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貴港房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月貴港房地產(chǎn)公司培訓(xùn)最新招聘，港北區(qū)247條平南縣39條，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作
2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作，有計劃的組織檢查，進(jìn)行定期維保
3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接，全部工程資料的收集歸檔;
4、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo):
【任職要求】
1、工程類、機(jī)電一體化專業(yè)，持有電工操作證，年齡28-40歲
2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程，熟悉各種動力設(shè)備(強(qiáng)電弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng)，并能及時排除故障;
4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作意識:
2025-02-19
丘云雲(yún)
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)客戶接待，為客戶提供專業(yè)的業(yè)咨詢服務(wù)。
2.根據(jù)客戶需求為客戶匹配精確房源。
3.日常維護(hù)客戶關(guān)系，陪同客戶看房，促成交易進(jìn)行。
要求：1.熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè);
2.良好的溝通能力;
3.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
4.23歲~40歲（公司不定時培訓(xùn)，有師傅帶）
2025-02-19
丘云雲(yún)
崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2，了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房；
3，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1，年齡18~48周歲，有無經(jīng)驗皆可，工作積極主動；
2，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神；
福利：
1，公司內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升；
2，公司每個月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會；
3，每個月公司提供至少一次員工團(tuán)建
4，享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品
6，推薦新人獎；
7，開單獎。
上班時間：9:00-12:00 14:00-18:30 月休四天
底薪;2500-3500+提成70%-90%

商場工程經(jīng)理

10000-15000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 房地產(chǎn) 商場 瀏覽:37
2025-02-19
韋女士
8．負(fù)責(zé)工程安全與培訓(xùn)工作。 9.上級交辦的其他事項。
建立管理銷售隊伍，業(yè)務(wù)人員日常培訓(xùn)，制定月度銷售計劃及目標(biāo)，團(tuán)隊業(yè)績考核，了解收集業(yè)務(wù)員客戶情況，指導(dǎo)協(xié)助促進(jìn)成交 職位招聘1人
薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等； 3、福利設(shè)定：五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、績效獎金、員工旅游、員工培訓(xùn)
2025-02-19
丘云雲(yún)
備注：公司提供培訓(xùn)，有師傅帶。 …… 福利： 1）公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升； 2）公司每個月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會； 3）每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動（拓展、聚餐、月初啟動大會、年會）；
2025-02-19
丘云雲(yún)
（因為我們有培訓(xùn)呀） 1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-35周歲 2、樂意與人溝通，有較強(qiáng)的表達(dá)能力以及學(xué)習(xí)能力 3、具備良好的親和力、強(qiáng)烈的上進(jìn)心和通過努力挑戰(zhàn)更高收入的渴望 4、具備較強(qiáng)的抗壓與情緒調(diào)節(jié)能力
2025-02-19
丘云雲(yún)
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤
2025-02-19
丘云雲(yún)
備注：公司提供培訓(xùn)，有師傅帶。 …… 公司福利： 1）公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升； 2）公司每個月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會； 3）每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動（拓展、聚餐、月初啟動大會、年會）；
（因為我們有培訓(xùn)呀） 1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-35周歲 2、樂意與人溝通，有較強(qiáng)的表達(dá)能力以及學(xué)習(xí)能力 3、具備良好的親和力、強(qiáng)烈的上進(jìn)心和通過努力挑戰(zhàn)更高收入的渴望 4、具備較強(qiáng)的抗壓與情緒調(diào)節(jié)能力
2025-02-19
丘云雲(yún)
工作積極主動； 2，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神； 福利： 1，公司內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升； 2，公司每個月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會
2025-02-19
丘云雲(yún)
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門的日常管理，并配合設(shè)計師完成他們的的任務(wù)，協(xié)助設(shè)計師完成合同； 2.設(shè)計方案及設(shè)計師圖紙審計，配合設(shè)計師處理工地問題等； 3.負(fù)責(zé)本部門的簽單任務(wù)； 4.部門培訓(xùn)，會議，
2025-02-19
黃漢賢
為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、帶領(lǐng)客戶看房，促成合作； 3、負(fù)責(zé)房源開放、維護(hù)、發(fā)布信息等 4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù) 崗位要求： 1、男女不限，學(xué)歷不限 2、生熟手均可，公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度 …… 、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊精神、誠實守信； 工作時間：9：00--12：00 14：00-18：00 月休4天，每周1天 自由安排 待遇：底薪加提成---階梯提成、多勞多得、自己能力拿工資，公司有成熟的培訓(xùn)體系
薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等； 3、福利設(shè)定：五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、績效獎金、員工旅游、員工培訓(xùn)
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