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貴港管理團隊招聘

共找到 238條 貴港 管理團隊 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
陳恒發(fā)
職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,植保農(nóng)學,市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定銷售計劃,拓寬銷售渠道以及銷售市場;
2、后期成立自己的銷售小組,制定團隊目標,發(fā)展并壯大自己的銷售團隊;
3、學習并掌握一定的管理技能,向公司的中高層管理方向發(fā)展
任職要求:
1、大專以上、農(nóng)學、建筑、銷售類專業(yè)優(yōu)選;
2、有理想、有抱負、不拘于現(xiàn)狀,想往中高層管理方向發(fā)展;
3、吃苦耐勞,有挑戰(zhàn)精神,團隊協(xié)作能力,和良好的溝通能力。

新能源主管

10000-15000元
2024-11-18
高奕清
新能源主管崗位為:廣豐豐田4S店招聘
工作地址:貴港市港北區(qū)金港大道東段613號
崗位要求:
1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗,銷冠級別,擔任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先
2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務,全面負責新品牌的整體運營管理
3、負責新品牌的團隊建設,包括團隊搭建、日常輔導和內(nèi)訓管理
4、接受不定期前往廣州總部研修、出差
5、大專以上學歷,年齡、性別不限
6、通過認證培訓后,接受廠家直接管理
薪資&福利待遇:
1、新能源行業(yè)有競爭力的薪資,6000元/月高薪保底,提成上不封頂全年薪資15W+;
2、為您提供五險/免費工作餐/過節(jié)福利/生子福利/結(jié)婚福利等,
2024-11-18
覃熙成
薪資詳情 薪資范圍:3000-8000元/月 社保類型:五險 提成方式:按單提成; 獎金補貼:年終獎,績效獎金,工齡獎,高額獎金、 團隊獎、個人優(yōu)秀獎、新人王、月度銷冠獎 崗位職責: 1、負責阿里巴巴 …… 任職要求: 1、有一顆上進、感恩、真誠的心,有做銷售的 動機,熱愛銷售工作; 2、思維敏捷,富有耐心,擅長與人交流溝通, 具有良好的服務意識和團隊合作精神; 3、吃苦耐勞,有強烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀 …… , 敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進取精神; 我們的優(yōu)勢: 培訓學習:享受公司全年免費培訓+阿里巴巴 全年系統(tǒng)專業(yè)輔導及管理培訓,優(yōu)秀團隊及個人 獎勵去阿里巴巴杭州游學;【培訓成長端]:原阿里巴巴銷售團隊管理人員進 …… 行一系列的崗前培訓,包括知識篇(互聯(lián)網(wǎng)知識、 企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信 任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、 異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng) 店后臺操作等); [團隊培訓端 …… ]:團隊內(nèi)部進行每周至少1-2次技 能培訓; 【區(qū)域培訓端]:公司每月進行至少2次集體培訓; [個人輔導端]:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔 導,跨團隊交流分享輔導; 【總部支持端]:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程
2024-11-18
曾秋容
管理公司資金,確保資金流動性和安全性,優(yōu)化資金使用效率。 3. 處理電商業(yè)務相關的財務事務,包括但不限于成本核算、收入確認和稅務處理。 任職要求: 1. …… 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效協(xié)作,共同完成財務目標。
2024-11-18
吳飛
工作內(nèi)容 - 負責餐飲店的日常運營管理 - 確??头糠召|(zhì)量,維護客戶滿意度 - 監(jiān)督員工工作,提升服務效率 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 …… - 擁有優(yōu)秀的管理能力,能夠有效地指導和激勵團隊
2024-11-18
楊金濤
熟悉花束配制,懂得基本管理技巧; 5. 具備團隊協(xié)作精神和服務意識,做事踏實勤奮

