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貴港港北區(qū)培訓(xùn)招聘

共找到 174條 貴港 港北區(qū) 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-22
黃干儉
1、負(fù)責(zé)來訪客戶的茶水接待、引見、會務(wù)安排、餐訂等工作；
2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、采購管理、辦公室環(huán)境管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)、制度編撰、執(zhí)行和監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)考勤制度執(zhí)行監(jiān)督管理，員工考勤記錄匯總、事假外出出差流程管理等；
5、負(fù)責(zé)公司缺崗人員招聘工作，招聘渠道開發(fā)管理、簡歷庫建立、人員邀約面試安排及入職等人事流程管理工作；
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)管理工作，如制度培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等；
7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
要求：
1、具有2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大板塊；
2、邏輯思維、表達(dá)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)；
3、能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)及性質(zhì)修撰相關(guān)制度文件；
4、熟悉政務(wù)商務(wù)禮儀接待。
上班時(shí)間：8：30-12：00；13：30-18：00，周日單休，工作地點(diǎn)：恒大城二期小區(qū)內(nèi)
公司工作氛圍輕松，下午茶、社保、團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)分紅等
2024-11-22
陳環(huán)
職位要求：50周歲以下，能吃苦耐勞。
崗位描述：酒店大堂、樓道、走廊等公共區(qū)域的日常清潔保養(yǎng)與整理。
工作時(shí)間：A班8:00-16:30，B班15:30-00：00，C班00：00-8:00。
我們提供了優(yōu)厚的福利：
1、享受國家法定假日，工作滿一年享受帶薪年假及工齡補(bǔ)貼。
2、外地員工免費(fèi)提供住宿，有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、免費(fèi)WiFi、24小時(shí)熱水，員工生活環(huán)境安全、整潔。
3、免費(fèi)提供營養(yǎng)美味的工作餐。
4、給予專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會和良好的晉升空間。
5、有豐富的員工文化活動（員工生日會、體育比賽、技能比賽、員工娛樂活動）
注：來應(yīng)聘請帶兩張一寸照和一張身份證復(fù)印件。
2024-11-22
楊善裕
有電腦辦公、設(shè)計(jì)軟件基礎(chǔ)。我們有總部系統(tǒng)設(shè)計(jì)培訓(xùn)。打造成為一名優(yōu)秀的室內(nèi)設(shè)計(jì)師。
1、客戶新居測量
2、根據(jù)客戶風(fēng)格需求設(shè)計(jì)效果圖
3、根據(jù)合同下單對接總部
【任職要求】 1、有較好的團(tuán)隊(duì)配合能力，合理分配工作任務(wù)，培訓(xùn)、提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平; 2、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)，有應(yīng)付與解決突發(fā)事件的能力及技巧; 3、工作熱情、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、敏捷，勤奮好學(xué);
2024-11-22
楊艷
4、負(fù)責(zé)提出招聘、挑選、獎懲、晉升及處罰、解聘員工的提議，并負(fù)責(zé)組織員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生，安全等知識培訓(xùn)工作。 5主持日常和定期工作會議，經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)善，及時(shí)調(diào)整完善經(jīng)營措施。
一、應(yīng)聘條件： 1、熱愛幼少兒教育事業(yè)；全日制大專及以上學(xué)歷，有一年以上的相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作，曾從事過管理、培訓(xùn)、帶團(tuán)隊(duì)工作的老師優(yōu)先； 2、對小朋友有愛心、耐心，普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰 …… 二、待遇： (一)薪酬 1、面試、試講合格，可獲得資格進(jìn)行試崗，前一個月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課
6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，做好監(jiān)督，主持召開生產(chǎn)例會。
、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動，處理有關(guān)法律事務(wù)； 5.組織開展合規(guī)管理、法律風(fēng)險(xiǎn)管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、外聘律師管理、法治宣傳教育培訓(xùn)
數(shù)學(xué)項(xiàng)目儲備負(fù)責(zé)人 應(yīng)聘條件： （一）崗位職責(zé)： 1、根據(jù)學(xué)生情況，進(jìn)行個性化授課； 2、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃方案、做好課堂反饋； 3、參與學(xué)校和部門組織的培訓(xùn)、集體教研、會議等集體活動； 4、完成教學(xué)部及相關(guān)部門安排的其他任務(wù) …… ； 5、經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中數(shù)學(xué)課程的研究教學(xué)，并且能夠做好家校溝通服務(wù)以及在高峰期協(xié)助市場部做好招生工作； （二）應(yīng)聘要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)、執(zhí)教師資格證優(yōu)先； …… 待遇： （一）薪酬 1、入職前一到兩月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制（一對一指導(dǎo)）、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課； 2、試用期一到兩個月
