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貴港經(jīng)理招聘

共找到 337條 貴港 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
(一)崗位職責(zé)
1 、負(fù)責(zé)主持配送公司全面工作;
2 、負(fù)責(zé)制定配送公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及預(yù)算方案并推進(jìn)實(shí)施;
3 、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)文件和通知精神,開展相應(yīng)工作;
4 、負(fù)責(zé)配送公司人員的配置、考核、培養(yǎng),加強(qiáng)全員廉政建設(shè);
5 、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌配送公司運(yùn)營(yíng)中心及倉(cāng)配一體化日常管理工作;
6 、根據(jù)客戶情況,制定標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵指標(biāo);
7 、完成集團(tuán)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(二)任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,食品安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;
2、具有三年以上食品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),有國(guó)企管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力;
4、具有優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力及決策能力;
5、遵守國(guó)家法律、法規(guī),原則性強(qiáng),廉潔自律。
6、能力優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
(三)其他補(bǔ)充
崗位薪酬包含崗位基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi);
3、承擔(dān)小區(qū)經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任;
4、執(zhí)行公司工作決策、計(jì)劃和各項(xiàng)指令,是小區(qū)治安、消防、經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)的第一責(zé)任人;
5、做好業(yè)主委員會(huì)和項(xiàng)目相關(guān)政府單位的協(xié)調(diào)溝通工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會(huì)選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作;
7、對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)維修工作立項(xiàng)進(jìn)行審批;
8、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行日常巡查,參與項(xiàng)目節(jié)假日及日常的值班;
9、組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng);
10、負(fù)責(zé)建立服務(wù)中心危機(jī)管理系統(tǒng),制定應(yīng)對(duì)突發(fā)危機(jī)預(yù)案。危機(jī)發(fā)生時(shí)應(yīng)立刻予以處置,并向分管區(qū)域總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告;
11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高員工成本意識(shí)和安全意識(shí);
12、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù),開展租賃、代理等業(yè)務(wù);
13、幫助部屬進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確角色、責(zé)任和任務(wù),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理專業(yè)、酒店或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;
5、熟悉國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理整體運(yùn)作流程;
6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力。
2024-11-21
張中平
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)校園學(xué)生奶售貨機(jī)的運(yùn)營(yíng)、拓展,包含校園的日常商務(wù)工作對(duì)接、新網(wǎng)點(diǎn)開通、數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)優(yōu)化等綜合事務(wù);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作保障與支持,項(xiàng)目指標(biāo)的推行與達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常行政工作及城市團(tuán)隊(duì)的綜合事務(wù);
4、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目總下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及運(yùn)行過程的管控;
5、負(fù)責(zé)城市網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)的總結(jié)及經(jīng)營(yíng)分析形成有價(jià)值的工作報(bào)告。
6、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)進(jìn)銷存管理,運(yùn)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)補(bǔ)貨線路派單工作。
工作地:武宣
周邊地市:廣東、廣西各城市區(qū)縣。
公司同類崗位招聘:城市經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、財(cái)會(huì)計(jì)主管、自助售貨機(jī)運(yùn)營(yíng)專員/主管、運(yùn)維工程師、倉(cāng)儲(chǔ)管理、裝卸貨搬運(yùn)工、貨運(yùn)司機(jī)、電工、校園督導(dǎo)等崗位。
要求:能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作,能接受不定期的外派。全崗具有駕駛證(C1以上,能開手動(dòng)貨車)、具有電工證、健康證,能適應(yīng)不定時(shí)工作制優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的施工;組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃; 2、按照?qǐng)D紙及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際制定施工前的工程材料用量總計(jì)劃; 3、組織人員進(jìn)行施工圖會(huì)審,在施工中進(jìn)行各項(xiàng)工序書面技術(shù)交底。 4、負(fù)責(zé)編制施工進(jìn)度及質(zhì)量管理; 5、負(fù)責(zé)辦理施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)簽證,協(xié)調(diào)處理施工過程中存在的各類疑難問題; 6、負(fù)責(zé)工程材料進(jìn)場(chǎng)使用前及竣工驗(yàn)收預(yù)結(jié)算審計(jì)工作的配合; 7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全職位要求,及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;建立施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,...
