貴港管理招聘
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貴港 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會計
3000-4000元2024-11-18楊*士任職要求:
1.25-35歲,大專以上學歷,持初級會計證,至少2年同崗位工作經(jīng)驗。
2.有商業(yè)會計方面的經(jīng)驗,中級會計證的優(yōu)先考慮。
3.熟悉企業(yè)財務內(nèi)控管理,成本核算,熟練使用財務軟件。
4.具有較強的獨立工作能力,溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動。
5.具有良好的職業(yè)道德。
工作內(nèi)容:
1.負責審核各類款項的收入與支出。
2.負責公司費用,成本,利潤的核算,計提各類應交稅金,協(xié)助辦理稅務方面工作。
3.定期核對往來賬款,及時清算應收付款。
4.負責每月商鋪繳費單編制,各類會計報表的編制及審核。
5.根據(jù)審核無誤的原始憑證及時、準確的填制記賬憑證并按照全責發(fā)生制應錄入的業(yè)務分類,月度結(jié)賬。
待遇:
1.行政班,單休。
2.有工作餐,社保,年假。 -
女裝督導+管廣西區(qū)域
8000-13000元2024-11-18黃一1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
2、新開門店前期準備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。
3、負責門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工/店長進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
5、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項工作安排,適應廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,中專及以上學歷;
2、女裝裝行業(yè)2年以督導工作經(jīng)驗,同時管轄8家店以上者、單店爆破能力強者
3、擅長終端員工培訓,懂得人才培養(yǎng)、具備良好的表達能力; -
會計助理
3000-4000元2024-11-18楊*士工作內(nèi)容:
1.負責商鋪充電事項,當日核清收費金額。
2.每月開具租金管理、水電發(fā)票。
3.及時更新租戶檔案資料,及時更新匯總租戶信息及合同管理,按時打印租戶繳費通知單。
4.管理部門各種登記表格。
5.協(xié)助整理發(fā)票,業(yè)務憑證,妥善保管所有會計賬冊等重要資料文本。
6.配合部門同事交辦其他工作及公司領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1.25-35歲,中專以上學歷,同等崗位至少1年的工作經(jīng)驗,持初級會計證,有開票,收費經(jīng)驗,有會計助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.熟練使用辦公軟件,掌握各種統(tǒng)計報表。
3.具有良好的職業(yè)操守,服從領導工作安排。
福利待遇:
1.試用期三個月,有工作餐。
2.行政班,單休。
3.上社保,有年假。 -
負責車輛維修現(xiàn)場的安全管理和維護。 5. 負責車輛維修質(zhì)量的檢查和保證。 任職要求: 1. 具備汽車機修相關專業(yè)知識,熟悉汽車維修流程和技術。 2.
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汽車展廳經(jīng)理
5000-8000元2024-11-18黎經(jīng)理崗位職責: 1、負責展廳5S、銷售人員管理和銷售流程的標準執(zhí)行; 2、負責展廳日常管理、跟蹤和銷售計劃完成進度,進行監(jiān)督管理; 3、落實執(zhí)行廠家下發(fā)的培訓任務,對銷售人員進行產(chǎn)品知識及業(yè)務技能的提升培訓 -
店長
12000-22000元2024-11-18張玉1.保證店面業(yè)績達成; 2.店面日常管理,包含日常會務、品牌廠家對接、員工培訓等; 3.店面團隊統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人 -
策劃推廣主管
3000-6000元2024-11-18黃漢賢工作內(nèi)容: 1.負責門店活動的拍攝宣傳推廣、媒體宣傳、促銷活動、策劃、組織、實施及相關業(yè)務的協(xié)調(diào)與管理; 2.撰寫各類活動文案、設計與制作宣傳品; 3.制定市場推廣計劃中的項目費用,與合作方的聯(lián)絡 …… 、洽談、跟進、執(zhí)行、物料準備及費用管理; 4.定期對門店會員進行回訪; 5.管理門店的抖音、小紅書、美團等社交賬號。 -
