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貴港文化傳播公司培訓招聘

共找到 5條 貴港 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、應聘條件:
1、熱愛幼少兒教育事業(yè);全日制大專及以上學歷,有一年以上的相關(guān)教育工作經(jīng)驗,有強烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作,曾從事過管理、培訓、帶團隊工作的老師優(yōu)先;
2、對小朋友有愛心、耐心,普通話標準清晰,二級甲等及以上標準或不帶地方口音;
3、對工作有耐心,為人熱情、工作積極進取,善于與人溝通交流,有團隊協(xié)作能力,做人做事靠譜,能適應有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應性和結(jié)果導向要求的工作模式;
4、有深厚的母語學習和研究的興趣,喜愛閱讀、喜愛寫作,具備較強的學習能力、獨立精神,有寫作經(jīng)驗或作品發(fā)表者優(yōu)先,是一個有夢、有趣、鮮活和獨立的個人;
5、大學本科優(yōu)先,執(zhí)教師資格證優(yōu)先;具備課程研發(fā)能力,能帶領(lǐng)團隊開展課程研發(fā);
6、工作時間:周三休息,周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00;晚上18:30-21:00,周末白天班。
7、若你目標感強,有上進心,有職業(yè)化追求,想過誠實滾燙的人生,瀚林成長中心歡迎您。
二、待遇:
(一)薪酬
1、面試、試講合格,可獲得資格進行試崗,前一個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導)、高規(guī)格的培訓考核,全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當?shù)剌^高水準的老師,才能正式上課:
2、試用期一至兩個月(最長不超過兩個月),試用期工資3000元(底薪+課時/崗位補貼+績效考核工資+全勤)以上/月,轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除保險后),薪資結(jié)果跟個人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān),每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度;轉(zhuǎn)正后購買五險;
3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(工作一整年),項獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎、節(jié)日獎金物資)。
(二)福利
1、提供工作餐;
2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假);
數(shù)學項目儲備負責人
應聘條件:
(一)崗位職責:
1、根據(jù)學生情況,進行個性化授課;
2、制定學習規(guī)劃方案、做好課堂反饋;
3、參與學校和部門組織的培訓、集體教研、會議等集體活動;
4、完成教學部及相關(guān)部門安排的其他任務;
5、經(jīng)高標準培訓后能完成小學初中數(shù)學課程的研究教學,并且能夠做好家校溝通服務以及在高峰期協(xié)助市場部做好招生工作;
(二)應聘要求:
1、全日制大專及以上學歷,數(shù)學相關(guān)專業(yè)、執(zhí)教師資格證優(yōu)先;
2、有責任心,有良好的數(shù)學邏輯思維,以及通俗易懂的教學講解能力,熱愛教育教學事業(yè),能夠精通教授小學以及初中的數(shù)學課程;
3、表達能力強,有親和力,擅長與人溝通交流,能夠激發(fā)學生的學習興趣;
4、普通話標準,品貌端正,人品正直,舉止大方得體;
5、有良好的復制能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力;
6、未來有信心領(lǐng)導學科的教研和進行人才復制,能適應有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應性和結(jié)果導向要求的工作模式;
7、工作時間:周三休息;周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00,晚上18:30-21:00;周末7:30-12:00,下午14:00-18:30。
待遇:
(一)薪酬
1、入職前一到兩月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導)、高規(guī)格的培訓考核,全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當?shù)剌^高水準的老師,才能正式上課;
2、試用期一到兩個月,試用期工資3500(基本工資+績效獎金+課時獎金+全勤)元/月;
3、轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)崗位薪酬4000-8000元/月(扣除保險后),薪資結(jié)果跟個人課消、續(xù)班率、滿班率有關(guān)(后期跟團隊的),每年帶班老師平均可以獲得10-15%幅度的漲薪;
4、并根據(jù)表現(xiàn)有4000-10000元不等的年終獎(工作一整年),各項獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎等);
5、提供工作餐。
