貴港監(jiān)督招聘
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貴港 監(jiān)督 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服裝跟單
3000-4000元2024-11-18梁栩職位要求:
1.三年以上服裝經(jīng)驗,熟悉服裝工藝。
2.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤,及時調(diào)整出貨安排。
3.負(fù)責(zé)制作大貨色卡,核對樣衣工藝。
4.跟蹤工廠大貨面料輔料的質(zhì)量和進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)問題,和廠家溝通。
5.跟蹤工廠的生產(chǎn)進(jìn)度,實時跟蹤生產(chǎn)質(zhì)量,確保按時完成訂單,落實大貨生產(chǎn)的計劃。
6.定時做回貨計劃給到公司,監(jiān)督工廠按照合同要求執(zhí)行。 -
服裝副店長
2000-3000元2024-11-18楊方梅職位詳細(xì):
1、統(tǒng)籌與規(guī)劃店鋪管理工作,完成店鋪每月銷售目標(biāo)(有提成)
2、對人、貨、財、場等工作全權(quán)負(fù)責(zé);
3、協(xié)調(diào)處理與改善店鋪運(yùn)作中的問題;
4、銷售技巧的提升、分享和傳授;
5、引領(lǐng),指導(dǎo),監(jiān)督導(dǎo)購日常行為規(guī)范;
6、
崗位要求:
1、招聘:副店長 年齡:25-35歲
2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,有親和力;
3、2年以上服裝品牌零售管理經(jīng)驗;
4、熟悉終端店鋪運(yùn)營流程,具有提升店鋪人員銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等綜合技能;
5、有服裝行業(yè)店長/店經(jīng)理銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
6、工作時間:9:00-18:30(白班合適寶媽)
福利薪資待遇:
1、月休4天-春節(jié)假期(7天)
2、包餐:早餐-午餐、加班包晚餐(拒絕外賣)
3、試用期薪資:2500-3000(季度轉(zhuǎn)正3500-4000)
4、全勤:300+200月業(yè)績達(dá)標(biāo)
5、生日福利、節(jié)假日福利(端午、國慶、等)
6、完善的培訓(xùn)體系(免費(fèi)培訓(xùn))
7、不定時桂平特色下午茶、每個月聚餐2-3次 -
銷售總監(jiān)
5000-10000元2024-11-18葉常青銷售總監(jiān)的崗位職責(zé):
**一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展**
1. 制定和執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計劃,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長和市場份額的提升。
2. 分析市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,為公司制定長期的市場競爭策略提供決策依據(jù)。
3. 開拓新的市場領(lǐng)域和客戶群體,推動業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,尋找新的業(yè)務(wù)增長點。
4. 與其他部門協(xié)作,共同制定產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣策略等,確保銷售工作與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
**二、團(tuán)隊管理**
1. 組建、領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)高效的銷售團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、激勵等工作,提升團(tuán)隊整體銷售能力和素質(zhì)。
2. 設(shè)定明確的銷售目標(biāo)和業(yè)績考核指標(biāo),分解到團(tuán)隊成員,并監(jiān)督目標(biāo)的達(dá)成情況,進(jìn)行有效的團(tuán)隊激勵和績效評估。
3. 營造積極向上的團(tuán)隊氛圍,加強(qiáng)團(tuán)隊溝通與協(xié)作,解決團(tuán)隊內(nèi)部問題,提高團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4. 培養(yǎng)和儲備銷售管理人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
**三、客戶關(guān)系管理**
1. 建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
2. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,解決客戶問題和投訴,確??蛻粲唵蔚募皶r交付和服務(wù)質(zhì)量。
3. 收集和分析客戶信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣等提供參考依據(jù),不斷優(yōu)化客戶服務(wù)和營銷策略。
4. 參與重大項目的銷售談判和合同簽訂,確保公司利益最大化。
**四、銷售運(yùn)營管理**
1. 建立和完善銷售管理制度、流程和規(guī)范,確保銷售工作的高效、規(guī)范和有序進(jìn)行。
2. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績指標(biāo),進(jìn)行定期分析和報告,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。
3. 管理銷售費(fèi)用預(yù)算,控制成本,提高費(fèi)用使用效率。
4. 與市場、研發(fā)等部門協(xié)作,推動產(chǎn)品改進(jìn)和市場推廣活動,提升銷售效果。
**五、其他工作**
1. 代表公司參加行業(yè)展會、研討會等活動,提升公司品牌形象和知名度。
2. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),積極配合公司其他部門的工作,促進(jìn)公司整體發(fā)展。 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2024-11-18職責(zé)描述: 1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo); 3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄 -
房地產(chǎn)營銷總監(jiān)
80000-110000元2024-11-18何玄華組織、協(xié)調(diào)和落實,對項目的正常運(yùn)作和銷售業(yè)績負(fù)責(zé); 3.根據(jù)銷售目標(biāo),確定項目年度和階段性銷售計劃/推廣策略/營銷費(fèi)用,控制項目總體銷售節(jié)奏; 4.負(fù)責(zé)工作計劃的制定、市場研究、前期準(zhǔn)備、實施推進(jìn)、監(jiān)督檢查等全過程管理工作 -
車間主管
5000-10000元2024-11-18三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 -
