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貴港it培訓(xùn)招聘

共找到 318條 貴港 it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

品牌招商專員

10000-15000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng) 1人 電器 紡織 廣告
2024-11-18
石敏榮
1.自主完成招商,即可提獎(jiǎng)金的50%
2.積累人脈
3.工作穩(wěn)定且自由
4.正規(guī)化運(yùn)營(yíng)管理,免費(fèi)私人訂制培訓(xùn)
5.與公司價(jià)值觀一致,共同創(chuàng)建支持普通人創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)
6.利他助人,成人達(dá)己,不焦慮 真美好
2024-11-18
王春磊
因公司發(fā)展需要.現(xiàn)招聘駐店經(jīng)理
駐店經(jīng)理要求:全日制在診所輔助醫(yī)生.幫助患者完成部分醫(yī)療器械的使用.關(guān)心和體貼服務(wù)對(duì)象.工作耐心.細(xì)心.熱心.口齒伶俐.語(yǔ)言文明.舉止穩(wěn)重(上崗前儀器使用及相關(guān)工作內(nèi)容統(tǒng)一培訓(xùn))有護(hù)士證的優(yōu)先.
福利待遇:每月休息3天.
工資:底薪+車補(bǔ)+滿勤獎(jiǎng)+服務(wù)優(yōu)佳獎(jiǎng)+提成
工作地點(diǎn):貴港市港南區(qū)八塘鎮(zhèn)橋圩鎮(zhèn).

