貴港流程運營經(jīng)理招聘

任職要求：
1. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗，2年以上崗位經(jīng)驗；
2. 熟悉客房各崗位流程，較強的成本管控能力及培訓能力；
3. 出色的溝通能力、親和力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力。
崗位職責：
1. 全面負責客房整體的管理事務性工作，向運營經(jīng)理負責；
2. 執(zhí)行客房各項經(jīng)營目標和營業(yè)管理制度，組織、編制、實施客房整體工作流程；
3. 負責客房所有員工的服務培訓和崗位業(yè)務培訓，督促領班有計劃地抓好培訓工作，提高全員業(yè)務技；
4. 負責分配、調整和指示客房員工工作，對本部門員工進行監(jiān)督考核及獎勵。