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貴港管理團隊招聘

共找到 229條 貴港 管理團隊 招聘 職位。好工作，上桂聘

廚師

5000-6000元
2024-11-18
王陽陽
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)餐飲的日常運營和管理，確保食品質(zhì)量和安全；
2.制定菜單和食品采購計劃，確保食品供應(yīng)充足;
3.負(fù)責(zé)食品加工和烹飪，確保食品口感和質(zhì)量;
4.管理食品庫存和成本控制，確保食品成本控制在預(yù)算范圍內(nèi);
5.負(fù)責(zé)衛(wèi)生和清潔工作，確保廚房和餐廳的衛(wèi)生和安全。
任職要求：
1.熟悉廚房操作流程；
2. 具有一定的管理經(jīng)驗，能夠有效地組織和管理廚房工作；
3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與同事和上級有效溝通；
4.具備較強的責(zé)任心和工作積極性，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
1*工作內(nèi)容：管理和培訓(xùn)團隊，完成公司下達的目標(biāo)任務(wù)。
2要求自帶2名經(jīng)理一起入職
3*三年及以上團隊管理優(yōu)先
2024-11-18
羅婷婷
抖音#&#兼職主播崗位職責(zé)和任職要求：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)抖音直播平臺的主播工作，包括直播內(nèi)容策劃、制作、直播、互動等工作；
2. 負(fù)責(zé)直播間的日常管理，包括直播間氛圍的營造、禮物打賞的處理等；
3. 負(fù)責(zé)與粉絲的互動，回答粉絲的問題，提高粉絲黏性；
4. 負(fù)責(zé)直播間的推廣，提高直播間的曝光度。
任職要求：
1. 具備一定的直播經(jīng)驗，熟悉抖音直播平臺；
2. 具備良好的溝通能力，善于與粉絲互動；
3. 具備一定的表演能力，能夠吸引粉絲的注意力；
4. 具備一定的團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成任務(wù)；
5. 具備一定的抗壓能力，能夠應(yīng)對直播過程中的突發(fā)情況。
以上是抖音#&#兼職主播的崗位職責(zé)和任職要求，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?
2024-11-18
黃光福
負(fù)責(zé)對車輛進行維修和保養(yǎng)的現(xiàn)場管理和安全控制，確保工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。 任職要求： 1. 具有汽車維修相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷和工作經(jīng)驗； 2. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 3.
2024-11-18
梁淦超
崗位名稱：行政專員 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤、人事的管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，確保達到生產(chǎn)運行對人力的要求; 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理工廠內(nèi)大小事物； 4、負(fù)責(zé)公司團隊文化的建設(shè)工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)辦公用品采購、部門預(yù)算編制，水電費等的管理; 6、負(fù)責(zé)或者協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待、對政府及有關(guān)部門協(xié)調(diào); 7、完成上級交代的其他工作。 …… 任職資格： 1、要求有染整行業(yè)行政人事后勤管理工作經(jīng)驗; 2、能有效管理后勤(食堂，宿舍，保潔，保安等)模塊同時熟悉安全，招聘，考核； 3、具有較強的溝通能力和組織管理能力； 4、熟悉運用辦公軟件
2024-11-18
覃榮潘
1、負(fù)責(zé)酒店運營管理 2、酒店團隊管理 3、OTA線上管理 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：酒店/民宿
2024-11-18
高奕清
廣豐豐田4S店招聘 工作地址：貴港市港北區(qū)金港大道東段613號 崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗，銷冠級別，擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù)，全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運營管理 …… 3、負(fù)責(zé)新品牌的團隊建設(shè)，包括團隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷，年齡、性別不限 6、通過認(rèn)證培訓(xùn)后，接受廠家直接管理 薪資&福利待遇:
2024-11-18
陳恒發(fā)
根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神
1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定銷售計劃，拓寬銷售渠道以及銷售市場; 2、后期成立自己的銷售小組，制定團隊目標(biāo)，發(fā)展并壯大自己的銷售團隊; 3、學(xué)習(xí)并掌握一定的管理技能，向公司的中高層管理方向發(fā)展 任職要求： …… 1、大專以上、農(nóng)學(xué)、建筑、銷售類專業(yè)優(yōu)選； 2、有理想、有抱負(fù)、不拘于現(xiàn)狀，想往中高層管理方向發(fā)展; 3、吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)精神，團隊協(xié)作能力，和良好的溝通能力。
工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)日常煮飯任務(wù)，確保食品質(zhì)量和安全 - 執(zhí)行貨物驗收、入庫流程，保證貨物的準(zhǔn)確性和完整性 - 管理貨物存儲環(huán)節(jié)，執(zhí)行有效的防護措施 - 負(fù)責(zé)貨物出庫，確?？焖贉?zhǔn)確地完成配送任務(wù) …… 任職要求： - 具備貨物驗收和入庫經(jīng)驗，熟悉貨物存儲和防護流程 - 能夠高效處理貨物出庫工作，有在高位貨架倉庫的工作背景 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠遵守公司規(guī)章制度，配合團隊完成任務(wù)
