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貴港建筑招聘

共找到 48條 貴港 建筑 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
李宇鵬
主要工作如下:
1、參與公司內(nèi)部會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度的修訂和完善;
2、參與日常財(cái)務(wù)核算、收入及成本合同管理,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
3、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查、監(jiān)督,及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料,與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)或參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃,并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;
5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)、做到帳實(shí)相符;
6、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,財(cái)務(wù)軟件操作;
7、有建筑公司或者環(huán)保公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定銷(xiāo)售計(jì)劃,拓寬銷(xiāo)售渠道以及銷(xiāo)售市場(chǎng);
2、后期成立自己的銷(xiāo)售小組,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),發(fā)展并壯大自己的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
3、學(xué)習(xí)并掌握一定的管理技能,向公司的中高層管理方向發(fā)展
任職要求:
1、大專(zhuān)以上、農(nóng)學(xué)、建筑、銷(xiāo)售類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)選;
2、有理想、有抱負(fù)、不拘于現(xiàn)狀,想往中高層管理方向發(fā)展;
3、吃苦耐勞,有挑戰(zhàn)精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,和良好的溝通能力。
任職要求:
1.建筑學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.需要有3-5年的建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立完成中小型的方案設(shè)計(jì)工作熟練掌握CAD,PS,天正等專(zhuān)業(yè)軟件。
4.具備辦公樓,廠房,學(xué)校,商場(chǎng),私人住宅,地下室等大型公建,能夠獨(dú)立完成過(guò)中小型項(xiàng)目。
5.具備較好的溝通能力,及專(zhuān)業(yè)性。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)及具體項(xiàng)目要求,獨(dú)立完成中小型項(xiàng)目的效果圖設(shè)計(jì)繪制。 2、配合項(xiàng)目小組所完成的各個(gè)階段施工圖紙符合國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范和公司出圖標(biāo)準(zhǔn)。 3、做好與工程項(xiàng)目部的配合工作,及時(shí)對(duì)效果圖與施工圖紙進(jìn)行有效的溝通和調(diào)整。 4、配合總設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目效果圖設(shè)計(jì)任務(wù)。 5、全面深刻理解客戶(hù)要求,滿(mǎn)足客戶(hù)需求并與客戶(hù)進(jìn)行重要有效溝通。 6、把握設(shè)計(jì)的創(chuàng)意方向、水準(zhǔn)。 7、改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、把握設(shè)計(jì)質(zhì)量、具有可操作性 任職要求: 1.正規(guī)院校大專(zhuān)以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 3年以上裝飾行業(yè)專(zhuān)業(yè)效果圖繪制經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)效果圖流程,具備獨(dú)立創(chuàng)作能力。 3.美術(shù)功底強(qiáng),熟練C...
2024-11-18
施偉健
崗位職責(zé): 1熱愛(ài)設(shè)計(jì)行業(yè),為生活而設(shè)計(jì); 2能掌握繪圖軟件 3D、PS、CAD 軟件,有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力; 3接待客戶(hù)完成簽單,給客戶(hù)提交滿(mǎn)意的設(shè)計(jì)方案,后期對(duì)接跟進(jìn)工地。 任職資格: 1擁有室內(nèi)設(shè)計(jì) 3-5 年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能力較強(qiáng)者可特殊對(duì)待; 2有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,工作積極努力,能吃苦耐勞。 3五官端正,溝通能力強(qiáng)有效的解決客戶(hù)問(wèn)題的能力。
2024-11-18
施偉健
福利待遇: 薪酬:基本工資+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金 【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn)!公司提供客戶(hù)資源,無(wú)需自己挖掘,無(wú)需外出,環(huán)境舒適! 【福利多多】提供員工茶水間、帶薪年假、節(jié)假日津貼、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金 【晉升渠道透明】:客服專(zhuān)員—儲(chǔ)備市場(chǎng)主管—市場(chǎng)主管—市場(chǎng)經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東) 工作內(nèi)容: 1.無(wú)需自己外出開(kāi)發(fā)客源,對(duì)有意向的客戶(hù)維護(hù) 2.微信維護(hù)并跟進(jìn),為客戶(hù)解答裝修知識(shí); 3.接待上門(mén)客戶(hù),促成簽單; 4.公司開(kāi)發(fā)提供意向客戶(hù):聯(lián)系正常維護(hù)和跟蹤邀約客戶(hù)到公司來(lái)了解,協(xié)助設(shè)計(jì)師、客戶(hù)經(jīng)理完成簽單; 任職要求: 1.有...