服裝導購員

4000-9000元
2024-11-18
王海鋒
2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 …… 4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規(guī)章制度
職位描述 工作內(nèi)容 1、負責別墅、復式和普通住宅的室內(nèi)設計,根據(jù)客戶需求進行平面視覺表現(xiàn); 2、熟悉使用3Ds MAX軟件,能夠獨立完成效果圖的設計; 3、與施工團隊進行良好的方案溝通,確保設計方案的順利實施 …… 任職要求 1、具備良好的工作態(tài)度和責任心,能夠積極配合團隊合作; 2、具備創(chuàng)造力和理解上級指示的能力; 3、熟悉施工工藝,能夠有效管理推廣設計和物料供方資源。
2024-11-18
張錦全
2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 …… 4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規(guī)章制度 銷售全憑實力說話,多賣多提成,多勞多得

室內(nèi)設計師

2000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-11-18
聶少保
職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動主題和內(nèi)容,負責設計相應的室內(nèi)平面視覺表現(xiàn); 2、根據(jù)公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設計和物料供方資源。 …… 任職要求 1、工作態(tài)度踏實嚴謹,責任心強,具有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度; 2、能夠充分理解上級的指示,具有創(chuàng)造力。
2024-11-18
符冠信
負責患者病情記錄和跟蹤管理 3. 支持團隊成員,確保醫(yī)療流程順暢 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠快速學習并應用新知識 3. 對工作細致認真,有較強的責任心
2024-11-18
黃東禧
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。

運動服工廠廠長

8000-12000元
2024-11-18
覃海
職位詳情 服裝生產(chǎn)團隊管理生產(chǎn)計劃與物流控制 生產(chǎn)成本管理 崗位職責: 1、負責工廠的成衣品控與生產(chǎn)計劃及車位管理; 2、負責工廠訂單的生產(chǎn)計劃; 3、提升生產(chǎn)效率,控制成本; 4、加強工廠的安全管理 …… ,消除隱患,確保工廠正常運作; 5、管理好工廠的各項事宜,保障生產(chǎn)順利開展; 6、分配生產(chǎn)計劃任務,做好團隊的帶教與績效管理; 7、制定準確的團隊發(fā)展方向,加強生產(chǎn)能力; 8、與第三方,供應商,

餐飲部長

4000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人 餐飲
2024-11-18
蔣明紅
工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解
2024-11-18
楊小花
根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 會簡單的電腦辦公軟件操作; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通較能力及交際技巧,具有親和力; 3、能分析市場及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協(xié)作精神
2024-11-18
黃麗炎
崗位職責:團隊人員管理,門店運營管理,做好營銷和客戶維護 任職要求:有2年以上的管理經(jīng)驗,對餐飲行業(yè)有了解,能全力配合公司工作安排。情商和智商要高,駕駛水平好。

銷售跟單文員

3000-5000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2024-11-18
何一滿
崗位職責: 任職要求: 崗位福利: 崗位經(jīng)驗: 工作內(nèi)容: 1、負責銷售訂單的跟進與管理,確保銷售流程的順利進行; 2、協(xié)助處理銷售相關的文檔工作,包括票據(jù)申請與發(fā)票管理; 3、支持銷售團隊
2024-11-18
謝海梅
1.有過帶團隊經(jīng)驗; 2.工作積極,有上進心; 3.有團隊意識,溝通能力親和力強抗壓; 4.管理店面日常,維護店面正常運行; 5.制定銷售計劃;帶領團隊完成公司業(yè)績; 6.培訓員工,制定人才培養(yǎng)計劃 …… ; 7.管理店面的考勤,核算員工工資和業(yè)績。
培訓成長: 公司更有廣闊的發(fā)展平臺,有成熟的培訓體系,有團隊協(xié)助教導,讓你快速上手。 …… 晉升路線: 業(yè)務線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經(jīng)紀人 …… --經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--門店合伙人-門店店東--團隊總經(jīng)理 更多職位詳細,歡迎您來了解,來面試、期待你的加入......
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