英語項目儲備負責人(南寧校區(qū))
一、應聘條件:
1、熱愛幼少兒教育事業(yè);全日制大專及以上學歷,有三年以上的相關(guān)教育工作經(jīng)驗,有強烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作,曾從事過管理、培訓、帶團隊工作的老師優(yōu)先;
2、執(zhí)教師資格證,英語四級以上基礎(chǔ),英文發(fā)音標準,有較深厚的英語功底和教育基礎(chǔ);
3、熟悉孩子,對孩子有愛心、對工作有耐心,善于與人溝通交流,有良好的復制能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力;
4、有較強的學習能力、獨立精神,經(jīng)高標準培訓后能完成小學初中英語課程的研究和全英文教學,教學思維新穎活潑;
5、能夠做好家校溝通服務以及具有帶領(lǐng)團隊開拓新市場的勇氣和能力,在高峰期協(xié)助市場部做好招生工作;
6、未來有信心領(lǐng)導學科的教研和進行人才復制;能適應有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應性和結(jié)果導向要求的工作模式;
7、大學本科、執(zhí)教師資格證、英語六級以上或者有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、工作時間:周三休息;周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00,晚上18:30-21:00;周末7:30-12:00,下午14:00-18:30。
8、若你目標感強,有上進心,愿用你更多的時間來投資你的未來,瀚林成長中心歡迎您。
二、待遇:
(一)薪酬
1、入職前一個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導)、高規(guī)格的培訓考核,全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當?shù)剌^高水準的老師,才能正式上課;
2、試用期一個月,試用期工資3500(基本工資+績效獎金+課時獎金+全勤)元/月;
3、轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)崗位薪酬4500-9000元/月(扣除保險后),薪資結(jié)果跟個人課消、續(xù)班率、滿班率有關(guān)(后期跟團隊的),每年帶班老師平均可以獲得10-15%幅度的漲薪;
4、并根據(jù)表現(xiàn)有5000-15000元不等的年終獎(工作一整年),各項獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎等)。
沒有部分文人會有的過度矯情和理想化,能適應有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應性和結(jié)果導向要求的工作模式; 4、有深厚的母語學習和研究的興趣,喜愛閱讀、喜愛寫作,有較強的學習能力,有寫作經(jīng)驗或作品發(fā)表者優(yōu)先,經(jīng)系統(tǒng)的高標準培訓后能完成幼兒 …… 二、待遇: (一)薪酬 1、面試、試講合格,可獲得資格進行試崗,前二個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導)、高規(guī)格的培訓考核,全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當?shù)剌^高水準的老師,才能正式上課 …… (二)福利 1、提供工作餐; 2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假); 3、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動(如戶外拓展、項目培訓、公益徒步、專題講座、郊游、聚餐、文體活動、旅游等);
一、應聘條件: 1、熱愛幼少兒教育事業(yè),并在教育培訓行業(yè)有從教1年以上的經(jīng)驗,能夠精通教授3--12歲的少兒英語課程以及初中英語課程; 2、大專以上學歷,執(zhí)教師資格證,英語四級以上基礎(chǔ),中英文發(fā)音標準 …… ,有較深厚的英語功底和教育基礎(chǔ); 3、熟悉孩子,對孩子有愛心、對工作有耐心,善于與人溝通交流,有良好的復制能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力; 4、有較強的學習能力、獨立精神,經(jīng)高標準培訓后能完成小學初中英語課程的研究和全英文教學 …… 二、待遇: (一)薪酬 1、入職前一個半月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導)、高規(guī)格的培訓考核,全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當?shù)剌^高水準的老師,才能正式上課; 2、試用期一個半月 …… (二)福利 1、提供工作餐; 2、最大福利-----培訓:每年5000元以上的內(nèi)部、外出培訓學習基金; 3、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假); 4、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動。 …… (如戶外拓展、項目培訓、公益徒步、專題講座 、郊游、聚餐、文體活動、旅游等)。
約 5 個崗位
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