你的能力,包括組織能
力、口才、協(xié)調、統(tǒng)籌能力等。
2024-11-18
覃熙成
薪資詳情
薪資范圍:3000-8000元/月
社保類型:五險
提成方式:按單提成;
獎金補貼:年終獎,績效獎金,工齡獎,高額獎金、
團隊獎、個人優(yōu)秀獎、新人王、月度銷冠獎 崗位職責:
1、負責阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高
級數(shù)字營銷服務產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運營操作指導和關系維護,顧問
式銷售的方法挖掘客戶需求并促進簽單,;
3、公司提供客戶資源,日常工作:客情維護,
預約拜訪,客戶面談,簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡+會銷等方式,向客戶
進行產(chǎn)品的顧問式銷售,完成各項銷售指標。任職要求:
1、有一顆上進、感恩、真誠的心,有做銷售的
動機,熱愛銷售工作;
2、思維敏捷,富有耐心,擅長與人交流溝通,
具有良好的服務意識和團隊合作精神;
3、吃苦耐勞,有強烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀,
敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進取精神;
我們的優(yōu)勢:
培訓學習:享受公司全年免費培訓+阿里巴巴
全年系統(tǒng)專業(yè)輔導及管理培訓,優(yōu)秀團隊及個人
獎勵去阿里巴巴杭州游學;【培訓成長端]:原阿里巴巴銷售團隊管理人員進
行一系列的崗前培訓,包括知識篇(互聯(lián)網(wǎng)知識、
企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信
任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、
異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)
店后臺操作等);
[團隊培訓端]:團隊內部進行每周至少1-2次技
能培訓;
【區(qū)域培訓端]:公司每月進行至少2次集體培訓;
[個人輔導端]:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔
導,跨團隊交流分享輔導;
【總部支持端]:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程
培訓支持;
[個人成長端]:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫
助你成長,傳授知識技能給你,幫助你成長,幫
助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨立
了,帶動你的積極性等;
[崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來自內部
晉升,滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選,每
3-6個月有1次競聘的機會,晉升通道:業(yè)務代
表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總
監(jiān)-資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
[綜合能力提升端]:提供民間組織一策委會平臺,
協(xié)助你成長,鍛煉你的能力,包括組織能力、口才、
協(xié)調、統(tǒng)籌能力等。
約 2 個崗位
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