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貴港港北區(qū)培訓招聘

共找到 174條 貴港 港北區(qū) 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
黃東禧
崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);(優(yōu)秀者可放寬條件)
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:30
2024-11-18
劉合慶
婦科醫(yī)生/臨床帶教老師
1、有婦科臨床經(jīng)驗
2、熟悉婦科常見多發(fā)病
3、具備基本的婦科診斷處置方法
成熟穩(wěn)重、溝通能力強、學習能力強、有親和力有事業(yè)心。
同時具備以下資歷優(yōu)先錄用:
1、溝通能力強
2、多年婦科臨床經(jīng)驗執(zhí)業(yè)醫(yī)師
3、形象好,臨場應(yīng)變能力強
4、適應(yīng)出差工作
我司為婦科產(chǎn)品制藥企業(yè)。所招聘崗位主要職責: 協(xié)助醫(yī)藥代表結(jié)合我司產(chǎn)品,為合作客戶(婦科門診、婦科醫(yī)院,個體婦科診所為主)做婦科臨床用藥技術(shù)指導工作。促進合作客戶醫(yī)術(shù)及對產(chǎn)品認知的提高,促進產(chǎn)品動銷。
公司提供系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓、進修學習機會?!?全額差旅報銷補助,公費旅游)
崗位職責(房地產(chǎn)經(jīng)紀人/中介/置業(yè)顧問/銷售顧問):
1、客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、帶領(lǐng)客戶看房,促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務(wù);
3、負責系統(tǒng)房客源開放、維護、端口發(fā)布信息等;
4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù);
崗位要求(經(jīng)驗不限):
1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗學歷不限;
2、生熟手均可(帶薪培訓),公司提供完善的培訓和晉升制度;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力;
4、喜歡銷售工作、、抗壓力強、有學習力、有團隊精神、誠實守信;
工作時間:
早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個小時制 不加班 周末可調(diào)休
傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子)
薪酬待遇:
固定底薪+績效(保障薪資3K)+提成(43%-70%)+獎金+全勤
業(yè)務(wù)收入,挑戰(zhàn)高薪,多勞多得、自己能力拿工資,輕松月收入過萬。
培訓成長:
公司更有廣闊的發(fā)展平臺,有成熟的培訓體系,有團隊協(xié)助教導,讓你快速上手。
晉升路線:
業(yè)務(wù)線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理
管理線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理
創(chuàng)業(yè)線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--門店合伙人-門店店東--團隊總經(jīng)理
更多職位詳細,歡迎您來了解,來面試、期待你的加入......
促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務(wù); 3、負責系統(tǒng)房客源開放、維護、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù); 崗位要求(經(jīng)驗不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗學歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓 …… ),公司提供完善的培訓和晉升制度; 3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力; 4、喜歡銷售工作、、抗壓力強、有學習力、有團隊精神、誠實守信; 工作時間: 早上(8:30-12:00 …… 培訓成長: 公司更有廣闊的發(fā)展平臺,有成熟的培訓體系,有團隊協(xié)助教導,讓你快速上手。
2024-11-18
謝海梅
1.有過帶團隊經(jīng)驗; 2.工作積極,有上進心; 3.有團隊意識,溝通能力親和力強抗壓; 4.管理店面日常,維護店面正常運行; 5.制定銷售計劃;帶領(lǐng)團隊完成公司業(yè)績; 6.培訓員工,制定人才培養(yǎng)計劃
5、積極參加各項培訓,提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng); 6、負責完成公司下達的月度經(jīng)營指標; 7、配合公司開展的外展、外拓工作,并配合銷售經(jīng)理開好晨會,夕會,周會,月會。
(3)有無工作經(jīng)驗均可,公司提供免費的培訓,有經(jīng)驗豐富的師傅帶。
2024-11-18
雷永安
福利待遇: 1.快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂的工作,認證生活); 2.成熟的人才培訓體系 3.每年優(yōu)秀員工生日有禮物送、不定期有下午茶、午休娛樂、節(jié)日禮物
2024-11-18
范主任
完成銷售業(yè)績; 2、負責客戶的管理; 3、對美容、美體、亞健康調(diào)理等操作手法進行設(shè)計整理; 4、具備引導和組合各產(chǎn)品項目的營銷調(diào)整能力; 5、能獨立進行產(chǎn)品知識、操作手法及科室經(jīng)營管理等全方位培訓