學(xué)歷不限.只要你敢挑戰(zhàn).我們就給你平臺(tái)!
工作地點(diǎn):貴港市港南區(qū)
職位招聘1-3人
崗位職責(zé):
1、從事過(guò)家居建材店面日常銷售工作;
2、負(fù)責(zé)客戶接待、客戶信息搜集、產(chǎn)品介紹、給客戶 提供專業(yè)的產(chǎn)品配套方案建議、促成銷售達(dá)成;
3、售后后續(xù)跟進(jìn),保證客戶滿意度,維護(hù)公司品牌形象;
4、有售房或者高端奢侈品銷售者優(yōu)先;
任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,大專學(xué)歷; 2、男女不限,年齡在23到35歲之間,形象氣質(zhì)佳; 3、具較強(qiáng)溝通表達(dá)能力、親和力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí), 抗壓能力強(qiáng),反映靈敏,具團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
薪資待遇:4500-8000元/月
薪資體系:底薪2500至4500+績(jī)效500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)300+年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)學(xué)習(xí):慕思具備一整套完整的培訓(xùn)體系,能夠讓你在一個(gè)月內(nèi)入行,并且有自學(xué)平臺(tái)和多場(chǎng)專場(chǎng)培訓(xùn)
工作時(shí)間:做六休一,9:00-18:00
團(tuán)隊(duì)建設(shè):每月都會(huì)有團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,個(gè)人生日公司會(huì)集體慶祝
薪資待遇:4500-8000元/月 薪資體系:底薪2500至4500+績(jī)效500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)300+年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)學(xué)習(xí):慕思具備一整套完整的培訓(xùn)體系,能夠讓你在一個(gè)月內(nèi)入行,并且有自學(xué)平臺(tái)和多場(chǎng)專場(chǎng)培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作,保證現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的及時(shí)響應(yīng); 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核,確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作 …… 2、2年以上原料藥車間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷三級(jí)安全培訓(xùn),車間培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),能接受倒班。 3、熟悉車間所屬產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和實(shí)際操作,具有一定解決問(wèn)題的能力。 4、具有較好的溝通和指揮、協(xié)調(diào)能力。
培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購(gòu)設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)。 5. 協(xié)助有關(guān)部門(mén)按規(guī)定制定、編寫(xiě)、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行。
2024-11-18
巫曉峰
主管
任職要求 1.三年以上原料中間體車間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷三級(jí)安全培訓(xùn),車間培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。 2.熟悉車間所屬產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和實(shí)際操作,具有一定解決問(wèn)題的能力。 3.具有較好的溝通和指揮、協(xié)調(diào)能力。
積極參加車間、部門(mén)及工廠培訓(xùn),努力提高崗位實(shí)操技能。 6. 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理制度,嚴(yán)禁違規(guī)操作。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
4.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.熱愛(ài)銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 2.培訓(xùn) …… :總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系 3.晉升:業(yè)績(jī)說(shuō)話,做得好有機(jī)會(huì)晉升主管; 4.氛圍:80、90后的團(tuán)隊(duì),大型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)O2O一個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì); 8工作地點(diǎn):可在廣西區(qū)各個(gè)地級(jí)市選擇工作地點(diǎn)
4.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.熱愛(ài)銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 3.培訓(xùn) …… :總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系 4.晉升:業(yè)績(jī)說(shuō)話,做得好有機(jī)會(huì)晉升主管; 5.團(tuán)建:定期下午茶,每月拓展等戶外集體活動(dòng),月聚餐等; 6.氛圍:80、90后的團(tuán)隊(duì)
由于業(yè)務(wù)需要,大安信鑫誠(chéng)車行現(xiàn)招聘銷售經(jīng)理多名,信鑫誠(chéng)汽車美容中心,修車中工師傅1名,洗車工2名,男女皆可,生手可培訓(xùn)
每日早會(huì)與夕會(huì)的組織實(shí)施,體驗(yàn)相關(guān)問(wèn)題的反饋與總結(jié); 2.每日體驗(yàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行總結(jié)與分析,制定改進(jìn)措施; 3.每周業(yè)務(wù)例會(huì)(前周工作總結(jié)、本周工作安排); 4.負(fù)責(zé)廠家的運(yùn)營(yíng)檢核; 5.制定活動(dòng)方案、目標(biāo); 6.培訓(xùn)
培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)造業(yè)績(jī)
2024-11-18
黃東禧
、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員
2024-11-18
古宏高
崗位職責(zé):門(mén)店日常銷售 任職要求:18-30歲 崗位福利:底薪+提成+工齡獎(jiǎng)+節(jié)假日三薪+夠買(mǎi)社保 教育背景:無(wú)限 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):免費(fèi)培訓(xùn)
三、福利待遇: ?1、優(yōu)越的工作平臺(tái):提供固定優(yōu)質(zhì)的客戶資源(毫無(wú)拓展客戶壓力),工作環(huán)境優(yōu)良,工廠專家提供幫扶培訓(xùn)機(jī)會(huì)多; ?2、潛力無(wú)限的晉升機(jī)會(huì):維修技師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))—維修主管—維修經(jīng)理
2024-11-18
馮彬栩
6.掌握門(mén)店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)操作流程培訓(xùn)及店面管理培訓(xùn),協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店面管理,完全上手后獨(dú)立管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)。 7.負(fù)責(zé)日常店務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)管理,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
2024-11-18
馮彬栩
3.負(fù)責(zé)員工招聘培訓(xùn)以及店鋪運(yùn)營(yíng)流程標(biāo)準(zhǔn)的制定。4.完成相關(guān)銷售/財(cái)務(wù)報(bào)表,通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)工作。 5.監(jiān)督商品的進(jìn)補(bǔ)貨,做好商品陳列、原材料損耗及成本控制和客戶服務(wù)管理等。 …… 7.熟悉店鋪營(yíng)運(yùn)的各項(xiàng)流程,具有豐富客戶服務(wù)、員工管理及培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 8.較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受一定的工作壓力。
2024-11-18
宋鶴毅
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)前臺(tái)員工培訓(xùn)與管理。 負(fù)責(zé)酒店日常事務(wù)管理工作。 負(fù)責(zé)酒店異?;蚩驮V處理工作。 職位要求: 1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)崗位半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-18
謝海梅
1.有過(guò)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2.工作積極,有上進(jìn)心; 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力親和力強(qiáng)抗壓; 4.管理店面日常,維護(hù)店面正常運(yùn)行; 5.制定銷售計(jì)劃;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī); 6.培訓(xùn)員工,制定人才培養(yǎng)計(jì)劃
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