貴港公司管理招聘
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貴港 公司管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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農(nóng)業(yè)銷售
3000-6000元2024-11-18陳恒發(fā)1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定銷售計(jì)劃,拓寬銷售渠道以及銷售市場(chǎng);
2、后期成立自己的銷售小組,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),發(fā)展并壯大自己的銷售團(tuán)隊(duì);
3、學(xué)習(xí)并掌握一定的管理技能,向公司的中高層管理方向發(fā)展
任職要求:
1、大專以上、農(nóng)學(xué)、建筑、銷售類專業(yè)優(yōu)選;
2、有理想、有抱負(fù)、不拘于現(xiàn)狀,想往中高層管理方向發(fā)展;
3、吃苦耐勞,有挑戰(zhàn)精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,和良好的溝通能力。 -
阿里巴巴大客戶經(jīng)理
3000-8000元2024-11-18覃熙成薪資詳情
薪資范圍:3000-8000元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:按單提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,工齡獎(jiǎng),高額獎(jiǎng)金、
團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)、新人王、月度銷冠獎(jiǎng) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺(tái)誠(chéng)信通會(huì)員的高
級(jí)數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運(yùn)營(yíng)操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù),顧問(wèn)
式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單,;
3、公司提供客戶資源,日常工作:客情維護(hù),
預(yù)約拜訪,客戶面談,簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會(huì)銷等方式,向客戶
進(jìn)行產(chǎn)品的顧問(wèn)式銷售,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。任職要求:
1、有一顆上進(jìn)、感恩、真誠(chéng)的心,有做銷售的
動(dòng)機(jī),熱愛(ài)銷售工作;
2、思維敏捷,富有耐心,擅長(zhǎng)與人交流溝通,
具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀,
敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開(kāi)拓進(jìn)取精神;
我們的優(yōu)勢(shì):
培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴
全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人
獎(jiǎng)勵(lì)去阿里巴巴杭州游學(xué);【培訓(xùn)成長(zhǎng)端]:原阿里巴巴銷售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)
行一系列的崗前培訓(xùn),包括知識(shí)篇(互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、
企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、各種制度)技巧篇(信
任感建立、電話營(yíng)銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、
異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)
店后臺(tái)操作等);
[團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端]:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技
能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn);
[個(gè)人輔導(dǎo)端]:直屬經(jīng)理、班長(zhǎng)、師傅一對(duì)一輔
導(dǎo),跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端]:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程
培訓(xùn)支持;
[個(gè)人成長(zhǎng)端]:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫
助你成長(zhǎng),傳授知識(shí)技能給你,幫助你成長(zhǎng),幫
助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨(dú)立
了,帶動(dòng)你的積極性等;
[崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來(lái)自內(nèi)部
晉升,滿一年即可競(jìng)爭(zhēng)銷售經(jīng)理職位競(jìng)選,每
3-6個(gè)月有1次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),晉升通道:業(yè)務(wù)代
表一班長(zhǎng)一主管一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理一資深經(jīng)理一總
監(jiān)-資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
[綜合能力提升端]:提供民間組織一策委會(huì)平臺(tái),
協(xié)助你成長(zhǎng),鍛煉你的能力,包括組織能力、口才、
協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。 -
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)專員
3000-4000元2024-11-18曾秋容崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)編制和審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 管理公司資金,確保資金流動(dòng)性和安全性,優(yōu)化資金使用效率。
3. 處理電商業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)事務(wù),包括但不限于成本核算、收入確認(rèn)和稅務(wù)處理。
任職要求:
1. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題。
2. 熟悉財(cái)務(wù)分析工具和方法,能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和解讀。
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)作,共同完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。 -
精裝工程師
10000-15000元2024-11-18韋茜凡崗位職責(zé): 1.開(kāi)展裝修(包括軟裝及硬裝)專項(xiàng)工程施工管理,控制工程質(zhì)量及進(jìn)度,工程材料選型及品質(zhì)鑒定工作; 2.協(xié)調(diào)裝修工程與相關(guān)專業(yè)配套之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)管理施工單位、監(jiān)理單位現(xiàn)場(chǎng)工作; 3.參與審核 …… 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷、裝飾裝修或工程管理相關(guān)專業(yè),持有高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先; 2、4年以上設(shè)計(jì)、施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有前十房地產(chǎn)公司、大型施工單位或監(jiān)理公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
服裝導(dǎo)購(gòu)員
4000-9000元2024-11-18王海鋒2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤(pán)點(diǎn)。 …… 5.積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛(ài)服裝零售行業(yè)工作。 2.對(duì)時(shí)裝搭配有獨(dú)特見(jiàn)解。 3.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-18龐丹陽(yáng)財(cái)務(wù)核算與管理:負(fù)責(zé)公司的憑證審核、賬簿登記、納稅申報(bào)、會(huì)計(jì)檔案保管等工作;編制并執(zhí)行部門(mén)預(yù)算,對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出建議和措施;按照會(huì)計(jì)制度審核記賬憑證,確保賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬報(bào)賬、定期對(duì)賬 …… 成本與費(fèi)用控制:參與公司的成本核算、費(fèi)用控制等工作,提供合理化建議或措施,降低公司運(yùn)營(yíng)成本;對(duì)付款進(jìn)行審核,登記臺(tái)賬,對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的付款進(jìn)行審核 稅務(wù)處理:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)納稅申報(bào),參與公司稅務(wù)籌劃 …… ;編制企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表,完成憑證的編制、整理和裝訂,確保賬證相符、賬務(wù)合規(guī),并妥善保管會(huì)計(jì)資料 風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制:監(jiān)督、檢查公司各個(gè)部門(mén)的賬務(wù)收支等;監(jiān)督月末、年末倉(cāng)庫(kù)存貨的盤(pán)點(diǎn)工作;對(duì)于財(cái)產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的盤(pán)盈和虧損 -
