貴港連鎖店長招聘
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貴港 連鎖店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲店長/前廳/服務員
3000-7000元2024-11-22盧曉紅崗位職責:
1. 店長(1人)負責餐廳整體的經(jīng)營管理,含人員,流程,考核,效益等;
2. 前廳經(jīng)理(1人)負責協(xié)助店長管理門店前廳,為用餐客戶提供優(yōu)質服務;
3.服務員(2-3人)負責引位,擺盤,傳菜,收尾等
崗位要求:
1. 學歷不限,會普通話,店長及前廳經(jīng)理要求35歲以內,服務員要求18-30歲;
2.形象好、氣質佳,細心負責,表達能力及溝通能力強;
3. 有經(jīng)驗,能長期做的優(yōu)先考慮;
薪酬待遇:
店長/儲備店長:5000-7000
前廳經(jīng)理:2800-3500
服務員:2800-3200
連鎖餐飲,有完善的培訓體系和晉升通道 -
連鎖餐飲店長
5000-7000元2024-11-22盧曉紅崗位職責:
1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率;
3、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析:
4、統(tǒng)籌門店訂貨管理,排班管理,值班管理;
5、負責店面的外圍關系協(xié)調;
6、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、考核等工作;
7、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、學歷不限,普通話流利
2、有1年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗;
3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展;
5、有一定的電腦辦公軟件操作能力。 -
塔斯汀擴編啦!!
連鎖餐飲店
服務員|店員崗位, 長夜班1:00-早上9:30
【上崗需要健康證】崗位職責:
1、執(zhí)行公司標準,做好漢堡、小食制作及出餐:
2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔;
3、熱情且耐心接待每位顧客;4、完成店長交辦的其他工作。薪資待遇
1、每月有餐補滿勤。夜班補貼
2、享有廣闊的發(fā)展晉升空間。店員一儲備店長一店長
助理一店長一運營督導\\訓練督導。
崗位要求:
1、能吃苦耐勞,有良好的服務意識;
2、能適應通宵班次凌晨1:00-早上9:30
3、熱情開朗,有良好的溝通能力,能積極配合領導工
作。
無需經(jīng)驗,上崗后有專人培訓 -
市場督導專員
5000-10000元2024-11-20靳婷婷(二)任職資格 1、45歲以下,針灸推拿學、市場營銷、管理學等相關專業(yè); 2、具備3年以上健康行業(yè)基層機構運營崗經(jīng)驗或連鎖品牌門店運營督導崗經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有艾灸、小兒推拿店的店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ,熟悉艾灸、小兒推拿技術優(yōu)先,能獨立的完成理療師的培訓和管理; 4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場環(huán)境,連鎖門店運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程; 5、具備較強的計劃、組織、執(zhí)行能力,良好的分析判斷能力; -
餐飲經(jīng)理
6000-11000元2024-11-20黃勇超長期目標,并追蹤執(zhí)行; 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導和支持區(qū)域內的開店店長領導能力 …… ,并建立協(xié)同一致合作良好的團隊; 職位要求: 1.大專以上學歷; 2.具有5年以上連鎖餐飲實際營運管理經(jīng)驗; 3.具有較強的協(xié)調能力和領導能力; 4.誠實正直、能承受工作壓力,良好的團隊合作與溝通能力 -
連鎖餐飲督導
4000-5000元2024-11-20黃勇超長期目標,并追蹤執(zhí)行; 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導和支持區(qū)域內的開店店長領導能力 …… ,并建立協(xié)同一致合作良好的團隊; 職位要求: 1.大專以上學歷; 2.具有5年以上連鎖餐飲實際營運管理經(jīng)驗; 3.具有較強的協(xié)調能力和領導能力; 4.誠實正直、能承受工作壓力,良好的團隊合作與溝通能力 -
市場督導
5000-10000元2024-11-20靳婷婷(二)任職資格 1、45歲以下,針灸推拿學、市場營銷、管理學等相關專業(yè); 2、具備3年以上健康行業(yè)基層機構運營崗經(jīng)驗或連鎖品牌門店運營督導崗經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有艾灸、小兒推拿店的店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ,熟悉艾灸、小兒推拿技術優(yōu)先,能獨立的完成理療師的培訓和管理; 4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場環(huán)境,連鎖門店運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程; 5、具備較強的計劃、組織、執(zhí)行能力,良好的分析判斷能力;
約 7 個崗位
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貴港 門店店長招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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27.3%3K
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30%4K
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25.3%5K
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10%6K-8K
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2.7%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
貴港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。