貴港督導(dǎo)招聘
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貴港 督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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城市經(jīng)理
4000-9000元2024-11-21張中平工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)校園學(xué)生奶售貨機(jī)的運(yùn)營、拓展,包含校園的日常商務(wù)工作對接、新網(wǎng)點(diǎn)開通、數(shù)據(jù)的監(jiān)測、數(shù)據(jù)優(yōu)化等綜合事務(wù);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作保障與支持,項(xiàng)目指標(biāo)的推行與達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常行政工作及城市團(tuán)隊(duì)的綜合事務(wù);
4、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目總下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及運(yùn)行過程的管控;
5、負(fù)責(zé)城市網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)的總結(jié)及經(jīng)營分析形成有價(jià)值的工作報(bào)告。
6、倉庫出入庫進(jìn)銷存管理,運(yùn)營網(wǎng)點(diǎn)補(bǔ)貨線路派單工作。
工作地:武宣
周邊地市:廣東、廣西各城市區(qū)縣。
公司同類崗位招聘:城市經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、財(cái)會(huì)計(jì)主管、自助售貨機(jī)運(yùn)營專員/主管、運(yùn)維工程師、倉儲(chǔ)管理、裝卸貨搬運(yùn)工、貨運(yùn)司機(jī)、電工、校園督導(dǎo)等崗位。
要求:能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作,能接受不定期的外派。全崗具有駕駛證(C1以上,能開手動(dòng)貨車)、具有電工證、健康證,能適應(yīng)不定時(shí)工作制優(yōu)先考慮。 -
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲切配工作,包括食材的切割、處理和配菜
- 協(xié)助廚師進(jìn)行烹飪和炒菜等工作
- 保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生
任職要求
- 具備無配菜打荷經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖餐飲店的工作流程和規(guī)范
- 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力
- 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)工作 -
智能貨柜運(yùn)營專員/主管
4000-7000元2024-11-21張中平1、負(fù)責(zé)校園售貨機(jī)的運(yùn)營、校務(wù)關(guān)系、網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營補(bǔ)貨、商品貨物的裝卸、設(shè)備維修等事項(xiàng);
2、能吃苦耐勞,能接受公司的統(tǒng)一管理,完成指定的工作指標(biāo),能自我管理。
3、負(fù)責(zé)倉庫貨物出入庫管理,定期盤點(diǎn),對售貨機(jī)網(wǎng)點(diǎn)的日常基礎(chǔ)維護(hù);
4、負(fù)責(zé)校園宣傳和用戶導(dǎo)入,有效完成網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營指標(biāo);
5、持健康證上崗,有駕駛證、電工證優(yōu)先考慮、制冷設(shè)備維修。
工作地:來賓市;
周邊地市:廣西省全區(qū)、柳州、梧州、貴港、防城、桂林、賀州各區(qū)縣市同步有招聘。
公司同類崗位招聘:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、城市經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、自助售貨機(jī)運(yùn)營專員/主管、運(yùn)維工程師、商務(wù)拓展主管、裝卸貨搬運(yùn)工、貨運(yùn)司機(jī)、電工、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、校園促銷活動(dòng)專員等崗位。
要求:能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作,能接受不定期的外派。全崗具有駕駛證(C1以上,能開手動(dòng)貨車)、具有電工證、健康證;掌握制冷設(shè)備維修,電子技術(shù)維修、機(jī)動(dòng)車輛養(yǎng)護(hù)從優(yōu),能適應(yīng)不定時(shí)工作制優(yōu)先考慮。 -
督導(dǎo)(平南)
3000-4000元2024-11-21陳小姐HR崗位職責(zé)(以市場檢查為主,非銷售崗位) 1、每天需要外出門店查看貨品情況,了解客訴客情; 2、正確進(jìn)行商品陳列,登記及反饋; 3、活動(dòng)配合、協(xié)助與執(zhí)行; 4、聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 任職要求: 1、年齡26-35歲,經(jīng)驗(yàn)不限,有師傅帶 2、吃苦耐勞,有責(zé)任感,不限經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn):外勤,自備電動(dòng)車+電動(dòng)汽車(或小車都行),有油補(bǔ)。 工作時(shí)間:8:30 - 12:00, 2:30-6:00 ,月休4天 薪資:綜合薪資3600-4000元/月 + 下鄉(xiāng)油補(bǔ) -
加工生產(chǎn)負(fù)責(zé)人
6000-12000元2024-11-213.定期組織部門成本分析會(huì),提出合理化控制手段并督導(dǎo)落實(shí)執(zhí)行,降低生產(chǎn)成本。 4.制定部門人員跟進(jìn)制度,有效監(jiān)督人員的成長,使部門人員跟進(jìn)工作有章可循、實(shí)施有效。 -
店員一儲(chǔ)備店長一店長 助理一店長一運(yùn)營督導(dǎo)\\訓(xùn)練督導(dǎo)。
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招商專員(桂平)
3000-6000元2024-11-211.負(fù)責(zé)根據(jù)各商家經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計(jì)劃; 2.收集、匯總項(xiàng)目的信息,定期對經(jīng)營狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出分析優(yōu)化報(bào)告; 3.對商戶裝修、上貨、及運(yùn)營狀況進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo) -
校園渠道城市經(jīng)理/主管(售貨機(jī)商務(wù)/運(yùn)營)