導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2024-11-18張錦全2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤(pán)點(diǎn)。 …… 5.積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛(ài)服裝零售行業(yè)工作。 2.對(duì)時(shí)裝搭配有獨(dú)特見(jiàn)解。 3.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
2000-4000元2024-11-18聶少保職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動(dòng)主題和內(nèi)容,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相應(yīng)的室內(nèi)平面視覺(jué)表現(xiàn); 2、根據(jù)公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過(guò)程中的視覺(jué)表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 -
品牌招商專員
10000-15000元2024-11-18石敏榮1.自主完成招商,即可提獎(jiǎng)金的50% 2.積累人脈 3.工作穩(wěn)定且自由 4.正規(guī)化運(yùn)營(yíng)管理,免費(fèi)私人訂制培訓(xùn) 5.與公司價(jià)值觀一致,共同創(chuàng)建支持普通人創(chuàng)業(yè)的平臺(tái) 6.利他助人,成人達(dá)己,不焦慮 -
銷售主管
5000-10000元2024-11-18楊小花工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
店長(zhǎng)
4000-6000元2024-11-18黃麗炎崗位職責(zé):團(tuán)隊(duì)人員管理,門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,做好營(yíng)銷和客戶維護(hù) 任職要求:有2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)餐飲行業(yè)有了解,能全力配合公司工作安排。情商和智商要高,駕駛水平好。 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
4000-9000元2024-11-18韋欣3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開(kāi)放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù); 崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度 …… 培訓(xùn)成長(zhǎng): 公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái),有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。 …… 晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人 -
地產(chǎn)中介
5000-10000元2024-11-18韋欣3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開(kāi)放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù); 崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度 …… 培訓(xùn)成長(zhǎng): 公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái),有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。 …… 晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2024-11-18韋欣3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開(kāi)放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù); 崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度 …… 培訓(xùn)成長(zhǎng): 公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái),有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。 …… 晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人 -
銷售專員
11000-15000元2024-11-18陳春輝銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→分公司總經(jīng)理 機(jī)會(huì)與前景: 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子; 2、用您的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報(bào),享受創(chuàng)業(yè)的成就感; 3、公司目前正處于高速增長(zhǎng)期 …… 如果您認(rèn)為自己是優(yōu)秀的,我們將為您提供: 1、教育培訓(xùn):松桉木業(yè)為員工,定期提供所需的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn); 2、職業(yè)發(fā)展:公司實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展策略,建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系; -
餐飲學(xué)徒
3000-4000元2024-11-18張重林1.嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行出餐,做好備貨計(jì)劃。 …… 5.能隨時(shí)頂崗任職資格: 1.性別不限,身體健康,反應(yīng)靈敏,踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)管理和調(diào)配,為人友好和善。 -
儲(chǔ)備干部A
4000-8000元2024-11-18郭紅云工作內(nèi)容: 1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)-店面員工管理 2、銷售管理-市場(chǎng)分析銷售管控 3、服務(wù)管理-服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化 4、安全管理-確保財(cái)產(chǎn)人員安全 5、收益管理-成本控制項(xiàng)目審核 6、制度管理-公司決策,制度執(zhí)行 -
誠(chéng)聘技術(shù)員萬(wàn)達(dá)大玩家
3000-5000元2024-11-18郭紅云檢修機(jī)臺(tái)和場(chǎng)地照明供電等設(shè)施; 2.服從主管的管理,完成上級(jí)下達(dá)的工作 3. 根據(jù)保養(yǎng)制度定時(shí)保養(yǎng)機(jī)臺(tái),確保機(jī)臺(tái)完好率在合理范圍內(nèi); 4. 機(jī)臺(tái)的維修、維護(hù)、機(jī)臺(tái)返廠維修進(jìn)度跟進(jìn); 5. …… 其他福利: 1、公司免費(fèi)提供環(huán)境優(yōu)美的員工宿舍、過(guò)節(jié)福利、年終獎(jiǎng)等; 2、定期組織員工活動(dòng) -
酒店店長(zhǎng)
4000-6000元2024-11-18梁麗霞1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效的控制運(yùn)營(yíng)成本; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常工作管理,保證各部門(mén)的服務(wù)水準(zhǔn),制度相關(guān)的計(jì)劃,對(duì)下級(jí)管理人員及員工下達(dá)任務(wù),布置工作,并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 …… 4、負(fù)責(zé)門(mén)店安排與聯(lián)系房間維修和保養(yǎng)維護(hù); 5、能夠及時(shí)處理突發(fā)事件,能夠及時(shí)處理好客戶的投訴等; 6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。 -
建筑/工程會(huì)計(jì)
4000-6000元2024-11-18黃威禎1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。 2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本 運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。 …… 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。 5、按時(shí)向總裁提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保 這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。 …… 8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總裁報(bào)告。 9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范國(guó)內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。 …… 12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分
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