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貴港酒店前臺領班招聘

共找到 6條 貴港 酒店前臺領班 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
李程程
崗位職責:負責酒店前臺全面管理和營銷、培訓工作。服從上級工作安排。
2024-11-18
謝絢麗
工作內(nèi)容
- 負責酒店前臺的日常管理和運營工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,確??腿藵M意度
- 協(xié)調(diào)前臺團隊的工作,保證服務質(zhì)量
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠熟練使用辦公軟件,處理前臺日常事務
- 有連鎖酒店或中高端酒店的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
招聘:前臺領班
(18-30形象佳)
工作內(nèi)容:接待、收銀、管理
薪資:底薪1800+崗位津貼300+全勤獎100+社保補貼300+兼崗補貼300(8小時工作制補貼)+提成+頂班補貼20元
月薪綜合2800到手不封頂
上班時間:
(行政班10:00-18:00)
月休4天
有酒店前臺管理經(jīng)驗3年以上優(yōu)先
食宿:包食
房量:96間
2024-11-14
李喜英
熟悉電腦,語言表達能力強,有上進心,有組織能力,正能量
2024-11-14
黎有昌
1、負責管理好前臺接待同事的日常工作安排、考勤、排班。 2、負責按上級要求檢查執(zhí)行前臺的績效要求,跟蹤前臺績效完成情況,組織每周前臺會議和培訓。 3、負責收集前臺的問題,解決不了的反映匯總給上級。 4、節(jié)假日和上客高峰期負責大堂和前臺的值班工作。 前臺主管試用期2100底薪加500績效加售卡提成加做飲品提成 轉正后按2400底薪加800績效加售卡提成加做飲品提成
工作內(nèi)容 - 負責酒店前臺的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,確保客人滿意度 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,處理客人需求和預訂事宜 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,具有一定的領導能力 - 能夠處理各種突發(fā)情況,保證前臺工作的順利進行 _有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-14
曾偉洪
互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位; 2、處理銷售部或其他部門發(fā)來的預定單; 3、及時按工作標準及程序進行預定變更,取消等數(shù)據(jù)處理; 4、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息 …… 為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的合理需求; 6、為客人辦理換房、加床續(xù)住等手續(xù); 7、負責保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡; 8、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告前臺領班
約 6 個崗位
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貴港 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 40%
    2K
  • 56.9%
    3K
  • 2.7%
    4K
  • 0.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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