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貴港區(qū)域招聘

共找到 138條 貴港 區(qū)域 招聘 職位。好工作,上桂聘

機(jī)修工

2000-3000元
2024-11-18
閉君周
1:負(fù)責(zé)汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī),底盤(pán)為系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)工作。
2:嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量體系要素,按照質(zhì)量章程規(guī)定完成各項(xiàng)質(zhì)量記錄。
3:服從工作調(diào)度,遵循操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū),及時(shí)完成工作任務(wù)。
4自覺(jué)學(xué)習(xí)和提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,以適應(yīng)崗位技能要求。
5正確使用維修,測(cè)試設(shè)備和專(zhuān)用工具,進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)清潔工作。
6:保持工作區(qū)域清潔,做到工具,配件,油水不落地。
2024-11-18
陳思
1、執(zhí)行經(jīng)理的指令,具體落實(shí)各項(xiàng)工。
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全班員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)工作、清潔衛(wèi)生和各種菜點(diǎn)、灑水的介紹和推銷(xiāo)工作
3、掌握了解餐廳當(dāng)天宴席的預(yù)定桌數(shù),要求和標(biāo)準(zhǔn),做到心中有數(shù)。
4、參與并督促所屬員人工做好餐前準(zhǔn)備工作。
5、和廚房保持密切聯(lián)系,及時(shí)反映客人意見(jiàn)和要求。
6、處理客人投訴與批評(píng),及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。
7、負(fù)責(zé)班組物料的領(lǐng)用,發(fā)放和保管
8、在開(kāi)餐前對(duì)本餐廳做通盤(pán)巡視,按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)檢查桌椅,餐具等各項(xiàng)準(zhǔn)備情況,對(duì)服務(wù)員講解菜單。
9、當(dāng)客人進(jìn)個(gè)餐廳時(shí)應(yīng)主動(dòng)迎接客人并按排就座。
10、負(fù)責(zé)交接工作,做好交接班記錄,并認(rèn)真做好本區(qū)轄人員的考勤考核。11、認(rèn)真完成經(jīng)理臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
12、負(fù)責(zé)重要客人的引座及跟單送客致謝。
13、負(fù)責(zé)該區(qū)域水電,流動(dòng)物資的節(jié)約與保管,保養(yǎng)。
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,增加市場(chǎng)交易數(shù)量
2024-11-18
張少文
1.工作內(nèi)容:組織安排房間與公共區(qū)域的衛(wèi)生, 管理人員,檢查培訓(xùn)安排服務(wù)衛(wèi)生,查房 2.確保酒店在清潔衛(wèi)生及對(duì)客服務(wù)符合公司要求 3.職業(yè)要求:30-45歲,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間
有良好的溝通和表達(dá)能力,善于交際,有親和力
2024-11-18
葉常青
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) **一、市場(chǎng)拓展與業(yè)務(wù)規(guī)劃** 1. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的全面調(diào)研與分析,包括市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求特點(diǎn)、行業(yè)趨勢(shì)等,制定區(qū)域市場(chǎng)拓展策略和年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 2. …… 挖掘潛在客戶資源,開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額,提升區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3. 定期評(píng)估市場(chǎng)拓展效果,根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和指導(dǎo)銷(xiāo)售人員,提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力和績(jī)效。 2. 制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核指標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制,定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和發(fā)展。 …… 負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算編制和控制,合理安排各項(xiàng)費(fèi)用支出,提高費(fèi)用使用效率。 2. 定期對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用進(jìn)行分析和報(bào)告,確保費(fèi)用支出符合公司規(guī)定和預(yù)算目標(biāo)。 3.
一、崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)到店車(chē)輛的維修保養(yǎng)工作,必要時(shí)開(kāi)展上門(mén)服務(wù)工作; ?2、對(duì)車(chē)輛維修方案提出合理化建議; ?3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的4S管理和設(shè)備維護(hù)管理工作。
摩托車(chē)檢測(cè)站技術(shù)負(fù)責(zé)人2人(授權(quán)簽字人) 要求: 1.資歷符合《補(bǔ)充技術(shù)條件要求》;即具備以下其中一個(gè)條件:(1)具備機(jī)動(dòng)車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(高級(jí)技師、工程師、高級(jí)工程師);(2)具備機(jī)動(dòng)車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技師及以上技術(shù)等級(jí)(技師[棕色本]、高級(jí)技師[暗紅色本]、工種應(yīng)為汽車(chē)類(lèi)[汽車(chē)修理工、汽車(chē)電工、汽車(chē)鈑金工]);(3)有機(jī)動(dòng)車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷并有3年機(jī)動(dòng)車(chē)檢驗(yàn)工作經(jīng)歷;(4)非機(jī)動(dòng)車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、有從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)歷,本科5年、大專(zhuān)8年。 2.熟悉基本電腦操作; 3.吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng); 福利:繳納五險(xiǎn),法定節(jié)假日 薪酬:3800—4500
2024-11-18
宋鶴毅
1:負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域:大堂、餐廳、電梯、樓層走廊 2:協(xié)助大廚工作
2024-11-18
彭建新
根據(jù)顧客卡項(xiàng)的不同為顧客提供面部、手部、身體護(hù)理; 5.為顧客介紹公司服務(wù)內(nèi)容,產(chǎn)品種類(lèi),并對(duì)各類(lèi)卡項(xiàng)做充分解釋說(shuō)明; 6.提升銷(xiāo)售技巧,配合其它員工和店長(zhǎng)做好各項(xiàng)銷(xiāo)售工作,提升個(gè)人業(yè)績(jī): 7.管理個(gè)人服務(wù)區(qū)的設(shè)備使用和區(qū)域衛(wèi)生清潔
2024-11-18
覃熙成
各種制度)技巧篇(信 任感建立、電話營(yíng)銷(xiāo)技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、 異議處理、促銷(xiāo)、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng) 店后臺(tái)操作等); [團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端]:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技 能培訓(xùn); 【區(qū)域培訓(xùn)端 …… 崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來(lái)自?xún)?nèi)部 晉升,滿一年即可競(jìng)爭(zhēng)銷(xiāo)售經(jīng)理職位競(jìng)選,每 3-6個(gè)月有1次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),晉升通道:業(yè)務(wù)代 表一班長(zhǎng)一主管一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理一資深經(jīng)理一總 監(jiān)-資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理
工作區(qū)域:廣西貴港全區(qū)域就近安排。 崗位職責(zé): 1、外出上門(mén)幫客戶辦理信用卡,銀聯(lián)收款碼、收銀設(shè)備,公司提供資源客戶,無(wú)需自己找客戶、按時(shí)間上門(mén)辦理即可,工作壓力較小。
2024-11-18
黃麗炎
負(fù)責(zé)維護(hù)廚房設(shè)備和清潔工作區(qū)域; 3. 遵守食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全。 任職要求: 1. 具備相關(guān)面包制作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成制作任務(wù); 2.
1、帶領(lǐng)小組成員進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)各類(lèi)農(nóng)藥、肥料布局、客戶布局等日常市場(chǎng)操作工作; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄區(qū)域的市場(chǎng)分析制定區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)策略,并推動(dòng)實(shí)施。 …… 5、負(fù)責(zé)完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo),協(xié)助客戶進(jìn)行市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售; 任職要求: 三觀正直、品德優(yōu)良、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)、理解能力。
有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、高中(含)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
2024-11-18
梅旺
4.做好崗位及廚房區(qū)域衛(wèi)生。 5.遵守門(mén)店的各項(xiàng)工作紀(jì)律及規(guī)章制度。
引導(dǎo)客戶,了解客戶的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品的銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、服裝貨品來(lái)貨的驗(yàn)收、上架、陳列擺設(shè),補(bǔ)、退貨、防損等日常工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作
2024-11-18
黃一
1、督促各門(mén)店的管理、促銷(xiāo)的輔助工作,提升門(mén)店的業(yè)績(jī)。 2、新開(kāi)門(mén)店前期準(zhǔn)備工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài)。 3、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門(mén)店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 4、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架,對(duì)門(mén)店員工/店長(zhǎng)進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門(mén)店的各項(xiàng)管理工作,督促各門(mén)店的管理、促銷(xiāo)的輔助工作,提升門(mén)店的業(yè)績(jī)。 5、對(duì)門(mén)店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷(xiāo)策略。 6、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 7、有效的控制門(mén)店的成本,對(duì)企業(yè)有忠誠(chéng)度,處理門(mén)店突發(fā)事...