團隊經(jīng)理
2000-6000元2024-11-18蔡達森從零發(fā)展團隊或有過管理團隊者 3.詳細內(nèi)容可以面談 -
業(yè)務院長
5000-10000元2024-11-18劉啟社與政府部門及其他相關部門建立良好關系及有效溝通,負責機構(gòu)的日常運營、全面管理工作,確保養(yǎng)老院各項工作的順利進行; 2、制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃、運營目標、經(jīng)營指標和年度工作計劃并組織實施; 3、建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度、行為準則、服務標準、管理措施 …… ,不斷提高服務質(zhì)量及服務水平; 4、負責養(yǎng)老院經(jīng)營管理,帶領團隊開展市場和營銷工作,完成市場營銷工作和任務,提高經(jīng)濟效益, 5、負責機構(gòu)成本控制,運營管理,風險和質(zhì)量管理與控制,解決服務需求; 6 …… 、負責機構(gòu)內(nèi)的財務管理,包括合理的財產(chǎn)使用管理資產(chǎn)保值,應收賬款的及時追繳,各種證照和相關密碼的保管等; 7、負責機構(gòu)治安,消防,食品安全,負責機構(gòu)的日常維護維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗。 -
生產(chǎn)組長
4000-6000元2024-11-18巫曉峰主管崗位職責: 1、負責組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務; 2、負責管轄班組的日常管理和指導工作,保證現(xiàn)場問題的及時響應; 3、負責組織班組員工進行上崗培訓與考核,確保班組員工按正確的標準工作 …… ; 4、負責協(xié)助工段長開展現(xiàn)場的5S管理、安全管理、改善提案等工作; 5、負責組織機臺生產(chǎn)員工召開日、周例會,落實各項工作開展情況 任職要求: 1、高中及以上學歷,生物、化學、藥學或相關專業(yè)。 -
車間工段長
8000-12000元2024-11-18巫曉峰主管崗位職責 1.全面管理所屬班組日常運行,監(jiān)督保持良好的工藝紀律和勞動紀律。 2.對車間設備突發(fā)故障,及時匯報車間領導及設備工程部,協(xié)調(diào)組織搶修,降低對生產(chǎn)的不利影響。 …… 4.負責落實本工段內(nèi)的質(zhì)量管理體系管理。 5.負責工段內(nèi)安全設施的檢查、維護,重視安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時上報或采取有效措施,消除事故隱患。 -
家裝室內(nèi)設計師
4000-8000元2024-11-18蒙宏程1、有全屋定制產(chǎn)品設計經(jīng)驗,熟悉全屋設計流程; 2、具備專業(yè)的設計能力、單獨完成量房并與客戶對接方案; 3、熟悉CAD\\酷家樂畫圖軟件; 4、勤苦耐勞,能夠服從管理。 -
服裝店長
5000-10000元2024-11-18劉勤全面管理大賣場50-60人的店面工作 -
城市經(jīng)理CM
9000-14000元2024-11-18甘有勇團隊的招聘管理,商家的簽約,用戶的推廣運營等! 要求:兩年以上外賣團隊管理經(jīng)驗 待遇:年薪20萬以上,具體面談 -
汽車維修工(卡車)
3000-8000元2024-11-18趙文超4、嚴格按售后服務核心流程操作,認真執(zhí)行公司各項方針政策; 5、負責做好本班組使用設備和工具的管理; 6、負責做好本班組現(xiàn)場清潔衛(wèi)生工作。 -
鈑金工
3000-8000元2024-11-18張禮岳; 3.日常維修過程中,與服務顧問做好維修進度的溝通,提高客戶滿意度; 任職要求: 1.有車行或4S店同崗工作經(jīng)驗,汽車維修等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.持C1駕照,能吃苦耐勞,為人踏實誠懇,服從團隊管理 -
銷售主管
5000-10000元2024-11-18張福財負責店面日常管理,帶領團隊開發(fā)市場,協(xié)助組員簽約合同等,要求有職業(yè)道德,有激情,有夢想! -
汽車美容主管
3000-5000元2024-11-18葉云活精通洗車美容、管理洗車美容項目 -
抖音運營總監(jiān)
6000-10000元2024-11-18崔北磊熟悉抖音運營 ,懂策劃 ,有管理團隊的能力 -
汽車維修工(玉林店)
3000-8000元2024-11-18趙文超負責本班組工具的管理 5. 完成公司制定的其他任務 6. 細化本職工作 7.
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