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貴港房地產(chǎn)公司酒店前臺招聘

共找到 5條 貴港 酒店前臺 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
黎有昌
1、負(fù)責(zé)管理好前臺接待同事的日常工作安排、考勤、排班。
2、負(fù)責(zé)按上級要求檢查執(zhí)行前臺的績效要求,跟蹤前臺績效完成情況,組織每周前臺會議和培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)收集前臺的問題,解決不了的反映匯總給上級。
4、節(jié)假日和上客高峰期負(fù)責(zé)大堂和前臺的值班工作。
前臺主管試用期2100底薪加500績效加售卡提成加做飲品提成
轉(zhuǎn)正后按2400底薪加800績效加售卡提成加做飲品提成
2024-11-22
黎有昌
長期專職夜班。晚上負(fù)責(zé)酒店前臺開房接待和處理客人客訴,以及負(fù)責(zé)制作出品檸檬茶和奶茶。上班時間0點~8點,固定月休6天,無節(jié)假日補休。轉(zhuǎn)正后底薪2500元加500元績效加售卡提成加開房提成加做飲品提成,綜合工資2800~4000元
2024-11-22
吳樹云
接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確。只招收正式工,不招暑假工
2024-11-22
黎有昌
有連鎖酒店前廳經(jīng)驗優(yōu)先 職位招聘3人
2024-11-21
張立文
負(fù)責(zé)辦理客人入住、退宿、開票等工作
約 5 個崗位
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貴港 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 40.1%
    2K
  • 56.8%
    3K
  • 2.7%
    4K
  • 0.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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