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、日常基本工作流程維護(hù)運(yùn)行,負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)異常的處理。 2、監(jiān)督本部門內(nèi)的6S管理并規(guī)范執(zhí)行. 3、做好本部門作業(yè)工時(shí)測(cè)定,對(duì)各項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行分類,歸整,精減,匯總,合并等,提升工作效率. 5、對(duì)每天的物資來料,存儲(chǔ)進(jìn)行檢查,確保倉(cāng)庫(kù)正常有序,提升倉(cāng)庫(kù)周轉(zhuǎn)率 6、對(duì)錯(cuò)漏發(fā)異常進(jìn)行分析,總結(jié)閉環(huán)管控措施 7、監(jiān)督檢查本部門叉車、以及相關(guān)設(shè)備點(diǎn)檢、維護(hù)盤點(diǎn)等工作 任職要求: 1、具備良好的物料管理理念,極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念與進(jìn)度控制能力;? 2、具備較強(qiáng)的應(yīng)變、控制和協(xié)調(diào)組織及溝通能力; 3、會(huì)使用辦公軟件和簡(jiǎn)單PPT相關(guān)技能
一、崗位職責(zé) 1、落實(shí)公司整體供應(yīng)鏈體系日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、制定并完善可行的采購(gòu).倉(cāng)儲(chǔ).配送等管理工作流程; 3、對(duì)日常供應(yīng)鏈管理流程時(shí)食品安全實(shí)施監(jiān)控和管理; 4、落實(shí)采購(gòu)計(jì)劃及庫(kù)存管理,統(tǒng)籌訂單的接收、分派、實(shí)施及跟蹤; 5、負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò)及物流調(diào)度機(jī)制; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理及行政事務(wù)的處理; 7、協(xié)調(diào)集團(tuán)及外聯(lián)相關(guān)部門單位之間的事務(wù)。 二、崗位要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡在45周歲以下; 2、具有三年以上食品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有優(yōu)秀的分析、溝通協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力; ...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)提供農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖日常作業(yè)技術(shù)支付寶持與技術(shù)指導(dǎo); 2.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖整體規(guī)劃的制定及質(zhì)量把控; 3.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖項(xiàng)目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險(xiǎn)管控分析。 任職要求: 1.年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上大型農(nóng)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熟練掌握運(yùn)用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植、養(yǎng)殖技術(shù); 4.熟悉歸家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場(chǎng)趨勢(shì); 5.具有較強(qiáng)的行業(yè)前瞻能力、系統(tǒng)思考、規(guī)劃組織能力和推動(dòng)變革能力; 6.善于溝通、思路清晰、能夠承受較強(qiáng)的工作塔里,勇于擔(dān)當(dāng)。 薪資待遇: 7000-8000 ...
崗位要求: 1、本及以上學(xué)歷,工商管理、行政人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上行政管理經(jīng)理和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中有5年及以上主持部門工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī); 5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
2024-11-21
陳小姐
HR
區(qū)域經(jīng)理(6-10K) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,信息收集,競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,品牌建設(shè),制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向: 4、負(fù)責(zé)銷售、促銷策劃,營(yíng)銷方案的制定及落實(shí),對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗(yàn)收基礎(chǔ)工作的對(duì)標(biāo)情況,評(píng)估效果。 工作時(shí)間:8:30-18:00
2024-11-21
陳小姐
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,信息收集,競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測(cè) 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,品牌建設(shè),制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向 4、負(fù)責(zé)銷售、促銷策劃,營(yíng)銷方案的制定及落實(shí),對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé) 5、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗(yàn)收基礎(chǔ)工作的對(duì)標(biāo)情況,評(píng)估效果。 工作時(shí)間:8:30 - 12:00, 2:30 - 18:00,月休四天 薪資:薪資5K-8K.
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)校園學(xué)生奶售貨機(jī)的運(yùn)營(yíng)、拓展,包含校園的日常商務(wù)工作對(duì)接、新網(wǎng)點(diǎn)開通、數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)優(yōu)化等綜合事務(wù); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作保障與支持,項(xiàng)目指標(biāo)的推行與達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常行政工作及城市團(tuán)隊(duì)的綜合事務(wù); 4、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目總下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及運(yùn)行過程的管控; 5、負(fù)責(zé)城市網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)的總結(jié)及經(jīng)營(yíng)分析形成有價(jià)值的工作報(bào)告。 6、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)進(jìn)銷存管理,運(yùn)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)補(bǔ)貨線路派單工作。 工作地:湛江 周邊地市:廣東、廣西各城市區(qū)縣。 公司同類崗位招聘:城市經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、財(cái)會(huì)計(jì)主管、自助售貨機(jī)運(yùn)營(yíng)專員/主管、運(yùn)維工程師、倉(cāng)儲(chǔ)管理、裝卸貨搬運(yùn)工、貨運(yùn)司機(jī)、電工、校園督導(dǎo)...