市場主管
4000-9000元2024-11-185.組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃 ;6.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理; 7.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行.業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 任職資格: -
汽車售后經(jīng)理
7000-12000元2024-11-18崗位職責(zé): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和維修工藝流程,監(jiān)督維修顧問團(tuán)隊完成用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務(wù)完整流程。 …… 2.5年以上售后經(jīng)理管理經(jīng)驗 3.擔(dān)可獨(dú)立完成對維修顧問團(tuán)隊的技術(shù)支持、現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督推動。 4具備用戶服務(wù)意識、責(zé)任心強(qiáng),并貫徹到日常工作中。 -
倉庫主管
4000-5000元2024-11-18段亞亞工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)倉庫日常管理與維護(hù) - 確保倉庫物資的安全與整潔 - 優(yōu)化倉庫運(yùn)作流程,提升工作效率 任職要求: - 具備良好的組織和管理能力 - 能夠有效監(jiān)督倉庫內(nèi)部運(yùn)作 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) -
營運(yùn)督導(dǎo)
4000-5000元2024-11-18段亞亞1、在營運(yùn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接監(jiān)督營運(yùn)部門店的各項工作。 2、定期組織營運(yùn)工作培訓(xùn),針對督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和改進(jìn)。 …… 3、根據(jù)已制定的月、年度營運(yùn)目標(biāo)及考核指標(biāo),監(jiān)督各門店完成公司的業(yè)績指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)檢查門店紀(jì)律、補(bǔ)貨、設(shè)備管理、陳列、促銷、安防、5S、盤點等方面工作。 -
服裝生產(chǎn)跟單
4000-5000元2024-11-18梁栩,核對樣衣工藝. 4.跟蹤工廠大貨面料輔料的質(zhì)量和進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)問題,和廠家溝通. 5.跟蹤工廠的生產(chǎn)進(jìn)度,實時跟蹤生產(chǎn)質(zhì)量,確保按時完成訂單,落實大貨生產(chǎn)的計劃. 6.定時做回貨計劃給到公司,監(jiān)督工廠按照合同要求執(zhí)行 -
會計
4000-5000元2024-11-18鄭翠蘭4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團(tuán)公司會計報表,編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行 -
車間工段長
8000-12000元2024-11-18巫曉峰主管崗位職責(zé) 1.全面管理所屬班組日常運(yùn)行,監(jiān)督保持良好的工藝紀(jì)律和勞動紀(jì)律。 2.對車間設(shè)備突發(fā)故障,及時匯報車間領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備工程部,協(xié)調(diào)組織搶修,降低對生產(chǎn)的不利影響。 -
藥廠生產(chǎn)工程師
5000-7000元2024-11-18巫曉峰主管協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行。 6. -
餐飲部長
4000-5000元2024-11-18蔣明紅工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團(tuán)隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解 -
醫(yī)美咨詢
3000-8000元2024-11-18鐘伊森1,客戶會話洽談,引導(dǎo)客戶做好客情,選擇合理合適的專業(yè)建議 2,負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關(guān)系資源 3,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受檢查和監(jiān)督 4,有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5,學(xué)歷不限 -
汽車維修中小工
2000-5000元2024-11-18高奕清監(jiān)督工具設(shè)備的使用保養(yǎng)和標(biāo)定 4、負(fù)責(zé)車輛安全隱患工作。 …… 監(jiān)督操作規(guī)范和工藝流程執(zhí)行,對竣工車輛抽檢 二、崗位要求 1、熟悉汽車維修行業(yè)專業(yè)知識和有關(guān)規(guī)定;駕駛技術(shù)熟練; 2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上汽車維修行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗; 3、能正確、及時處理汽車維修中疑難問題 -
2、按時按量完成廣告安裝任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月廣告安裝任務(wù); 3、監(jiān)督與指導(dǎo)安裝工作安全按時完成安裝工程 4、按制作要求進(jìn)行安裝操作; 5、能夠下吊; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
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業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-11-18李洪霞監(jiān)督卸船裝車,運(yùn)輸跟蹤,貿(mào)易市場開拓,煤炭加工管理 -
執(zhí)業(yè)中藥師
3000-6000元2024-11-18鄭瓊《藥品管理法》及國家有關(guān)藥品研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、使用的各項法規(guī)及政策,執(zhí)業(yè)藥師對違反及有關(guān)規(guī)定的行為或決定,有責(zé)任提出勸告、制止、拒絕執(zhí)行,并向上級反應(yīng)報告, 3.中藥師,在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)對藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理
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