貴港客房部服務員招聘
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貴港 客房部服務員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2024-11-22黃彬崗位職責:
1. 協(xié)助并指導區(qū)域內(nèi)客房領班、客房服務員、PA按標準完成各項工作任務;
2. 檢查房態(tài)及預測開房率,制定工作計劃,分派任務,協(xié)助查房,做房;
3.協(xié)助公司的財務部門等做好資產(chǎn)的盤點工作;
4. 合理領取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導和控制服務員合理控制客用品和清潔用品的用;
5.負責對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量;
6. 做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊;
7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況;
8. 定期對客房領班、服務員及新員工進行業(yè)務培訓及相關安全培訓。
任職要求:
1、40周歲及以下
2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉客房部專業(yè)知識和設備操作;
4、熟練掌握客房管理、服務流程和質(zhì)量標準;
5、有較強的協(xié)調(diào)能力、應變能力、管理能力;
6、四星級及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-22張少文1.客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入。
2.監(jiān)督,指導,協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程
序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務。
3、負責制度客房部年度的財務預算,包括清潔用具,日常消耗
品,用品等。
4、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少
浪費。
5、巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并
進行公正的評估,獎優(yōu)劣罰,確保優(yōu)質(zhì)的服務和設備的完好。
6、組織、主持每周例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的困難。
7、檢查各服務員的工作效率,糾正偏差。
約 2 個崗位
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貴港 客房服務員招聘工資
¥
2624
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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43.2%2K
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51.2%3K
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5.6%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港客房服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。