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貴港it經(jīng)理招聘

共找到 330條 貴港 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)校園學(xué)生奶售貨機(jī)的運(yùn)營、拓展,包含校園的日常商務(wù)工作對(duì)接、新網(wǎng)點(diǎn)開通、數(shù)據(jù)的監(jiān)測、數(shù)據(jù)優(yōu)化等綜合事務(wù);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作保障與支持,項(xiàng)目指標(biāo)的推行與達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常行政工作及城市團(tuán)隊(duì)的綜合事務(wù);
4、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目總下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及運(yùn)行過程的管控;
5、負(fù)責(zé)城市網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)的總結(jié)及經(jīng)營分析形成有價(jià)值的工作報(bào)告。
6、倉庫出入庫進(jìn)銷存管理,運(yùn)營網(wǎng)點(diǎn)補(bǔ)貨線路派單工作。
工作地:湛江
周邊地市:廣東、廣西各城市區(qū)縣。
公司同類崗位招聘:城市經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、財(cái)會(huì)計(jì)主管、自助售貨機(jī)運(yùn)營專員/主管、運(yùn)維工程師、倉儲(chǔ)管理、裝卸貨搬運(yùn)工、貨運(yùn)司機(jī)、電工、校園督導(dǎo)等崗位。
要求:能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作,能接受不定期的外派。全崗具有駕駛證(C1以上,能開手動(dòng)貨車)、具有電工證、健康證,能適應(yīng)不定時(shí)工作制優(yōu)先考慮。
2024-11-21
職位描述
一、崗位職責(zé):
1.重點(diǎn)服務(wù)分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量;
2.開發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶,幫助客戶提升銷售量;
3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng),組織種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);
4.收集市場信息、競品信息,行業(yè)信息,并按公司要求匯總匯報(bào)。
二、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,營銷、農(nóng)學(xué)、林學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.學(xué)生干部,有豐富的社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.對(duì)農(nóng)林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、銷售工作感興趣,能適應(yīng)跑市場、出差;
4. 持有C1駕照者優(yōu)先。
三、薪酬:
年薪8-15萬(含五險(xiǎn)一金等),業(yè)績優(yōu)秀者,年薪上不封頂。
聯(lián)系電話:
2024-11-21
職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域新客戶開發(fā),幫助客戶提升銷售量。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)布局分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng),組織種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
3、收集市場、競品、行業(yè)信息,并按公司要求匯總匯報(bào)。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷、農(nóng)學(xué)、林業(yè)類專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn),或3年以上其他銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、銷售工作感興趣,能適應(yīng)跑市場、出差。
4、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、要求持有C1駕照,有車者優(yōu)先。
三、年薪10~24萬,上不封頂!
1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面管理工作; 2、肉豬生產(chǎn)管理; 3、養(yǎng)戶物價(jià)調(diào)整申請、養(yǎng)戶違規(guī)行為處理等; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作、負(fù)責(zé)起草部門的文件和通知,養(yǎng)戶管理的各項(xiàng)規(guī)章制度等 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 2、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)科動(dòng)醫(yī)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè) 3、5年以上豬場工作經(jīng)驗(yàn),2年以上集團(tuán)公司相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且有一定的基層管理經(jīng)驗(yàn) 4、誠實(shí)正直、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、思維敏銳、執(zhí)行力、 組織協(xié)調(diào)能力、 溝通能力 、解決問題能力 上班地點(diǎn):廣西南寧周邊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)提供農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖日常作業(yè)技術(shù)支付寶持與技術(shù)指導(dǎo); 2.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖整體規(guī)劃的制定及質(zhì)量把控; 3.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖項(xiàng)目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險(xiǎn)管控分析。 任職要求: 1.年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上大型農(nóng)場工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熟練掌握運(yùn)用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植、養(yǎng)殖技術(shù); 4.熟悉歸家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場趨勢; 5.具有較強(qiáng)的行業(yè)前瞻能力、系統(tǒng)思考、規(guī)劃組織能力和推動(dòng)變革能力; 6.善于溝通、思路清晰、能夠承受較強(qiáng)的工作塔里,勇于擔(dān)當(dāng)。 薪資待遇: 7000-8000 ...
崗位要求: 1、本及以上學(xué)歷,工商管理、行政人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上行政管理經(jīng)理和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中有5年及以上主持部門工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國家及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī); 5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
2024-11-21
陳小姐
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,信息收集,競品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測; 2、負(fù)責(zé)市場推廣,品牌建設(shè),制定營銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向:如產(chǎn)品知識(shí).市場行情,公司政策的講解,銷售技巧等,全方位提升員工的綜合能力、銷售能力; 4、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗(yàn)收基礎(chǔ)工作的對(duì)標(biāo)情況,評(píng)估效果。 崗位要求: 1、30-43歲之間,品德端正,積極樂觀,具有良好的職業(yè)精神和道德素養(yǎng); 2、具有3快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、具備良好的征信記錄,無不良工作記錄。 聯(lián)系人:陳小姐 ***********(同微信號(hào))
2024-11-21
陳小姐
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,信息收集,競品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測; 2、負(fù)責(zé)市場推廣,品牌建設(shè),制定營銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向: 4、負(fù)責(zé)銷售、促銷策劃,營銷方案的制定及落實(shí),對(duì)銷售業(yè)績負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗(yàn)收基礎(chǔ)工作的對(duì)標(biāo)情況,評(píng)估效果。 桂平、平南地區(qū)均有辦事處,可就近安排工作。 工作時(shí)間:8:30 - 18:00 薪資:保底年薪10萬(基礎(chǔ)目標(biāo)達(dá)成)
加強(qiáng)部門及責(zé)任人的工作責(zé)任感,督促指導(dǎo)各項(xiàng)管理服務(wù)工作的切實(shí)落實(shí),提高管理工作的效率; ●經(jīng)常巡視小區(qū),走訪、回訪住戶,征求、收集物業(yè)管理意見,改進(jìn)管理服務(wù)工作; ● 做好小區(qū)安全防范等工作; ● 完成管理服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