英語項(xiàng)目儲備負(fù)責(zé)人（南寧校區(qū)） 一、應(yīng)聘條件： 1、熱愛幼少兒教育事業(yè)；全日制大專及以上學(xué)歷，有三年以上的相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作，曾從事過管理、培訓(xùn)、帶團(tuán)隊(duì)工作的老師優(yōu)先； …… 英語四級以上基礎(chǔ)，英文發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，有較深厚的英語功底和教育基礎(chǔ)； 3、熟悉孩子，對孩子有愛心、對工作有耐心，善于與人溝通交流，有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立精神，經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中英語課程的研究和全英文教學(xué) …… 二、待遇： （一）薪酬 1、入職前一個月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制（一對一指導(dǎo)）、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課； 2、試用期一個月，
2024-11-21
陳小姐
HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，信息收集，競品動態(tài)，分析與預(yù)測 2、負(fù)責(zé)市場推廣，品牌建設(shè)，制定營銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向 4、負(fù)責(zé)銷售、促銷策劃，營銷方案的制定及落實(shí)
2024-11-21
陳小姐
HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，信息收集，競品動態(tài)，分析與預(yù)測 2、負(fù)責(zé)市場推廣，品牌建設(shè)，制定營銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向 4、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗(yàn)收基礎(chǔ)工作的對標(biāo)情況
2024-11-21
陳小姐
HR
區(qū)域經(jīng)理（6-10K） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，信息收集，競品動態(tài)，分析與預(yù)測； 2、負(fù)責(zé)市場推廣，品牌建設(shè)，制定營銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向：
2024-11-21
崗位職責(zé)： 1.制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，編制公司安全培訓(xùn)資料，并組織實(shí)施教育 2.建立健全職工安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案 3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)安全管理，監(jiān)護(hù)作業(yè)安全，保障生產(chǎn)安全 4.完善勞動防護(hù)用品的購買
3、培訓(xùn)包裝設(shè)備操作人員，建立培訓(xùn)考核和學(xué)習(xí)記錄。 4、編制包裝設(shè)備操作指導(dǎo)書。 5、廠內(nèi)其他設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修、升級改造。 6、完成上級交代的其它工作。
2024-11-21
5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作。
沒有部分文人會有的過度矯情和理想化，能適應(yīng)有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式； 4、有深厚的母語學(xué)習(xí)和研究的興趣，喜愛閱讀、喜愛寫作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有寫作經(jīng)驗(yàn)或作品發(fā)表者優(yōu)先，經(jīng)系統(tǒng)的高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成幼兒 …… 二、待遇： (一)薪酬 1、面試、試講合格，可獲得資格進(jìn)行試崗，前二個月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課 …… (二)福利 1、提供工作餐； 2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假)； 3、豐富不間斷的瘋狂趣味團(tuán)隊(duì)活動(如戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、公益徒步、專題講座、郊游、聚餐、文體活動、旅游等)；
2024-11-21
陳小姐
HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，信息收集，競品動態(tài)，分析與預(yù)測； 2、負(fù)責(zé)市場推廣，品牌建設(shè)，制定營銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向：如產(chǎn)品知識.市場行情,
2024-11-21
陳小姐
HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，信息收集，競品動態(tài)，分析與預(yù)測； 2、負(fù)責(zé)市場推廣，品牌建設(shè)，制定營銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向： 4、負(fù)責(zé)銷售、促銷策劃
一、應(yīng)聘條件： 1、熱愛幼少兒教育事業(yè)，并在教育培訓(xùn)行業(yè)有從教1年以上的經(jīng)驗(yàn)，能夠精通教授3--12歲的少兒英語課程以及初中英語課程； 2、大專以上學(xué)歷，執(zhí)教師資格證，英語四級以上基礎(chǔ)，中英文發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) …… ，有較深厚的英語功底和教育基礎(chǔ)； 3、熟悉孩子，對孩子有愛心、對工作有耐心，善于與人溝通交流，有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立精神，經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中英語課程的研究和全英文教學(xué) …… 二、待遇： （一）薪酬 1、入職前一個半月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制（一對一指導(dǎo)）、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課； 2、試用期一個半月 …… （二）福利 1、提供工作餐； 2、最大福利-----培訓(xùn)：每年5000元以上的內(nèi)部、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)基金； 3、一年兩次10-15天的帶薪休假（寒暑假）； 4、豐富不間斷的瘋狂趣味團(tuán)隊(duì)活動。 …… （如戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、公益徒步、專題講座 、郊游、聚餐、文體活動、旅游等）。
約 174 個崗位

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