貴港工藝工程師招聘
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貴港 工藝工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工藝工程師
5000-6000元2024-11-21朱小姐崗位職責(zé):
1、根據(jù)工藝規(guī)劃,編制生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、規(guī)劃產(chǎn)線布局并組織落實;
2、根據(jù)產(chǎn)品特性及工藝要求,設(shè)計工裝、夾具、周轉(zhuǎn)工具等,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品品質(zhì);
3、運用IE七大手法開展工藝改善提升工序平衡率。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,IE專業(yè)或工業(yè)工程專業(yè),可接受應(yīng)屆生培養(yǎng);
2、能熟練使用辦公軟件應(yīng)用、CAD繪畫;
3、具有較強的溝通能力和人際交往能力,團(tuán)隊協(xié)作精神及較強的責(zé)任心。
月薪:4500-6000,13薪。有工作經(jīng)驗的薪資范圍不受限。 -
原料藥工藝工程師
6000-8000元2024-11-18巫曉峰主管崗位職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設(shè)計,組織車間工藝審核,設(shè)備、工裝模具調(diào)配2,協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn),與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法,及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。
3.審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計對現(xiàn)場管理、工藝改講和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù)
4.培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)
5.協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工席員工嚴(yán)格執(zhí)行6,負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄,定時收集、整理、裝訂、歸檔
7,負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程房,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
8.參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作,積極開展技術(shù)進(jìn)步和合理化建議活動,并組織糾正和預(yù)防措施的實施。
9.負(fù)責(zé)建立車間工序控制點,并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況,使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)
10.負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析工作,重點是質(zhì)量、效率、定額等方面,每月分析各技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)波動的原因并對各崗位進(jìn)行考核.11.及時完成上級交辦的臨時任務(wù)。
任職要求:
1.具備3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
2.熟悉本行業(yè)工藝、技術(shù)的未來發(fā)展趨勢,精通行業(yè)產(chǎn)品的工藝設(shè)計以及工藝流程。 -
機械工藝工程師
5000-8000元2024-11-18辛偉本廠有龍門銑床,立臥兩用銑床,數(shù)控機床,數(shù)控鏜床,單面銑床,雙面銑床,線割,加工中心,等設(shè)備。
誠心招聘一名:高技術(shù)車間管理員。
要求:1.精通會用本廠加工設(shè)備. 2.懂得繪制工裝圖紙, 3.懂得換工裝夾具,調(diào)試工裝。 4.有耐心有能力陪人新人
工作要求:1.早中晚三次抽樣質(zhì)檢產(chǎn)品, 2.監(jiān)督好員工操作安全。 3.換產(chǎn)品需跟蹤調(diào)試工裝,
以上內(nèi)容有能力可以聯(lián)系我,待遇1.看能力,
2.看管理成品率,
職位招聘1人
約 3 個崗位
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