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貴港普通話老師招聘

共找到 4條 貴港 普通話老師 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、應(yīng)聘條件:
1、熱愛幼少兒教育事業(yè);全日制大專及以上學(xué)歷,有一年以上的相關(guān)教育工作經(jīng)驗,有強烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作,曾從事過管理、培訓(xùn)、帶團隊工作的老師優(yōu)先;
2、對小朋友有愛心、耐心,普通話標準清晰,二級甲等及以上標準或不帶地方口音;
3、對工作有耐心,為人熱情、工作積極進取,善于與人溝通交流,有團隊協(xié)作能力,做人做事靠譜,能適應(yīng)有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式;
4、有深厚的母語學(xué)習(xí)和研究的興趣,喜愛閱讀、喜愛寫作,具備較強的學(xué)習(xí)能力、獨立精神,有寫作經(jīng)驗或作品發(fā)表者優(yōu)先,是一個有夢、有趣、鮮活和獨立的個人;
5、大學(xué)本科優(yōu)先,執(zhí)教師資格證優(yōu)先;具備課程研發(fā)能力,能帶領(lǐng)團隊開展課程研發(fā);
6、工作時間:周三休息,周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00;晚上18:30-21:00,周末白天班。
7、若你目標感強,有上進心,有職業(yè)化追求,想過誠實滾燙的人生,瀚林成長中心歡迎您。
二、待遇:
(一)薪酬
1、面試、試講合格,可獲得資格進行試崗,前一個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當?shù)剌^高水準的老師,才能正式上課:
2、試用期一至兩個月(最長不超過兩個月),試用期工資3000元(底薪+課時/崗位補貼+績效考核工資+全勤)以上/月,轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除保險后),薪資結(jié)果跟個人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān),每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度;轉(zhuǎn)正后購買五險;
3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(工作一整年),項獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎、節(jié)日獎金物資)。
(二)福利
1、提供工作餐;
2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假);
數(shù)學(xué)項目儲備負責(zé)人
應(yīng)聘條件:
(一)崗位職責(zé):
1、根據(jù)學(xué)生情況,進行個性化授課;
2、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃方案、做好課堂反饋;
3、參與學(xué)校和部門組織的培訓(xùn)、集體教研、會議等集體活動;
4、完成教學(xué)部及相關(guān)部門安排的其他任務(wù);
5、經(jīng)高標準培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中數(shù)學(xué)課程的研究教學(xué),并且能夠做好家校溝通服務(wù)以及在高峰期協(xié)助市場部做好招生工作;
(二)應(yīng)聘要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)、執(zhí)教師資格證優(yōu)先;
2、有責(zé)任心,有良好的數(shù)學(xué)邏輯思維,以及通俗易懂的教學(xué)講解能力,熱愛教育教學(xué)事業(yè),能夠精通教授小學(xué)以及初中的數(shù)學(xué)課程;
3、表達能力強,有親和力,擅長與人溝通交流,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;
4、普通話標準,品貌端正,人品正直,舉止大方得體;
5、有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力;
6、未來有信心領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科的教研和進行人才復(fù)制,能適應(yīng)有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式;
7、工作時間:周三休息;周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00,晚上18:30-21:00;周末7:30-12:00,下午14:00-18:30。
待遇:
(一)薪酬
1、入職前一到兩月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當?shù)剌^高水準的老師,才能正式上課;
2、試用期一到兩個月,試用期工資3500(基本工資+績效獎金+課時獎金+全勤)元/月;
3、轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)崗位薪酬4000-8000元/月(扣除保險后),薪資結(jié)果跟個人課消、續(xù)班率、滿班率有關(guān)(后期跟團隊的),每年帶班老師平均可以獲得10-15%幅度的漲薪;
4、并根據(jù)表現(xiàn)有4000-10000元不等的年終獎(工作一整年),各項獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎等);
5、提供工作餐。
國文老師
一、應(yīng)聘條件:
1、熱愛幼少兒教育事業(yè);
2、大專以上學(xué)歷,對小朋友有愛心、耐心,普通話標準清晰,二級甲等及以上標準或不帶地方口音;
3、對孩子有愛心、對工作有耐心,為人熱情、工作積極進取,善于與人溝通交流,有良好的抗壓能力和團隊協(xié)作能力。沒有部分文人會有的過度矯情和理想化,能適應(yīng)有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式;
4、有深厚的母語學(xué)習(xí)和研究的興趣,喜愛閱讀、喜愛寫作,有較強的學(xué)習(xí)能力,有寫作經(jīng)驗或作品發(fā)表者優(yōu)先,經(jīng)系統(tǒng)的高標準培訓(xùn)后能完成幼兒、小學(xué)語文課程的研究和教學(xué),是一個有夢、有趣、鮮活和獨立的個人;
5、大學(xué)本科優(yōu)先,執(zhí)教師資格證優(yōu)先;
6、工作時間:周三休息,周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00;晚上18:30-21:00,周末早上7:30-12:00,下午14:00-18:30。
二、待遇:
(一)薪酬
1、面試、試講合格,可獲得資格進行試崗,前二個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當?shù)剌^高水準的老師,才能正式上課:
2、試用期一到兩個月,試用期工資3000元(底薪+課時/崗位補貼+績效考核工資+全勤)以上/月,轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬2800-5500元/月(扣除保險后),薪資結(jié)果跟個人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān),每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度;試用期結(jié)束后,購買五險;
3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(工作一整年),項獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎、節(jié)日獎金物資)。
(二)福利
1、提供工作餐;
2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假);
3、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動(如戶外拓展、項目培訓(xùn)、公益徒步、專題講座、郊游、聚餐、文體活動、旅游等);
2024-11-18
李庭紅
要求談吐清晰,普通話流利,懂粵語更好,思維反應(yīng)敏捷,熱愛小朋友,真正能為客戶著想 熱愛影視表演行業(yè),能力優(yōu)秀者不懂行有老師帶,年齡:25-40歲,工資按行業(yè)最高提成10至15個點,按照行業(yè)8年經(jīng)驗的比例
約 4 個崗位
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