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貴港開發(fā)主管招聘

共找到 5條 貴港 開發(fā)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
陳萬發(fā)
負(fù)責(zé)所在城市業(yè)務(wù)拓展、項目落地、市場銷售的人員。
1.管理商務(wù)拓展團(tuán)隊的日常工作,制定目標(biāo)規(guī)劃
2.做好團(tuán)隊的內(nèi)部及外部激勵,參與業(yè)績考核制度的制定與修改
3.拓展與建設(shè)所在城市的業(yè)務(wù),推進(jìn)產(chǎn)品和項目落地,整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負(fù)責(zé)用戶拉新及維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)工作,提升團(tuán)隊士氣,增強團(tuán)隊凝聚力
5.調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施
6.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理培訓(xùn)及考核工作,輔導(dǎo)團(tuán)隊成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場區(qū)域
8.把握公司的營銷政策,提高市場占有率
9.開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,開發(fā)維護(hù)新老客戶,處理訂單、往來賬務(wù)
薪酬架構(gòu)
月薪:4000+績效+提成
月休:4天
保險:五險
發(fā)薪日:30日
晉升通道:
銷售經(jīng)理-區(qū)域主管-營銷總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

營銷經(jīng)理

5000-10000元
2024-11-18
黃漢賢
【工作內(nèi)容】:
1、負(fù)責(zé)店面的營銷策劃、營銷活動廣告推廣;
2、根據(jù)公司政策和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,完成業(yè)績目標(biāo);
3、積極開拓市場及開發(fā)新客戶;
4、及時捕捉市場信息,為公司提供合理化建議;
5、制訂銷售計劃,確定銷售政策,設(shè)計銷售模式;
6、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用;
【崗位要求】:
1、年齡25-45歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實、努力上進(jìn)的工作態(tài)度;
2、懂電腦操作、制作表格等;
3、有營銷策劃、營銷活動廣告推廣經(jīng)驗兩年以上!?。ú环弦笳埼鸫驍_);
4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排。
【福利待遇】:
1、底薪+提成+補貼+全勤+五險,綜合薪資在5000-6000元(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),多勞多得?。?br /> 2、上班時間:一天早晚,一天中班
早晚班:8:30-12:00.,18:00-22:30、中班:12:00-18:00
休息:月休息4天;
3、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等。
2024-11-18
鐘伊森
1.工作內(nèi)容
邀約商家,團(tuán)隊,或有人脈資源的到點洽談合作事宜
簽約合作協(xié)議
客戶回訪
12.績效提成
渠道商家成交額%5起。
個人洽談業(yè)務(wù)成交額%10起。
因涉及內(nèi)部績效考核,詳細(xì)需要面試。
3.
條件不限,只要對醫(yī)美有正確的看法
醫(yī)美是包含微整,手術(shù)類整形(隆鼻,美體等)
需合理的分析提供有效合適的建議給客戶。不能麻木推薦項目。
貴港本地目前只有五家內(nèi)有發(fā)放正規(guī)營業(yè)拍照(醫(yī)美)
正規(guī)市場潛力巨大。
愛美需要醫(yī)美的朋友越來越多,我們做的只需要正確的普及合理合規(guī)的醫(yī)美知識。
1,客戶會話洽談,引導(dǎo)客戶做好客情,選擇合理合適的專業(yè)建議
2,負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關(guān)系資源
3,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受檢查和監(jiān)督
4,有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5,學(xué)歷不限,資歷不限。
1.店面形象維護(hù)、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶、維護(hù)客戶關(guān)系。 2.協(xié)助各部門主管處理好客戶投訴。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作。 4.執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計劃。

銷售顧問

3000-7000元
貴港-港北區(qū) 8人 22歲以上 法律 廣告 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
2024-11-12
李李
人資主管
商務(wù)顧問 崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管
約 5 個崗位
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