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貴港經(jīng)理招聘

共找到 358條 貴港 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.隨團(tuán)隊(duì)進(jìn)小區(qū)/村屯開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)活動(dòng),負(fù)責(zé)渠道的發(fā)展和布局、維系。
(用工方式非合同制)
1、要求:20歲至35歲,學(xué)歷大專(zhuān)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽(yáng)光,有一定的溝通能力;
2、本地人優(yōu)先;
3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績(jī)提成+其他補(bǔ)貼;
4、表現(xiàn)優(yōu)異可正式入職營(yíng)業(yè)員、渠道經(jīng)理、交付經(jīng)理崗位。
崗位職責(zé):
1.隨團(tuán)隊(duì)進(jìn)小區(qū)/村屯開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)活動(dòng),負(fù)責(zé)渠道的發(fā)展和布局、維系。
(用工方式非合同制)
1、要求:20歲至35歲,學(xué)歷大專(zhuān)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽(yáng)光,有一定的溝通能力;
2、本地人優(yōu)先;
3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績(jī)提成+其他補(bǔ)貼;
4、表現(xiàn)優(yōu)異可正式入職營(yíng)業(yè)員、渠道經(jīng)理、交付經(jīng)理崗位。
崗位職責(zé):
1.隨團(tuán)隊(duì)進(jìn)小區(qū)/村屯開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)活動(dòng),負(fù)責(zé)渠道的發(fā)展和布局、維系。
(用工方式非合同制)
1、要求:20歲至35歲,學(xué)歷大專(zhuān)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽(yáng)光,有一定的溝通能力;
2、本地人優(yōu)先;
3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績(jī)提成+其他補(bǔ)貼;
4、表現(xiàn)優(yōu)異可正式入職營(yíng)業(yè)員、渠道經(jīng)理、交付經(jīng)理崗位。
1、要求:20歲至35歲,學(xué)歷大專(zhuān)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽(yáng)光,有一定的溝通能力; 2、本地人優(yōu)先; 3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績(jī)提成+其他補(bǔ)貼; 4、表現(xiàn)優(yōu)異可正式入職營(yíng)業(yè)員、渠道經(jīng)理、交付經(jīng)理崗位
1、要求:20歲至35歲,學(xué)歷大專(zhuān)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽(yáng)光,有一定的溝通能力; 2、本地人優(yōu)先; 3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績(jī)提成+其他補(bǔ)貼; 4、表現(xiàn)優(yōu)異可正式入職營(yíng)業(yè)員、渠道經(jīng)理、交付經(jīng)理崗位
2024-11-11
劉成
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù),完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)拜訪(fǎng)及回訪(fǎng),做好客戶(hù)問(wèn)題的回答,并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地; 3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料; 4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息; 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的搜集與整理; 6、負(fù)責(zé)客戶(hù)定期拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)客戶(hù), 并及時(shí)反映客戶(hù)問(wèn)題; 7、協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶(hù)的處理工作; 8、協(xié)助完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開(kāi)舉行; 9、完成客戶(hù)的簽約及收款; 10、負(fù)責(zé)每日客戶(hù)接待,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶(hù)疑問(wèn); 11、招商政策講解,協(xié)助招商主管完成招商目標(biāo); 12...
2024-11-11
林安鵬
4-晉升空間:簽單銷(xiāo)售(組長(zhǎng))—領(lǐng)班—主任—經(jīng)理—總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)提供農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖日常作業(yè)技術(shù)支付寶持與技術(shù)指導(dǎo); 2.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖整體規(guī)劃的制定及質(zhì)量把控; 3.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖項(xiàng)目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險(xiǎn)管控分析。 任職要求: 1.年齡45歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有3年以上大型農(nóng)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熟練掌握運(yùn)用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植、養(yǎng)殖技術(shù); 4.熟悉歸家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場(chǎng)趨勢(shì); 5.具有較強(qiáng)的行業(yè)前瞻能力、系統(tǒng)思考、規(guī)劃組織能力和推動(dòng)變革能力; 6.善于溝通、思路清晰、能夠承受較強(qiáng)的工作塔里,勇于擔(dān)當(dāng)。 薪資待遇: 7000-8000 ...
1.任職條件:男女不限,年齡18歲以上;學(xué)歷中專(zhuān)以上,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,身心健康;有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.工作責(zé)任:負(fù)責(zé)開(kāi)展行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);負(fù)責(zé)行業(yè)集團(tuán)客戶(hù)維系及營(yíng)銷(xiāo)分析等工作。 3.薪資待遇:底薪+提成+五險(xiǎn)+通信補(bǔ)貼+其他福利+技能培訓(xùn) 4.工作地點(diǎn):貴港本部、桂平、平南、港南、覃塘等區(qū)域
2024-11-10
吳眾飛
負(fù)責(zé)大堂和后廚的安排工作事宜
2024-11-09
曾秋容
協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展日常采購(gòu)工作,主要是智能電器。 2.?使用BOSS管賬建立支出合同,進(jìn)行費(fèi)用申請(qǐng)。(有人帶) 3.?跟蹤采購(gòu)訂單,保障貨物按時(shí)送達(dá)。
2024-11-09
李建彬
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)超市運(yùn)營(yíng)管理 任職要求:有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作地點(diǎn),平南城區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2024-11-09
劉華富
任職要求:有五年餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有三年前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),懂前廳財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),態(tài)度端正,服務(wù)態(tài)度較好。 崗位福利:工作餐,年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,團(tuán)建,工齡獎(jiǎng),外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
1、服務(wù)部運(yùn)營(yíng)方面的日常管理權(quán);2、服務(wù)部績(jī)效/獎(jiǎng)懲;3、對(duì)本部門(mén)投訴及返工的處理
基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——
2024-11-09
蒙宏程
1、負(fù)責(zé)全屋定制終端客戶(hù)及渠道合作客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、帶領(lǐng)部門(mén)員工完成銷(xiāo)售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)搜集及反饋市場(chǎng)信息、客戶(hù)意見(jiàn)及建議; 4、負(fù)責(zé)完成公司及上級(jí)交辦的其他工作; 5、服從管理、勤苦耐勞、有職業(yè)操守; 6、有市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理2年以上著優(yōu)先

總經(jīng)理

5000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-11-09
蒙宏程
1、協(xié)助公司制定并推進(jìn)落實(shí)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2、在完成公司日常經(jīng)營(yíng)管理的上下傳達(dá); 3、負(fù)責(zé)公司精英團(tuán)隊(duì)的打造,做好人員儲(chǔ)備與培養(yǎng); 4、帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)公司的長(zhǎng)期合作渠道、客戶(hù); 6、監(jiān)督各部門(mén)運(yùn)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn); 7、協(xié)助公司將公司管理制度化、規(guī)范化; 8、定期組織例會(huì),做好部署、溝通及總結(jié)、定期組織培訓(xùn)。 任職要求: 1、有3年部門(mén)經(jīng)理以上崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、擅長(zhǎng)部門(mén)協(xié)調(diào); 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,思維邏輯清晰嚴(yán)謹(jǐn); 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,有抗壓能力
基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——
約 358 個(gè)崗位

貴港相關(guān)熱門(mén)崗位

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貴港 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 30%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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