洗車(chē)工

3000-4000元
貴港-平南縣 1人
2024-11-18
陸遠(yuǎn)德
維護(hù)洗車(chē)區(qū)域的衛(wèi)生和整潔。 任職要求: 1. 具備一定的洗車(chē)經(jīng)驗(yàn),熟悉洗車(chē)流程和技巧。 2. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠與客戶進(jìn)行良好的溝通。 3.
約 138 個(gè)崗位

貴港相關(guān)熱門(mén)崗位

大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理/主管區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理/總監(jiān)保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理酒店銷(xiāo)售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷(xiāo)售區(qū)域管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理酒店區(qū)域管理區(qū)域銷(xiāo)售總經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域推廣經(jīng)理區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售區(qū)域主管區(qū)域門(mén)店管理區(qū)域主管/經(jīng)理房產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理房地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理二手房區(qū)域經(jīng)理區(qū)域助理區(qū)域銷(xiāo)售督導(dǎo)品牌區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售支持區(qū)域總監(jiān)區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)區(qū)域銷(xiāo)售主管區(qū)域客戶總監(jiān)區(qū)域拓展主管區(qū)域?qū)T區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理廣西區(qū)域經(jīng)理銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售部經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管行業(yè)銷(xiāo)售銷(xiāo)售經(jīng)理酒店銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部經(jīng)理酒店銷(xiāo)售主管酒店銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售合伙人銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主管營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)主管營(yíng)銷(xiāo)部主管門(mén)店經(jīng)理業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理招商經(jīng)理招商主管招商部經(jīng)理經(jīng)銷(xiāo)商地產(chǎn)經(jīng)理銷(xiāo)售主管/經(jīng)理
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貴港 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 4%
    2K
  • 33.5%
    3K
  • 9%
    4K
  • 25%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 15.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
貴港銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專(zhuān)占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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