2024-11-21
職位描述 一、崗位職責(zé): 1.重點(diǎn)服務(wù)分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 2.開發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng),組織種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 4.收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息,行業(yè)信息,并按公司要求匯總匯報(bào)。 二、崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、農(nóng)學(xué)、林學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.學(xué)生干部,有豐富的社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對(duì)農(nóng)林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、銷售工作感興趣,能適應(yīng)跑市場(chǎng)、出差; 4. 持有C1駕照者優(yōu)先。 三、薪酬: 年薪8-15萬(wàn)(含五險(xiǎn)一金等),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,年薪上不封頂。 聯(lián)系電話:
2024-11-21
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域新客戶開發(fā),幫助客戶提升銷售量。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)布局分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng),組織種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 3、收集市場(chǎng)、競(jìng)品、行業(yè)信息,并按公司要求匯總匯報(bào)。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、農(nóng)學(xué)、林業(yè)類專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn),或3年以上其他銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、銷售工作感興趣,能適應(yīng)跑市場(chǎng)、出差。 4、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、要求持有C1駕照,有車者優(yōu)先。 三、年薪10~24萬(wàn),上不封頂!
加強(qiáng)部門及責(zé)任人的工作責(zé)任感,督促指導(dǎo)各項(xiàng)管理服務(wù)工作的切實(shí)落實(shí),提高管理工作的效率; ●經(jīng)常巡視小區(qū),走訪、回訪住戶,征求、收集物業(yè)管理意見,改進(jìn)管理服務(wù)工作; ● 做好小區(qū)安全防范等工作; ● 完成管理服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
2024-11-21
陳小姐
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,信息收集,競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,品牌建設(shè),制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向:如產(chǎn)品知識(shí).市場(chǎng)行情,公司政策的講解,銷售技巧等,全方位提升員工的綜合能力、銷售能力; 4、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗(yàn)收基礎(chǔ)工作的對(duì)標(biāo)情況,評(píng)估效果。 崗位要求: 1、30-43歲之間,品德端正,積極樂觀,具有良好的職業(yè)精神和道德素養(yǎng); 2、具有3快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、具備良好的征信記錄,無(wú)不良工作記錄。 聯(lián)系人:陳小姐 ***********(同微信號(hào))
2024-11-21
陳小姐
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,信息收集,競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,品牌建設(shè),制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向: 4、負(fù)責(zé)銷售、促銷策劃,營(yíng)銷方案的制定及落實(shí),對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗(yàn)收基礎(chǔ)工作的對(duì)標(biāo)情況,評(píng)估效果。 桂平、平南地區(qū)均有辦事處,可就近安排工作。 工作時(shí)間:8:30 - 18:00 薪資:保底年薪10萬(wàn)(基礎(chǔ)目標(biāo)達(dá)成)
抖音運(yùn)營(yíng),做過的來,工資隨意談; 鄭經(jīng)理:***********

廚師

5000-6000元
2024-11-20
彭文排
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視
主要負(fù)責(zé)食堂的一切事物
主要職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。 2. 建立健全財(cái)務(wù)管理制度,督導(dǎo)財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)操作,落實(shí)執(zhí)行各有關(guān)制度。 3. 編制財(cái)務(wù)預(yù)算,各項(xiàng)財(cái)會(huì)核算,分析和考核工作。 4. 督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人有效管控運(yùn)營(yíng)收入,運(yùn)營(yíng)成本,費(fèi)用支出,采購(gòu)成本,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 5. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)審計(jì)及管理工作。 6. 審查各種財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)、準(zhǔn)確的向管理層呈報(bào)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表,分析數(shù)據(jù)報(bào)表。 7. 審查各項(xiàng)稅金的上繳,加強(qiáng)與財(cái)政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系。 8. 配合各級(jí)外部審計(jì)查賬工作,審核檢查所有編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表。 9. 完成老板交辦的其它任務(wù)。 崗位要求: 1. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)...
約 337 個(gè)崗位

貴港相關(guān)熱門崗位

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貴港 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
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    5K
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    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

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