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貴港人才招聘

共找到 25條 貴港 人才 招聘 職位。好工作,上桂聘
數(shù)學項目儲備負責人
應(yīng)聘條件:
(一)崗位職責:
1、根據(jù)學生情況,進行個性化授課;
2、制定學習規(guī)劃方案、做好課堂反饋;
3、參與學校和部門組織的培訓(xùn)、集體教研、會議等集體活動;
4、完成教學部及相關(guān)部門安排的其他任務(wù);
5、經(jīng)高標準培訓(xùn)后能完成小學初中數(shù)學課程的研究教學,并且能夠做好家校溝通服務(wù)以及在高峰期協(xié)助市場部做好招生工作;
(二)應(yīng)聘要求:
1、全日制大專及以上學歷,數(shù)學相關(guān)專業(yè)、執(zhí)教師資格證優(yōu)先;
2、有責任心,有良好的數(shù)學邏輯思維,以及通俗易懂的教學講解能力,熱愛教育教學事業(yè),能夠精通教授小學以及初中的數(shù)學課程;
3、表達能力強,有親和力,擅長與人溝通交流,能夠激發(fā)學生的學習興趣;
4、普通話標準,品貌端正,人品正直,舉止大方得體;
5、有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力;
6、未來有信心領(lǐng)導(dǎo)學科的教研和進行人才復(fù)制,能適應(yīng)有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式;
7、工作時間:周三休息;周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00,晚上18:30-21:00;周末7:30-12:00,下午14:00-18:30。
待遇:
(一)薪酬
1、入職前一到兩月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當?shù)剌^高水準的老師,才能正式上課;
2、試用期一到兩個月,試用期工資3500(基本工資+績效獎金+課時獎金+全勤)元/月;
3、轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)崗位薪酬4000-8000元/月(扣除保險后),薪資結(jié)果跟個人課消、續(xù)班率、滿班率有關(guān)(后期跟團隊的),每年帶班老師平均可以獲得10-15%幅度的漲薪;
4、并根據(jù)表現(xiàn)有4000-10000元不等的年終獎(工作一整年),各項獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎等);
5、提供工作餐。
英語項目儲備負責人(南寧校區(qū))
一、應(yīng)聘條件:
1、熱愛幼少兒教育事業(yè);全日制大專及以上學歷,有三年以上的相關(guān)教育工作經(jīng)驗,有強烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作,曾從事過管理、培訓(xùn)、帶團隊工作的老師優(yōu)先;
2、執(zhí)教師資格證,英語四級以上基礎(chǔ),英文發(fā)音標準,有較深厚的英語功底和教育基礎(chǔ);
3、熟悉孩子,對孩子有愛心、對工作有耐心,善于與人溝通交流,有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力;
4、有較強的學習能力、獨立精神,經(jīng)高標準培訓(xùn)后能完成小學初中英語課程的研究和全英文教學,教學思維新穎活潑;
5、能夠做好家校溝通服務(wù)以及具有帶領(lǐng)團隊開拓新市場的勇氣和能力,在高峰期協(xié)助市場部做好招生工作;
6、未來有信心領(lǐng)導(dǎo)學科的教研和進行人才復(fù)制;能適應(yīng)有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式;
7、大學本科、執(zhí)教師資格證、英語六級以上或者有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、工作時間:周三休息;周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00,晚上18:30-21:00;周末7:30-12:00,下午14:00-18:30。
8、若你目標感強,有上進心,愿用你更多的時間來投資你的未來,瀚林成長中心歡迎您。
二、待遇:
(一)薪酬
1、入職前一個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當?shù)剌^高水準的老師,才能正式上課;
2、試用期一個月,試用期工資3500(基本工資+績效獎金+課時獎金+全勤)元/月;
3、轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)崗位薪酬4500-9000元/月(扣除保險后),薪資結(jié)果跟個人課消、續(xù)班率、滿班率有關(guān)(后期跟團隊的),每年帶班老師平均可以獲得10-15%幅度的漲薪;
4、并根據(jù)表現(xiàn)有5000-15000元不等的年終獎(工作一整年),各項獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎等)。
2024-11-21
崗位職責:1.對公司的文化旅游項目進行前期調(diào)研工作,研究項目的市場需求、客戶需求、項目定位等,負責項目整體質(zhì)量把控。
2.負責文旅類項目的創(chuàng)意策劃及概念設(shè)計,包含民宿酒店群、商業(yè)街、主題樂園等;
3、獨立撰寫文旅項目策劃方案及報告并及時匯報,準確把握項目需求和領(lǐng)導(dǎo)要求,并能邏輯清晰、故事線、運營思路等,思想發(fā)散、視角獨特、精準創(chuàng)意地體現(xiàn)在方案中,包括營銷策劃方案、品牌戰(zhàn)略策劃方案、公關(guān)策劃方案等。
4、負責文旅類項目設(shè)計各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作,有較強的溝通理解能力,配合深化部門完成深化工作,把控深化效果與方案效果一致;
5、負責帶隊項目的考察、洽談;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的與崗位相關(guān)的工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,編劇編導(dǎo)、漢語言文學、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上文旅類項目策劃工作經(jīng)驗,對酒店民宿群、商業(yè)街、宿營基地、夜游項目、主題樂園設(shè)計、景區(qū)運營、新媒體藝術(shù)、多媒體手段運用具備較為扎實的基礎(chǔ);
3、有一定文案編撰能力,創(chuàng)新思維及策劃統(tǒng)籌能力;
4、善于溝通及表達,外向開朗;
5.有科技多媒體聲光電,多媒體科技,新媒體、夜游、展覽展示類這幾方面經(jīng)驗人才的優(yōu)先。
2024-11-20
黃勇超
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,從外部引進合適人才; 3、定期對本區(qū)域直營門店的結(jié)構(gòu)、質(zhì)量進行評估,提出調(diào)整建議; 4、指導(dǎo)并配合公司做好新店開發(fā)、評估、鋪位選擇等工作; 5、定期總結(jié)本區(qū)域直營門店拓展工作,對存在的問題提出整改意見
貴港-桂平市-金鳳凰商業(yè)中心 1人
2024-11-20
梁凱朝
負責網(wǎng)店的選品,上架,電商的行業(yè)是簡單的動作重復(fù)做,所以要求是對這個行業(yè)需要是真的喜歡,有夢想的人才合適,另外在學習的過程中,時間是最重要的,每天需要保持有9個小時以上的時間在崗與學習,實操學習3個月后要達到店長位置
2024-11-18
覃明強
急招 視頻剪輯師 任職要求:全職 必須有經(jīng)驗或者攝影、剪輯專業(yè) 注意:只招擅長產(chǎn)品特寫的攝影剪輯人才,不符勿擾!!準時十號發(fā)糧 崗位福利:包吃包住