2024-11-18
吳飛
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運營管理 - 確?？头糠?wù)質(zhì)量，維護客戶滿意度 - 監(jiān)督員工工作，提升服務(wù)效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力，具有較強的責(zé)任心 …… - 擁有優(yōu)秀的管理能力，能夠有效地指導(dǎo)和激勵團隊
2024-11-18
王海鋒
2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 …… 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴(yán)守店鋪、商場的各項規(guī)章制度
職位描述 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)別墅、復(fù)式和普通住宅的室內(nèi)設(shè)計，根據(jù)客戶需求進行平面視覺表現(xiàn)； 2、熟悉使用3Ds MAX軟件，能夠獨立完成效果圖的設(shè)計； 3、與施工團隊進行良好的方案溝通，確保設(shè)計方案的順利實施 …… 任職要求 1、具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心，能夠積極配合團隊合作； 2、具備創(chuàng)造力和理解上級指示的能力； 3、熟悉施工工藝，能夠有效管理推廣設(shè)計和物料供方資源。
2024-11-18
楊金濤
熟悉花束配制，懂得基本管理技巧； 5. 具備團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識，做事踏實勤奮
2024-11-18
符冠信
負(fù)責(zé)患者病情記錄和跟蹤管理 3. 支持團隊成員，確保醫(yī)療流程順暢 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識 3. 對工作細致認(rèn)真，有較強的責(zé)任心
貴港-港北區(qū) 1人
2024-11-18
聶少保
職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動主題和內(nèi)容，負(fù)責(zé)設(shè)計相應(yīng)的室內(nèi)平面視覺表現(xiàn)； 2、根據(jù)公司要求的品牌形象，控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn)； 3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源。 …… 任職要求 1、工作態(tài)度踏實嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度； 2、能夠充分理解上級的指示，具有創(chuàng)造力。
2024-11-18
張錦全
2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 …… 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴(yán)守店鋪、商場的各項規(guī)章制度 銷售全憑實力說話，多賣多提成，多勞多得
2024-11-18
黃麗炎
協(xié)助店長完成店面的日常管理工作，如庫存管理、進貨等。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與顧客進行有效的溝通和交流； 2. …… 具備較強的團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成店面工作； 4. 具備一定的耐心和細心，能夠認(rèn)真對待每一個顧客的需求； 5. 具備一定的銷售技巧和經(jīng)驗，能夠有效地促進商品的銷售。 …… 此外，該職位還需要具備一定的團隊合作精神和銷售技巧，能夠與同事協(xié)作完成店面工作，有效地促進商品的銷售。
2024-11-18
包友民
制定各個門店工作方向規(guī)劃； 3.監(jiān)督并指導(dǎo)公司各個門店營運標(biāo)準(zhǔn).訓(xùn)練執(zhí)行，確保其有效的執(zhí)行； 4.分析關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)機會并制定和執(zhí)行改善方案； 5.規(guī)劃營運各級人員的發(fā)展； 6.日常人員的管理和培訓(xùn) …… 崗位要求： 1.25-38歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2.3年以上餐飲企業(yè)營運工作經(jīng)驗背景； 3.具有連鎖餐飲企業(yè)督導(dǎo)訓(xùn)練相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具有良好的組織.協(xié)調(diào).團隊建設(shè).管理能力。
崗位職責(zé): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和維修工藝流程，監(jiān)督維修顧問團隊完成用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務(wù)完整流程。 …… 3.監(jiān)控維修中心日常服務(wù)過程,進行動態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場管理和服務(wù)細節(jié)現(xiàn)場優(yōu)化,結(jié)合團隊業(yè)績達成結(jié)果進行服務(wù)提升整改，包括但不限于制定計劃、場景演練、考核測驗、過程跟蹤等 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作 …… 2.5年以上售后經(jīng)理管理經(jīng)驗 3.擔(dān)可獨立完成對維修顧問團隊的技術(shù)支持、現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督推動。 4具備用戶服務(wù)意識、責(zé)任心強,并貫徹到日常工作中。
約 229 個崗位
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