2024-11-18
施偉健
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),日常工作管理,工作安排 2.負(fù)責(zé)公司制定任務(wù),過(guò)程管理,完成任務(wù) 3.負(fù)責(zé)渠道建設(shè),有拓展和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力
負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),統(tǒng)一培訓(xùn),按照公司要求,完成人員和業(yè)績(jī)指標(biāo),配合經(jīng)理做好相關(guān)工作, 任職要求: 有一定管理經(jīng)驗(yàn),希望通過(guò)儲(chǔ)備培訓(xùn),能想自己管理能力更出色者優(yōu)先考慮。
2024-11-18
施偉健
1,接待客戶(hù),介紹公司產(chǎn)品,工藝,材料,簽約客戶(hù)。 2,后期轉(zhuǎn)單服務(wù)客戶(hù),對(duì)接工地。
會(huì)量房、會(huì)畫(huà)圖、會(huì)開(kāi)車(chē) 工資***
負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),統(tǒng)一培訓(xùn),按照公司要求,完成人員和業(yè)績(jī)指標(biāo),配合經(jīng)理做好相關(guān)工作, 任職要求: 有一定管理經(jīng)驗(yàn),希望通過(guò)儲(chǔ)備培訓(xùn),能想自己管理能力更出色者優(yōu)先考慮。
2024-11-18
廖貴再
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)施工設(shè)計(jì)方案的編制,參加圖紙會(huì)審; 2.編寫(xiě)方案設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),及方案設(shè)計(jì),擴(kuò)初設(shè)計(jì)階段水設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè); 3.施工配合,配合項(xiàng)目各類(lèi)報(bào)建報(bào)批,施工,驗(yàn)收等相關(guān)工作; 4.參與給排水設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)竣工驗(yàn)收,對(duì)提出的相關(guān)問(wèn)題做出整改。 任職要求: 1. 3-5年以上的水專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉建筑水施工規(guī)范,國(guó)家,地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目在水設(shè)計(jì)方面的規(guī)定及水設(shè)計(jì)材料,設(shè)備選型及安裝工藝; 3.較好的溝通能力及專(zhuān)業(yè)性。
2024-11-18
廖貴再
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、獨(dú)立完成電氣方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì); 3、團(tuán)結(jié)同事,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
建筑夜景燈光設(shè)計(jì),使用PS,flash,ae,cad
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。 2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本 運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。 5、按時(shí)向總裁提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保 這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。 6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。 7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)...
崗位職責(zé):需要具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,以及各類(lèi)施工圖和施工規(guī)范,能夠獨(dú)立制定施工技術(shù)方案 任職要求:1.負(fù)責(zé)施工設(shè)計(jì)方案的編制,參加圖紙會(huì)審 2.按照施工合同和設(shè)計(jì)圖紙的要求,結(jié)合施工規(guī)范和工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),確保工程能夠如期交付并符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3.較好的溝通能力,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案文本、初設(shè)文本、施工圖。 4.薪資:基本工資+提成(保底年薪)。
2024-11-18
施偉健
崗位職責(zé): 1、意向客戶(hù)約回公司; 2、監(jiān)督安排家裝顧問(wèn)的日常工作,培訓(xùn)、管理家裝顧問(wèn); 3、統(tǒng)計(jì)分析每周、每月家裝顧問(wèn)數(shù)據(jù); 4、制定部門(mén)周計(jì)劃、月計(jì)劃,季度計(jì)劃。 任職資格: 1、有一定的家裝基礎(chǔ)知識(shí),有管理經(jīng)驗(yàn); 2、有培訓(xùn)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力。 公司福利:享受法定節(jié)假日等各類(lèi)假期+節(jié)假日補(bǔ)貼、禮品+每年國(guó)內(nèi)外旅 游+年假+每月員工生日會(huì)+團(tuán)建聚餐!
2024-11-18
施偉健
通過(guò)電話(huà)邀約客戶(hù)到店咨詢(xún)裝修
客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理 要求: 25-28歲,具備3年左右銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心及追求,有比較高的主動(dòng)工作意識(shí),身體健康。要求能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定工作 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司到訪(fǎng)客戶(hù)接待及裝修修產(chǎn)品介紹及銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)未簽約客戶(hù)跟進(jìn)回訪(fǎng)及二次銷(xiāo)售邀約; 3、負(fù)責(zé)已簽約客戶(hù)日常跟進(jìn)及服務(wù)工作; 4、配合公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)師等完成產(chǎn)品介紹及銷(xiāo)售; 日常福利: 1、不定期旅游; 2、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 3、高額的銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)及政策福利; 4、帶薪休假等; 工資組成: 浮動(dòng)底薪+簽單獎(jiǎng)勵(lì)+不同期獎(jiǎng)勵(lì)+簽單提成 浮動(dòng)底薪最高6500元,其他獎(jiǎng)勵(lì)及提成,穩(wěn)定后在8-15K 到崗規(guī)劃: ...
2024-11-18
施偉健
1,處理設(shè)計(jì)部們?nèi)粘9ぷ魇马?xiàng): 轉(zhuǎn)單規(guī)劃、回款規(guī)劃、招聘培訓(xùn)規(guī)劃,并進(jìn)行更新和推進(jìn)。 2,協(xié)助處理客戶(hù)問(wèn)題 3,負(fù)責(zé)與工程部、材料部、預(yù)算部溝通協(xié)調(diào)工作問(wèn)題。 任職要求: 1。3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2。有良好的設(shè)計(jì)水平 3。熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作 4。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈、責(zé)任心強(qiáng) 5。有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力 薪酬待遇: 底薪+管理提成+獎(jiǎng)勵(lì)(月均1.5-2.5萬(wàn)) 定期有外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)
約 48 個(gè)崗位

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