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貴港內(nèi)容招聘

共找到 359條 貴港 內(nèi)容 招聘 職位。好工作,上桂聘
10000到2萬不等
崗位職責(zé)
1、在科主任及上級醫(yī)師指導(dǎo)下,認(rèn)真做好各項醫(yī)療工作,具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度;
2、對所管病員全面負(fù)責(zé),參加交接班晨會;做好主治醫(yī)師查房前的準(zhǔn)備,查房時細(xì)匯報病員的病情,提出診治意見;嚴(yán)格執(zhí)行上級醫(yī)師的診治決定;密切觀察病情變化;每日至少上、下午各査房一次并作好病程記錄;請其他科室會診時,應(yīng)陪同診視;下班時應(yīng)遵守交班制度,作好面交班,危重病人應(yīng)當(dāng)面交班或床邊交班;嚴(yán)格拠行值班制度。
3、認(rèn)真寫好書面文書,在24小時內(nèi)完成新病人的入院錄;寫好病程錄,一般病人二、三天ー次,危重病人隨時記錄;認(rèn)真記錄主任查房內(nèi)容及家屬談話記錄;每月撰寫依次階段小結(jié),對手術(shù)病人要作術(shù)前談話記錄、術(shù)前小結(jié)和手術(shù)記錄,手術(shù)記錄必須在術(shù)后及時完成;
及時完成出院病人的出院小結(jié),填好病史首頁;檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病史記錄及有關(guān)記錄,第一年的醫(yī)師要撰寫大病史,不少于10例。
4、向上級醫(yī)師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見,遇有疑難病例及時請示上級醫(yī)師,不得推諉病人甚至貽誤病情。
5、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
6、在上級醫(yī)師指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),學(xué)會教學(xué)和科研工作的基本方法和技能,積極蔘加院內(nèi)、科內(nèi)舉辦的各種學(xué)術(shù)活動及讀書會,做好讀書筆記,負(fù)責(zé)實習(xí)醫(yī)師的帶教工作。
7、遵守院紀(jì)院規(guī),堅守工作崗位,上班時不隨便離開工作崗位,及時查閌檢查報告,及時處理病人的病情變化。
8、住院總的醫(yī)師,除完成科間會診及時,尚要協(xié)助科主任做好各項行政管理工作。
9、對未按職責(zé)要求執(zhí)行,將接受主管部門的處理。
2024-11-21
陳小姐
HR
工作內(nèi)容:
此崗位需要在外面跑的,每天需要去36-40家門店查看貨品情況:陳列、擺設(shè)、新鮮度、客情情況等等,做好記錄反饋,提出整改意見。
工作地點:外勤,自備面包車/小車交通工具,有油補(bǔ),無交通工具勿擾,。
工作時間:8:30-18:00,在市場時間為6.5小時
薪資:試用期綜合薪資在3500-3900,轉(zhuǎn)正綜合收入在4000以上。
2024-11-20
李經(jīng)理
工作內(nèi)容(主播和助播都需要,經(jīng)驗不限可培養(yǎng))
1、每天工作8個小時,主要負(fù)責(zé)直播和短視頻拍攝;
2、配合運營的銷售方案以及投流方式進(jìn)行銷售方式、銷售話術(shù)的調(diào)整;
3、熟練產(chǎn)品的賣點、銷售方案,引導(dǎo)粉絲購買;
4、不斷學(xué)習(xí)、更新直播間話術(shù);
5、每日個人直播結(jié)束后要進(jìn)行復(fù)盤,調(diào)整銷售節(jié)奏、技巧。
任職要求
1、吃苦耐勞(直播主播很辛苦,特別是喉嚨負(fù)荷大,一定要能吃苦);
2、有上進(jìn)心,為直播賬號的發(fā)展主動學(xué)習(xí);
3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;(不是硬性標(biāo)準(zhǔn))
4、有直播帶貨經(jīng)驗優(yōu)先;(不是硬性標(biāo)準(zhǔn))
2024-11-20
李美欣
工作內(nèi)容 - 廚房學(xué)徒將有機(jī)會參與到廚房的日常運作中 - 協(xié)助廚師進(jìn)行食材的準(zhǔn)備和烹飪工作 - 學(xué)習(xí)并掌握基本的廚藝和廚房操作流程 任職要求 - 對餐飲行業(yè)有濃厚的興趣和熱情 - 具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力
2024-11-20
謝郁榮
工作內(nèi)容:具備對數(shù)據(jù)清晰敏感的優(yōu)先,上下架產(chǎn)品,懂ps優(yōu)先,主圖,詳情頁優(yōu)化,及時跟進(jìn)店鋪動態(tài)分等工作或協(xié)助運營工作

