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貴港客戶開發(fā)主管招聘

共找到 5條 貴港 客戶開發(fā)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
鐘伊森
1.工作內(nèi)容
邀約商家,團(tuán)隊(duì),或有人脈資源的到點(diǎn)洽談合作事宜
簽約合作協(xié)議
客戶回訪
12.績(jī)效提成
渠道商家成交額%5起。
個(gè)人洽談業(yè)務(wù)成交額%10起。
因涉及內(nèi)部績(jī)效考核,詳細(xì)需要面試。
3.
條件不限,只要對(duì)醫(yī)美有正確的看法
醫(yī)美是包含微整,手術(shù)類整形(隆鼻,美體等)
需合理的分析提供有效合適的建議給客戶。不能麻木推薦項(xiàng)目。
貴港本地目前只有五家內(nèi)有發(fā)放正規(guī)營(yíng)業(yè)拍照(醫(yī)美)
正規(guī)市場(chǎng)潛力巨大。
愛(ài)美需要醫(yī)美的朋友越來(lái)越多,我們做的只需要正確的普及合理合規(guī)的醫(yī)美知識(shí)。
1,客戶會(huì)話洽談,引導(dǎo)客戶做好客情,選擇合理合適的專業(yè)建議
2,負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關(guān)系資源
3,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受檢查和監(jiān)督
4,有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5,學(xué)歷不限,資歷不限。
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng) 1人 電子 電器
2024-11-18
黃漢賢
【工作內(nèi)容】:
1、負(fù)責(zé)店面的營(yíng)銷策劃、營(yíng)銷活動(dòng)廣告推廣;
2、根據(jù)公司政策和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、積極開拓市場(chǎng)及開發(fā)新客戶;
4、及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息,為公司提供合理化建議;
5、制訂銷售計(jì)劃,確定銷售政策,設(shè)計(jì)銷售模式;
6、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用;
【崗位要求】:
1、年齡25-45歲,口齒清晰,無(wú)學(xué)歷歧視,看重踏實(shí)、努力上進(jìn)的工作態(tài)度;
2、懂電腦操作、制作表格等;
3、有營(yíng)銷策劃、營(yíng)銷活動(dòng)廣告推廣經(jīng)驗(yàn)兩年以上?。。ú环弦笳?qǐng)勿打擾);
4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排。
【福利待遇】:
1、底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤+五險(xiǎn),綜合薪資在5000-6000元(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂),多勞多得!;
2、上班時(shí)間:一天早晚,一天中班
早晚班:8:30-12:00.,18:00-22:30、中班:12:00-18:00
休息:月休息4天;
3、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等。
1.店面形象維護(hù)、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶、維護(hù)客戶關(guān)系。
2.協(xié)助各部門主管處理好客戶投訴。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作。
4.執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃。
5.較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力。
任職資格:
1、熱愛(ài)銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),對(duì)目標(biāo)有著強(qiáng)烈的追求。
2、心態(tài)好,有孝心,為人謙卑。
3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、形象良好,著裝干凈整潔,行為規(guī)范。
5、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。
薪資待遇:
1、公司執(zhí)行基本底薪+績(jī)效工資+月度績(jī)效提成+月度獎(jiǎng)金+季度分紅+星級(jí)津貼+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)
2、一年工齡有3天公休假,每增加一年工齡多增加一天公休。
3、每年公司組織大型學(xué)習(xí)培訓(xùn)3-5次。
4、年度優(yōu)秀員工可獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)旅游福利。
5、公司不定期開展戶外游活動(dòng)。
并組織實(shí)施 6.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)及考核工作,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場(chǎng)區(qū)域 8.把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 9.開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶 …… ,維護(hù)管理客戶,開發(fā)維護(hù)新老客戶,處理訂單、往來(lái)賬務(wù) 薪酬架構(gòu) 月薪:4000+績(jī)效+提成 月休:4天 保險(xiǎn):五險(xiǎn) 發(fā)薪日:30日 晉升通道: 銷售經(jīng)理-區(qū)域主管-營(yíng)銷總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

銷售顧問(wèn)

3000-7000元
貴港-港北區(qū) 8人 22歲以上 法律 廣告 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2024-11-12
李李
人資主管
商務(wù)顧問(wèn) 崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管
約 5 個(gè)崗位
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貴港 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 34%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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