貴港技術(shù)崗招聘
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貴港 技術(shù)崗 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場督導(dǎo)專員
5000-10000元2024-11-20靳婷婷1、負(fù)責(zé)調(diào)理中心門店調(diào)理師的招聘與管理;
2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)健康調(diào)理中心門店營銷方案及各項運營標(biāo)準(zhǔn)在門店的落地執(zhí)行與監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)調(diào)理中心店面調(diào)理師業(yè)務(wù)技能及營銷服務(wù)意識提升;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行調(diào)理中心的各項管理規(guī)章制度及調(diào)理師店務(wù)接待流程;
5、規(guī)范調(diào)理中心接待、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升調(diào)理師日常工作規(guī)范,提升客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)線上線下會員服務(wù)、會員轉(zhuǎn)化、會員數(shù)據(jù)收集及處理,保證合作健康調(diào)理中心的銷量提升。
(二)任職資格
1、45歲以下,針灸推拿學(xué)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上健康行業(yè)基層機構(gòu)運營崗經(jīng)驗或連鎖品牌門店運營督導(dǎo)崗經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有艾灸、小兒推拿店的店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉艾灸、小兒推拿技術(shù)優(yōu)先,能獨立的完成理療師的培訓(xùn)和管理;
4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場環(huán)境,連鎖門店運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;
5、具備較強的計劃、組織、執(zhí)行能力,良好的分析判斷能力;
6、形象好氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強,應(yīng)變能力強,團隊融入能力強,有團隊管理經(jīng)驗;
7、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責(zé)任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn),適應(yīng)出差。
(三)薪資福利
1、優(yōu)厚待遇:基本工資+省區(qū)銷售提成+年終分紅+每年多次調(diào)薪;
2、富足時間:月公休6天、法定假、年假、加班補休等;
3、豐富活動:定期團建、體育比賽、知識技能競賽、讀書交流會等;
4、關(guān)懷福利:繳納五險、傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日、婚育賀金或禮物等;
5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn);
6、晉升空間:公平公正公開的內(nèi)部晉升機制、優(yōu)秀的團隊管理。
工作區(qū)域:省內(nèi)出差,大會,小會,巡店,營銷活動帶教,月出差15-20天; -
市場督導(dǎo)
5000-10000元2024-11-20靳婷婷(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)調(diào)理中心門店調(diào)理師的招聘與管理;
2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)健康調(diào)理中心門店營銷方案及各項運營標(biāo)準(zhǔn)在門店的落地執(zhí)行與監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)調(diào)理中心店面調(diào)理師業(yè)務(wù)技能及營銷服務(wù)意識提升;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行調(diào)理中心的各項管理規(guī)章制度及調(diào)理師店務(wù)接待流程;
5、規(guī)范調(diào)理中心接待、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升調(diào)理師日常工作規(guī)范,提升客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)線上線下會員服務(wù)、會員轉(zhuǎn)化、會員數(shù)據(jù)收集及處理,保證合作健康調(diào)理中心的銷量提升。
(二)任職資格
1、45歲以下,針灸推拿學(xué)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上健康行業(yè)基層機構(gòu)運營崗經(jīng)驗或連鎖品牌門店運營督導(dǎo)崗經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有艾灸、小兒推拿店的店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉艾灸、小兒推拿技術(shù)優(yōu)先,能獨立的完成理療師的培訓(xùn)和管理;
4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場環(huán)境,連鎖門店運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;
5、具備較強的計劃、組織、執(zhí)行能力,良好的分析判斷能力;
6、形象好氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強,應(yīng)變能力強,團隊融入能力強,有團隊管理經(jīng)驗;
7、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責(zé)任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn),適應(yīng)出差。
(三)薪資福利
1、優(yōu)厚待遇:基本工資+省區(qū)銷售提成+年終分紅+每年多次調(diào)薪;
2、富足時間:月公休6天、法定假、年假、加班補休等;
3、豐富活動:定期團建、體育比賽、知識技能競賽、讀書交流會等;
4、關(guān)懷福利:繳納五險、傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日、婚育賀金或禮物等;
5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn);
6、晉升空間:公平公正公開的內(nèi)部晉升機制、優(yōu)秀的團隊管理。
工作區(qū)域:省內(nèi)出差,大會,小會,巡店,營銷活動帶教,月出差15-20天; -
后廚
3000-4000元2024-11-14劉忠山1.負(fù)責(zé)西式簡餐的熟悉各類西餐制作流程,全面掌握菜肴技術(shù)
2.配合廚師長日常工作安排并完成
3.包吃三餐
4薪資待遇:底薪+全勤+通崗費 -
銷售技術(shù)支持工程師
3000-6000元2024-11-14黃蔭康本崗位為銷售技術(shù)工程師崗 崗位工作職責(zé): 1,日常開拓客戶,完成交易 2,負(fù)責(zé)上門實施交付軟硬件 3,日常維護(hù)老客戶及售后服務(wù) 4,完成上級臨時交辦的任務(wù),服從公司安排 崗位要求 1,大專以上計算機軟件專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
約 4 個崗位
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