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貴港公司副總經(jīng)理招聘

共找到 5條 貴港 公司副總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé)(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問(wèn)/銷(xiāo)售顧問(wèn)):
1、客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2、帶領(lǐng)客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃或貸款業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開(kāi)放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等;
4、保持與客戶(hù)溝通聯(lián)系,為客戶(hù)提供房產(chǎn)分析等服務(wù);
崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限):
1、年滿(mǎn)二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限;
2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、喜歡銷(xiāo)售工作、、抗壓力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)實(shí)守信;
工作時(shí)間:
早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休
傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子)
薪酬待遇:
固定底薪+績(jī)效(保障薪資3K)+提成(43%-70%)+獎(jiǎng)金+全勤
業(yè)務(wù)收入,挑戰(zhàn)高薪,多勞多得、自己能力拿工資,輕松月收入過(guò)萬(wàn)。
培訓(xùn)成長(zhǎng):
公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái),有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。
晉升路線(xiàn):
業(yè)務(wù)線(xiàn)路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理
管理線(xiàn)路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理
創(chuàng)業(yè)線(xiàn)路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--門(mén)店合伙人-門(mén)店店?yáng)|--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
更多職位詳細(xì),歡迎您來(lái)了解,來(lái)面試、期待你的加入......
崗位職責(zé)(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問(wèn)/銷(xiāo)售顧問(wèn)):
1、客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2、帶領(lǐng)客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃或貸款業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開(kāi)放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等;
4、保持與客戶(hù)溝通聯(lián)系,為客戶(hù)提供房產(chǎn)分析等服務(wù);
崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限):
1、年滿(mǎn)二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限;
2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、喜歡銷(xiāo)售工作、、抗壓力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)實(shí)守信;
工作時(shí)間:
早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休
傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子)
薪酬待遇:
固定底薪+績(jī)效(保障薪資3K)+提成(43%-70%)+獎(jiǎng)金+全勤
業(yè)務(wù)收入,挑戰(zhàn)高薪,多勞多得、自己能力拿工資,輕松月收入過(guò)萬(wàn)。
培訓(xùn)成長(zhǎng):
公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái),有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。
晉升路線(xiàn):
業(yè)務(wù)線(xiàn)路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理
管理線(xiàn)路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理
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1、客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2、帶領(lǐng)客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃或貸款業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開(kāi)放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等;
4、保持與客戶(hù)溝通聯(lián)系,為客戶(hù)提供房產(chǎn)分析等服務(wù);
崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限):
1、年滿(mǎn)二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限;
2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、喜歡銷(xiāo)售工作、、抗壓力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)實(shí)守信;
工作時(shí)間:
早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休
傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子)
薪酬待遇:
固定底薪+績(jī)效(保障薪資3K)+提成(43%-70%)+獎(jiǎng)金+全勤
業(yè)務(wù)收入,挑戰(zhàn)高薪,多勞多得、自己能力拿工資,輕松月收入過(guò)萬(wàn)。
培訓(xùn)成長(zhǎng):
公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái),有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。
晉升路線(xiàn):
業(yè)務(wù)線(xiàn)路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理
管理線(xiàn)路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理
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參與業(yè)績(jī)考核制度的制定與修改 3.拓展與建設(shè)所在城市的業(yè)務(wù),推進(jìn)產(chǎn)品和項(xiàng)目落地,整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負(fù)責(zé)用戶(hù)拉新及維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提升團(tuán)隊(duì)士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 5.調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略 …… 、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施 6.組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)及考核工作,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展市場(chǎng)區(qū)域 8.把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高市場(chǎng)占有率 …… 開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)管理客戶(hù),開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶(hù),處理訂單、往來(lái)賬務(wù) 薪酬架構(gòu) 月薪:4000+績(jī)效+提成 月休:4天 保險(xiǎn):五險(xiǎn) 發(fā)薪日:30日 晉升通道: 銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域主管-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-副總經(jīng)理
2024-11-14
謝經(jīng)理
管理公司整體運(yùn)營(yíng) 懂廣告公司的基本流程 管理公司人員的工作及安排
約 5 個(gè)崗位
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