服裝銷售精英

4000-9000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人
2024-11-18
余江江
能吃苦耐勞,積極上進,愛學習的年輕男女[勾引][勾引][勾引] 薪資4000-10000 底薪+崗位工資+全勤獎+工齡獎+提成+獎金 在職培訓+晉升空間(全面培養(yǎng)提升) 節(jié)日褔利+銷售大獎+年終獎
2024-11-18
甘少西
薪資待遇及崗位福利: 1、底薪4000+招商傭金 2、崗前培訓+國家法定節(jié)假日

餐飲部長

4000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人 餐飲
2024-11-18
蔣明紅
工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解

品牌招商專員

10000-15000元
2024-11-18
石敏榮
1.自主完成招商,即可提獎金的50% 2.積累人脈 3.工作穩(wěn)定且自由 4.正規(guī)化運營管理,免費私人訂制培訓 5.與公司價值觀一致,共同創(chuàng)建支持普通人創(chuàng)業(yè)的平臺 6.利他助人,成人達己,不焦慮
每日早會與夕會的組織實施,體驗相關(guān)問題的反饋與總結(jié); 2.每日體驗業(yè)務(wù)進行總結(jié)與分析,制定改進措施; 3.每周業(yè)務(wù)例會(前周工作總結(jié)、本周工作安排); 4.負責廠家的運營檢核; 5.制定活動方案、目標; 6.培訓
促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務(wù); 3、負責系統(tǒng)房客源開放、維護、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù); 崗位要求(經(jīng)驗不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗學歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓 …… ),公司提供完善的培訓和晉升制度; 3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力; 4、喜歡銷售工作、、抗壓力強、有學習力、有團隊精神、誠實守信; 工作時間: 早上(8:30-12:00 …… 培訓成長: 公司更有廣闊的發(fā)展平臺,有成熟的培訓體系,有團隊協(xié)助教導,讓你快速上手。
4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神; 5.熱愛銷售工作; 6.學習能力強,有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 2.培訓 …… :總公司新入職員工進行統(tǒng)一培訓,有內(nèi)部培訓體系 3.晉升:業(yè)績說話,做得好有機會晉升主管; 4.氛圍:80、90后的團隊,大型移動互聯(lián)網(wǎng)O2O一個朝氣蓬勃的團隊; 8工作地點:可在廣西區(qū)各個地級市選擇工作地點
2024-11-18
張振寶
4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神; 5.熱愛銷售工作; 6.學習能力強,有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 3.培訓 …… :總公司新入職員工進行統(tǒng)一培訓,有內(nèi)部培訓體系 4.晉升:業(yè)績說話,做得好有機會晉升主管; 5.團建:定期下午茶,每月拓展等戶外集體活動,月聚餐等; 6.氛圍:80、90后的團隊
2024-11-18
何茂發(fā)
工作內(nèi)容 - 負責連鎖酒店前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶投訴,維護良好的客戶關(guān)系 - 組織系統(tǒng)培訓,提升團隊服務(wù)能力 任職要求 - 具備酒店管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運作 - 具有良好的公共關(guān)系維護能力
2024-11-18
宋鶴毅
工作內(nèi)容: 負責前臺員工培訓與管理。 負責酒店日常事務(wù)管理工作。 負責酒店異常或客訴處理工作。 職位要求: 1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗或者相關(guān)崗位半年以上工作經(jīng)驗。
2024-11-18
七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
約 174 個崗位
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