跨境電商運營

3000-6000元
2024-11-20
黃錦華
5.熟練運用影音制作工具和社交媒體管理工具,能夠制作精美的產(chǎn)品展示視頻和推廣內(nèi)容。 6.數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場反饋優(yōu)化運營策略。
2024-11-20
朱經(jīng)理
加班:15元一小時 工作內(nèi)容:飾品裝配以及打包發(fā)貨為主 補(bǔ)貼:全勤獎勵、高溫補(bǔ)貼
2024-11-20
楊桂晶
公司提供0-1抖音主播入門培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在抖音直播平臺的講解銷 售,掌握直播節(jié)奏; 2、把握聊天話題,積極與粉絲互動,有鏡頭感,能活躍直播間的氛圍; 3、具有一定的表演欲望和能力
2024-11-20
楊桂晶
拍攝內(nèi)容為劇情類,無男女朋友關(guān)系向,無不良導(dǎo)向。 要求:妝后能原相機(jī)出鏡,妝后有一定顏值,有表演欲說話流利(帶點口音更好,當(dāng)然不帶也行) 待遇:2000元/月,每月月底結(jié)清,不壓工資。
2024-11-20
曾宇
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)阿里國際站主賬號的運營操作(產(chǎn)品上架、優(yōu)化、定期更新);負(fù)責(zé)外貿(mào)直通車P4P的管理: 2、收集行業(yè)熱門關(guān)鍵詞,建立詞庫,拓展精準(zhǔn)高轉(zhuǎn)化詢盤詞; 3、更新優(yōu)化旺鋪產(chǎn)品,增加曝光,
2024-11-20
曾宇
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品上下架,編輯詳情后臺信息: 2、負(fù)責(zé)店鋪后臺基礎(chǔ)設(shè)置的維護(hù),包括折扣、優(yōu)惠券搭配等; 3、維護(hù)店鋪產(chǎn)品的評價、問大家、買家秀、用戶說等內(nèi)容 4、負(fù)責(zé)分析同行市場、競品對手信息
2024-11-20
黃錦華
5.熟練運用影音制作工具和社交媒體管理工具,能夠制作精美的產(chǎn)品展示視頻和推廣內(nèi)容。 6.數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場反饋優(yōu)化運營策略
2024-11-20
廖漢偉
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)電商平臺店鋪日??蛻艋貜?fù),售后回復(fù)。 工作要求:要求熟悉電腦操作,最好會簡單使用ps軟件,會應(yīng)用辦公軟件,打字每分鐘不少于30字。有長期使用電腦辦公類,文職類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

后廚

2000-3000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 餐飲
2024-11-20
覃文勇
如果您對以上內(nèi)容感興趣并且符合我們的條件,請盡快提交您的簡歷!
2024-11-20
廖木常
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)汽車美容相關(guān)工作,包括但不限于車輛清潔、維護(hù)和保養(yǎng) - 配合團(tuán)隊完成日常汽車美容任務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) -
2024-11-20
廖木常
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車的日常美容和洗車工作 - 保證服務(wù)質(zhì)量,確??蛻魸M意度 任職要求 - 無需相關(guān)洗車經(jīng)驗,接受連鎖店或個體店工作 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 - 能夠吃苦耐勞,
2024-11-20
廖木常
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)汽車的日常維修工作,包括但不限于機(jī)修和汽車電路的維護(hù)。 - 進(jìn)行故障排查,確保汽車的正常運行。 - 針對小型車和德系車進(jìn)行專業(yè)的維修服務(wù)。
理療師工作簡介 工作內(nèi)容: 1.對客人進(jìn)行按摩,理療項目服務(wù)
2024-11-20
鐘柏桂
表達(dá)能力強(qiáng), 熱情有活力,能把控直播氣氛, 與用戶互動,即興發(fā) 揮,調(diào)動粉絲情緒,增加粉絲的活躍度; 3.積極樂觀,直爽外向的性格; 4.有抖音直播經(jīng)驗 (是好能產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點 視頻內(nèi)容
2024-11-20
鐘柏桂
3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶參與度、增強(qiáng)粉絲粘性。 4、參與短視頻微電影、廣告代言和拍攝、音樂制作和錄制。
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