貴港酒店接待員招聘
共找到
6條
貴港 酒店接待員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
酒店前臺接待員
2000-4000元2024-11-22潘剛1.負(fù)責(zé)接待賓客,給客人辦理入住以及退房手續(xù)并做好登記
2.及時處理客戶投訴以及問題
3.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排
4.要求有服務(wù)意識,有禮貌,樂觀開朗,溝通能力良好,銷售意識強
5.三班倒(早班:08:00-16:00 中班16:00-24:00 夜班24:00-08:00)上六休二,月休6-8天,節(jié)假日可補休
薪資待遇:底薪+全勤+開房提成+售卡提成+好評提成+夜班補貼(包吃?。?br /> 有經(jīng)驗優(yōu)先
無經(jīng)驗有人帶教
有意向可以到店面試 -
酒店前廳接待員
3000-4000元2024-11-22李運來任職要求:
1. 有無酒店經(jīng)驗均可,但需服務(wù)經(jīng)驗豐富,且責(zé)任心強,有上進心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2. 有良好的服務(wù)意識,吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí),有上進心,抗壓能力強。
任職要求:
1. 為客人辦理入住登記離店結(jié)賬手續(xù),發(fā)放、回收房卡;
2. 負(fù)責(zé)前臺電話的接聽、轉(zhuǎn)接電話、訪客查詢,辦理訪客登記手續(xù),不得把住店客人資料泄露; -
酒店前臺接待員
2000-3000元2024-11-22曾偉洪1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門和崗位;
2、處理銷售部或其他部門發(fā)來的預(yù)定單;
3、及時按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進行預(yù)定變更,取消等數(shù)據(jù)處理;
4、檢查、核實當(dāng)日及次日抵達酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作;
5、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的合理需求;
6、為客人辦理換房、加床續(xù)住等手續(xù);
7、負(fù)責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡;
8、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告前臺領(lǐng)班;
9、認(rèn)真核對上一個班次輸入電腦的客人資料,及時準(zhǔn)確的輸入當(dāng)班的客人資料;
10、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶籍資料;
11、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;
12、協(xié)助前臺收銀員為客人做好結(jié)帳工作;
13、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
有意者可直接聯(lián)系:***********潘經(jīng)理 -
酒店前臺接待員
3000-4000元2024-11-22何小健1,負(fù)責(zé)入住客人的手續(xù)辦理 2,對酒店的房間及餐飲進行推銷 3,負(fù)責(zé)及時上傳住客信息 4,負(fù)責(zé)客人入住期間的問題解答 -
酒店前臺接待員
3000-5000元2024-11-22陳春萍負(fù)責(zé)酒店賓客辦理入住手續(xù),退房手續(xù)等相關(guān)事宜,要求有耐心,有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
招聘:前臺接待 人數(shù):2人(男女不限制,18-30形象佳) 工作內(nèi)容:接待、收銀 薪資:底薪1700+崗位津貼200+全勤獎100+社保補貼200+兼崗補貼300(12小時工作制補貼)+提成+E班補貼10元 月薪綜合2500到手不封頂 上班時間: (上五休二,四天12小時班制度,1天8小時制度) A班08:00-20:00 B班20:00-08:00 C班:08:00-16:00 D班:16:00-00:00 E班:00:00-08:00 五班倒,能接受大夜班,有經(jīng)驗優(yōu)先,性格開朗,有良好溝通能力服從管理安排。 食宿:包食 房量:96間
約 6 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
貴港 酒店前臺招聘工資
¥
2639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
40.1%2K
-
56.8%3K
-
2.7%4K
-
0.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
貴港酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
貴港酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。