廚師

5000-6000元
2024-11-20
彭文排
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視
主要負(fù)責(zé)食堂的一切事物
抖音運(yùn)營,做過的來,工資隨意談; 鄭經(jīng)理:***********
2024-11-20
許小東
管理樓面團(tuán)隊(duì),合理安排,對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)
主要職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。 2. 建立健全財(cái)務(wù)管理制度,督導(dǎo)財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)操作,落實(shí)執(zhí)行各有關(guān)制度。 3. 編制財(cái)務(wù)預(yù)算,各項(xiàng)財(cái)會(huì)核算,分析和考核工作。 4. 督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人有效管控運(yùn)營收入,運(yùn)營成本,費(fèi)用支出,采購成本,完成業(yè)績指標(biāo)。 5. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)審計(jì)及管理工作。 6. 審查各種財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)、準(zhǔn)確的向管理層呈報(bào)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表,分析數(shù)據(jù)報(bào)表。 7. 審查各項(xiàng)稅金的上繳,加強(qiáng)與財(cái)政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系。 8. 配合各級(jí)外部審計(jì)查賬工作,審核檢查所有編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表。 9. 完成老板交辦的其它任務(wù)。 崗位要求: 1. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)...
2024-11-20
張小姐
完成餐廳經(jīng)理交辦的其它工作事項(xiàng)。
2024-11-20
黃勇超
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司指標(biāo),制定本區(qū)域年度直營拓展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)按計(jì)劃拓展直營門店。 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,從外部引進(jìn)合適人才; 3、定期對(duì)本區(qū)域直營門店的結(jié)構(gòu)、質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,提出調(diào)整建議; 4、指導(dǎo)并配合公司做好新店開發(fā)、評(píng)估、鋪位選擇等工作; 5、定期總結(jié)本區(qū)域直營門店拓展工作,對(duì)存在的問題提出整改意見。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上選址工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-20
李康力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道開拓,建立和優(yōu)化銷售渠道,合理篩選; 2、根據(jù)分公司年度銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的渠道營銷策 略,并組織實(shí)施; 3、執(zhí)行公司制定的目標(biāo)和銷售策略,深化客情維護(hù),深挖 現(xiàn)有渠道資源,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)銷售增量,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)指標(biāo); 4、了解競品銷售策略,制定競爭應(yīng)對(duì)策略與進(jìn)度跟進(jìn); 5、提高客戶引流,提升門店進(jìn)店率; 6、結(jié)合市場部落實(shí)針對(duì)渠道客戶的活動(dòng)執(zhí)行工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。 任職要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、會(huì)開車,能應(yīng)酬 崗位福利: 1、薪資待遇:3000-8000 2、上班時(shí)間:8:30-12:00;14:30-...
負(fù)責(zé)樓盤商業(yè)招商工作
2024-11-20
許小東
1.有兩年的工作經(jīng)驗(yàn) 2.能吃苦耐勞,有責(zé)任心對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)你,能幫經(jīng)理分擔(dān)工作 3.要求五官端正,年齡 25-35 歲
有電商運(yùn)營或管理,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 330 個(gè)崗位
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貴港 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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