4000-7000元2024-11-21張中平公司同類崗位招聘:城市經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、財(cái)會(huì)計(jì)主管、自助售貨機(jī)運(yùn)營專員/主管、運(yùn)維工程師、倉儲(chǔ)管理、裝卸貨搬運(yùn)工、貨運(yùn)司機(jī)、電工、校園督導(dǎo)等崗位。 -
自動(dòng)售貨機(jī)運(yùn)營
4000-6000元2024-11-21張中平公司同類崗位招聘:城市經(jīng)理、自助售貨機(jī)運(yùn)營主管/專員、運(yùn)維工程師、裝卸貨搬運(yùn)工、貨運(yùn)司機(jī)、電工、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、校園促銷活動(dòng)專員等崗位。 要求:能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作,能接受不定期的外派。 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-21李濤服從安排,能夠嚴(yán)格要求自己,做好帶頭作用,管理好門店員工,做好門店的各項(xiàng)工作安排 -
市場督導(dǎo)(理貨員)
3000-4000元2024-11-21陳小姐HR工作內(nèi)容: 此崗位需要在外面跑的,每天需要去36-40家門店查看貨品情況:陳列、擺設(shè)、新鮮度、客情情況等等,做好記錄反饋,提出整改意見。 工作地點(diǎn):外勤,自備面包車/小車交通工具,有油補(bǔ),無交通工具勿擾,。 工作時(shí)間:8:30-18:00,在市場時(shí)間為6.5小時(shí) 薪資:試用期綜合薪資在3500-3900,轉(zhuǎn)正綜合收入在4000以上。 -
物流運(yùn)營
6000-10000元2024-11-21張中平公司同類崗位招聘:自助售貨機(jī)運(yùn)營專員、運(yùn)維工程師、裝卸貨搬運(yùn)工、貨運(yùn)司機(jī)、電工、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、校園促銷活動(dòng)專員等崗位。 要求:能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作,能接受不定期的外派。 -
廚師
5000-6000元2024-11-20彭文排負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo) …… ,及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 -
餐飲樓面經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20許小東管理樓面團(tuán)隊(duì),合理安排,對工作責(zé)任心強(qiáng) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2024-11-20張小姐建立健全財(cái)務(wù)管理制度,督導(dǎo)財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)操作,落實(shí)執(zhí)行各有關(guān)制度。 3. 編制財(cái)務(wù)預(yù)算,各項(xiàng)財(cái)會(huì)核算,分析和考核工作。 4. …… 督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人有效管控運(yùn)營收入,運(yùn)營成本,費(fèi)用支出,采購成本,完成業(yè)績指標(biāo)。 5. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)審計(jì)及管理工作。 6. 審查各種財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)、準(zhǔn)確的向管理層呈報(bào)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表,分析數(shù)據(jù)報(bào)表。 -
行政人事部主任(辦公室主任)
5000-6000元2024-11-20張小姐3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;對文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 -
餐飲經(jīng)理
6000-11000元2024-11-20黃勇超崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營運(yùn)工作及對各餐廳營運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé); 2.完成所分管餐廳的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo); 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果; 4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度; 5.收集餐廳發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助; 6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行; 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運(yùn)順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開店店長領(lǐng)導(dǎo)能力,并... -
連鎖餐飲督導(dǎo)
4000-5000元2024-11-20黃勇超崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營運(yùn)工作及對各餐廳營運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé); 2.完成所分管餐廳的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo); 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果; 4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度; 5.收集餐廳發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助; 6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行; 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運(yùn)順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開店店長領(lǐng)導(dǎo)能力,并... -
餐飲主管
3000-4000元2024-11-20許小東1.有兩年的工作經(jīng)驗(yàn) 2.能吃苦耐勞,有責(zé)任心對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)你,能幫經(jīng)理分擔(dān)工作 3.要求五官端正,年齡 25-35 歲 -
中醫(yī)健康調(diào)理師
3000-8000元2024-11-20靳婷婷補(bǔ)充說明: 工作時(shí)間:8:00—12:00,14:00—18:00; 工作地點(diǎn):家門口3公里以內(nèi) 晉升說明:駐店理療師——店長——督導(dǎo)老師——學(xué)術(shù)運(yùn)營經(jīng)理 培訓(xùn)情況:線上培訓(xùn)7天,崗前培訓(xùn)7天,
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