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貴港批發(fā)公司門店店長(zhǎng)招聘

共找到 7條 貴港 門店店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作，上桂聘
14小時(shí)前
賴可群
1:負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品銷售目標(biāo)及推廣，完成銷售任務(wù)。
2:有較好的溝通和交流能力。
3：口齒伶俐，熱情開朗。
4：工作主動(dòng)、好學(xué)、有責(zé)任心，有執(zhí)行力。
5：有相關(guān)銷售或做過(guò)建材經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
14小時(shí)前
黎明威
要求：(男女均可)
1、28歲----40歲,兩年以上相關(guān)行業(yè)店面銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)建材零售有較深刻的認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、高度的奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感，良好的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力，較強(qiáng)的的觀察力和應(yīng)變能力；
5、有營(yíng)銷策劃一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
14小時(shí)前
劉會(huì)會(huì)
1.完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)，為公司獲取足夠利益
2.協(xié)調(diào)人際關(guān)系，對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核
3.根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
4.根據(jù)市場(chǎng)變化，提出合理的策略與建議
5.即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉，完成員工提出的合理需求
6.店面環(huán)境的維護(hù)，營(yíng)造舒適干凈的氛圍，確保一切正常運(yùn)轉(zhuǎn)
2024-11-18
經(jīng)驗(yàn)要求：有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識(shí) 其他要求：責(zé)任心強(qiáng)，親和力好
精于銷售，善于帶團(tuán)隊(duì) 職位招聘1人
1、品行端正，有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好 2、善于學(xué)習(xí)，經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力（機(jī)修中工以上） 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績(jī)，執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)
2024-11-11
莫慶朋
1、品行端正，有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好 2、善于學(xué)習(xí)，經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績(jī)，執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地 4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理
約 7 個(gè)崗位
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貴港 門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K
  • 3.4%
    2K
  • 28.2%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
貴港門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%，1-3年占0.7%。

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    各式針織、梳織、棉織、化纖服裝、電腦繡花裁片、服裝包裝紙箱的生產(chǎn)、加工、設(shè)計(jì)、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 貴港市桂皇食品有限公司
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