貴港經營管理招聘

共找到 16條貴港經營管理招聘職位。好工作，上桂聘

運營經理

7000-8000元

廣西桂平鳳凰礦業(yè)開發(fā)有限責任公司

貴港-桂平市 1人

2024-11-21

崗位職責：
1、負責整個項目的日常運營管理工作；
2、根據(jù)公司年度預算，分解月、季度預算指標，嚴格執(zhí)行服務中心預算，確保各項工作控制在預算內；
3、承擔小區(qū)經營管理和經濟指標的完成責任；
4、執(zhí)行公司工作決策、計劃和各項指令，是小區(qū)治安、消防、經營管理和服務的第一責任人；
5、做好業(yè)主委員會和項目相關政府單位的協(xié)調溝通工作；
6、負責項目業(yè)主委員會選舉，續(xù)簽物業(yè)服務合同和創(chuàng)優(yōu)工作；
7、對項目各項維修工作立項進行審批；
8、對項目進行日常巡查，參與項目節(jié)假日及日常的值班；
9、組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動；
10、負責建立服務中心危機管理系統(tǒng)，制定應對突發(fā)危機預案。危機發(fā)生時應立刻予以處置，并向分管區(qū)域總經理和公司領導層報告；
11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費用，提高員工成本意識和安全意識；
12、承擔小區(qū)尾盤銷售任務，開展租賃、代理等業(yè)務；
13、幫助部屬進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確角色、責任和任務，制定學習計劃
任職條件：
1、大專及以上學歷；
2、物業(yè)管理專業(yè)、酒店或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先；
3、3年以上同崗位工作經驗，2年以上標桿企業(yè)從業(yè)經驗；
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。有較強的溝通協(xié)調能力有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；
5、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)項目管理整體運作流程；
6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力。

企業(yè)總法顧問

15000-16000元

貴港市新發(fā)展投資集團有限公司

貴港-港北區(qū) 1人房地產建筑投資

2024-11-21

梁女士

崗位職責：
1.全面負責企業(yè)法律事務和合規(guī)管理工作；
2.參與企業(yè)章程、董事會運行規(guī)則的制定；
3.對企業(yè)規(guī)章制度、重要決策、經濟合同進行審核把關；
4.參與企業(yè)分立、合并、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經濟活動，處理有關法律事務；
5.組織開展合規(guī)管理、法律風險管理、知識產權管理、外聘律師管理、法治宣傳教育培訓、法律咨詢；組織處理訴訟、仲裁、行政復議案件；
6.對企業(yè)及下屬單位違法違規(guī)行為提出糾正意見，監(jiān)督或協(xié)助有關部門予以整改；
7.指導下屬單位的法律事務工作，對下屬單位的法律事務負責人的任免提出建議；
8.其他應當由企業(yè)總法律顧問履行的職責。
任職要求：
1.中共黨員，全日制本科及以上學歷，法學等相關專業(yè)畢業(yè)，具有法律職業(yè)資格、律師資格；
2.具有累計8年以上法律事務工作經歷或者與企業(yè)經營管理、國有資產監(jiān)督管理業(yè)務相關的經歷，熟悉并實際從事法律事務相關工作；
3.擔任章監(jiān)管企業(yè)或同層次企業(yè)法律事務相關部門主要負責人（包括正職和主持工作的副職）3年以上，或在下屬企業(yè)總法律顧問（或法律事務工作分管負責人）工作累計5年以上。
4.履行出資人職責的機構認為需要具備的其它條件。

人事行政負責人/總監(jiān)（制造業(yè)經驗）

6000-12000元

廣西奕安泰藥業(yè)有限公司

貴港-覃塘區(qū) 1人化學進出口醫(yī)藥

2024-11-21

程

主要職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，組織實施；
3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案；
4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范；
5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配；
7、能獨立負責公司的企業(yè)文化建設，能獨立組織員工各類團建活動；
8、完善公司各項流程化建設，監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行；
9、完善公司6S管理制度，監(jiān)督落實公司6S；
10、協(xié)助上級完成其它工作。
崗位要求：
1、本及以上學歷，工商管理、行政人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上行政管理經理和人力資源管理經驗，其中有5年及以上主持部門工作經驗；
4、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī)；
5、具備較強的溝通表達能力、邏輯思維清晰；
6、原則性強，具有親和力和戰(zhàn)略眼光。
7、外地人優(yōu)先。