小米店長

4000-9000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 電子 電器
2024-11-18
黃漢賢
工作內(nèi)容: 1.全面負責主持門店管理工作; 2.完成門店各項銷售任務(wù)指標,做好門店運營提升,實現(xiàn)盈利; 3.負責門店人員管理,做好人才梯隊培養(yǎng); 4.完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。
崗位職責: 1、負責招聘平臺推廣人員,包括篩選簡歷、初步面試溝通,協(xié)助上級完成招聘流程,確保為公司吸引優(yōu)秀的平臺推廣人才
1、負責主持質(zhì)量部整體工作,制定并實施企業(yè)文化建設(shè)和人才梯隊建設(shè); 2、負責公司各項規(guī)章制度在本部門的學習落實和考核,確保業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化進行; 3、負責監(jiān)管、考核供應(yīng)商以及協(xié)助提升供應(yīng)商的質(zhì)量管理
2024-11-18
藍雪花
利用互聯(lián)網(wǎng)工具進行人才搜索和篩選,優(yōu)化招聘流程。 職位要求: 1. 具備人事管理相關(guān)知識,能夠獨立處理人事檔案事務(wù); 2. 具有客服經(jīng)驗,能夠有效處理客戶咨詢,提升服務(wù)質(zhì)量; 3.
2024-11-18
雷永安
福利待遇: 1.快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂的工作,認證生活); 2.成熟的人才培訓(xùn)體系 3.每年優(yōu)秀員工生日有禮物送、不定期有下午茶、午休娛樂、節(jié)日禮物
2024-11-18
馮彬栩
4.具備優(yōu)秀的人才管理和團隊建設(shè)能力,能夠打造高效、有戰(zhàn)斗力的運營團隊。 5.對市場趨勢具有敏銳的洞察力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整運營策略,推動連鎖店持續(xù)發(fā)展。
2024-11-18
李揚揚
3、負責線下推廣社區(qū)、商場咨詢點的選址、洽談、組織等工作; 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標消費企業(yè)客戶的開發(fā)和引流,帶領(lǐng)團隊完成銷售指標任務(wù); 5、負責市場團隊搭建、銷售技能培訓(xùn)、人才孵化

銷售專員

11000-15000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2024-11-18
陳春輝
分公司總經(jīng)理 機會與前景: 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗,拓展您的社會網(wǎng)絡(luò)圈子; 2、用您的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報,享受創(chuàng)業(yè)的成就感; 3、公司目前正處于高速增長期,必將為人才帶來一個更大的發(fā)展舞臺
2024-11-18
葉常青
培養(yǎng)和儲備銷售管理人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 **三、客戶關(guān)系管理** 1.
2024-11-18
蒙翠鴻
、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成; 三、完善4S店各項管理,健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指 導(dǎo),并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展; 四、負責所屬公司人才隊伍建設(shè)
2024-11-18
陳恒發(fā)
現(xiàn)招聘樂于提升進步的復(fù)合型人才: 一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理 要求: 1.新客戶開發(fā)能力。 2.產(chǎn)品推廣能力。 3.學習提高的能力。 4.沉淀自我的能力。 5.主動進取的能力。
2024-11-18
甘來
崗位職責: 1、建設(shè)和完善醫(yī)院晉升體系、培訓(xùn)體系,開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊建設(shè); 2、負責醫(yī)院培訓(xùn)工作,制定有針對性的培訓(xùn)方案,組織實施培訓(xùn)工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足醫(yī)院發(fā)展需要; 3、
2024-11-14
黃干儉
公司成立以來,不斷謀求新的發(fā)展與創(chuàng)新,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有的員工人盡其才,才盡其用,讓其在崗位上發(fā)揮自身特長 這是一個關(guān)于90后的夢想聚集之地,我們真誠歡迎您的加入 【招聘崗位】:
2024-11-14
黃干儉
公司成立以來,不斷謀求新的發(fā)展與創(chuàng)新,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有的員工人盡其才,才盡其用,讓其在崗位上發(fā)揮自身特長 這是一個關(guān)于90后的夢想聚集之地,我們真誠歡迎您的加入 【招聘崗位】:
約 25 個崗位

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